Generation är en ideell organisation med ett tydligt samhällsuppdrag som utvecklar mångsidiga ledare för den progressiva data-communityn inom samhällsengagemang och social påverkan. Genom utbildning online och på plats hjälper organisationen deltagarna att bygga praktiska färdigheter inom datavisualisering, data engineering och progressiv dataanalys. Programmen fokuserar på att öka datakunskapen och stödja personer från marginaliserade grupper när de bidrar till demokratiska processer och sociala rörelser. Generations arbete förenar utbildning och social påverkan och erbjuder möjligheter för yrkesverksamma som vill använda data för att stärka initiativ med fokus på samhälle och lokalsamhällen.
Direktör för läroplan och undervisning, stöd till filialer och partner – distansarbete från Irland
Led global läroplansutveckling, undervisningsstrategi och stöd till filialer för Generations ideella program som främjar ekonomisk rörlighet. Vägled team och implementering i 17 länder.
Beskrivning
- Leda programimplementering, undervisningsstrategi och strategiskt stöd för Global Curriculum & Instruction i 17 länder, inklusive direkta implementeringsprojekt.
- Definiera och omsätta Affiliate Support Teams vision och verksamhetsmodell i praktiken.
- Leda och coacha regionala och funktionella ledare inom Global Curriculum & Instruction.
- Rådgöra med filialernas ledare för läroplan och undervisning samt CXO:er om strategi, problemlösning och programleverans.
- Samarbeta med regionala ledare och landsledare kring lärandekvalitet, undervisningens effektivitet och implementering.
- Bedöma undervisningens och lärandets kvalitet genom regionalt engagemang, individuella möten, implementeringsdata och deltagarresultat.
- Synliggöra risker och möjligheter, bidra till strategiska beslut och lösa komplexa frågor inom intressentrelationer, implementering och undervisningskvalitet.
- Leda Generations globala strategi för instruktörsstöd och initiativ som Learning & Teaching-rubricen.
- Skapa processer och leda projekt som stärker programleveransen och den interna verksamheten för läroplan och undervisning.
- Utveckla undervisningsstrategin för AI-stödda lärmiljöer.
- Förfina undervisningsmodeller för snabb introduktion, coachning och kvalitetssäkring av instruktörer när filialer inför en modell med utbildningstjänsteleverantörer.
- Fastställa visionen och undervisningsstrategin för Generation Direct-program i Ghana, USA, Colombia och framtida geografiska områden eller experiment som drivs direkt.
- Utforma och genomföra undervisningsexperiment, övervaka införandet och dela resultat mellan filialer.
- Stödja Generation Directs verksamhet genom att coacha och arbetsleda ledare för Generation Direct.
- Genomföra utvärderingar, utvecklingsplanering, avstämningar, rekrytering, anställning och introduktion för personal inom Global Curriculum & Instruction.
- Driva kontinuerliga förbättringar av processer, verktyg och system för läroplan och undervisning.
- Arbeta med högsta ledningen kring strategiska förändringar, teamdesign, roller, ansvar och arbetssätt.
- Rapportera om stödtjänsternas effektivitet och genomslag samt ge ledningen handlingsinriktad återkoppling.
- Utvärdera resultatmått, identifiera förbättringsområden och använda data för att vägleda beslut.
- Samordna global delning av bästa praxis inom undervisning och lärande.
- Stödja rekrytering, introduktion och professionell utveckling för landsansvariga inom läroplan och undervisning samt seniora team.
Krav
- Kandidatexamen i pedagogik eller ett närliggande område.
- Masterexamen är meriterande.
- Minst 10 års erfarenhet av undervisningsdesign, inklusive flerveckorsprogram som utvecklats genom behovsanalys och aktivt, praktikbaserat lärande.
- Minst 5 års erfarenhet av att etablera och leda högpresterande team.
- Minst 5 års erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.
- Utmärkt kommunikations-, samarbets- och relationsförmåga.
- Förmåga att bygga och hantera relationer med seniora intressenter i komplexa organisationer och partnerskap.
- Stark projektledningsförmåga, med kapacitet att samordna flera intressenter och arbetsflöden under snäva tidsramar utan att kvaliteten försämras.
- Djup kunskap om vuxenpedagogik, läroplansutveckling och bästa praxis inom undervisningsdesign.
- Stark analytisk förmåga och problemlösningsförmåga.
- Förmåga att använda data för beslutsfattande och identifiera möjligheter till programförbättringar.
- Erfarenhet av att undervisa eller skapa undervisningsinnehåll för vuxna deltagare från låginkomstgrupper och olika bakgrunder är meriterande.
- Erfarenhet av att undervisa eller utveckla undervisningsmaterial för personer från olika kulturella bakgrunder är meriterande.
- Erfarenhet av att utforma kombinerade och helt webbaserade lärandeupplevelser är meriterande.
- Dokumenterat engagemang för mångfald, jämlikhet och inkludering.
- Proaktivt, samarbetsinriktat och lösningsorienterat arbetssätt.
- Självreflekterande och bekväm med att ge och ta emot återkoppling ofta.
- Självständig och effektiv i en distansarbetsmiljö.
- CV eller meritförteckning på engelska krävs.
Förmåner
- Distansarbetsmiljö.
- Möjligheter till professionell utveckling och coachning.
- En mångfaldig och inkluderande team- och organisationskultur.
- Möjlighet att arbeta i en snabbföränderlig global miljö.
- Möjlighet att bidra till strategiska initiativ och globala arbetsgrupper.
- Möjlighet att forma en AI-stödd lärandestrategi och globala undervisningsinitiativ.