A Generation küldetésvezérelt nonprofit szervezet, amely sokszínű vezetőket fejleszt a progresszív, civil és társadalmi hatásra összpontosító adatszakmai közösség számára. Online és személyes képzésein keresztül gyakorlati készségek elsajátításában segíti a résztvevőket az adatvizualizáció, az adatmérnökség és a progresszív adatelemzés területén. Programjai az adatműveltség bővítésére, valamint a demokratikus folyamatokhoz és társadalmi mozgalmakhoz hozzájáruló, marginalizált közösségekből érkező emberek támogatására összpontosítanak. A Generation az oktatást társadalmi hatással kapcsolja össze, és lehetőségeket kínál azoknak a szakembereknek, akik adatok felhasználásával szeretnék megerősíteni a civil és közösségi kezdeményezéseket.
Tanterv- és oktatási igazgató, leányvállalati és partneri támogatás - Távoli munkavégzés Írországból
Vezesse a Generation gazdasági mobilitást előmozdító nonprofit programjainak globális tantervi, oktatási és partneri támogatását. Irányítsa a csapatokat és a megvalósítást 17 országban.
Leírás
- Vezesse a globális tanterv és oktatás programmegvalósítását, oktatási stratégiáját és stratégiai támogatását 17 országban, beleértve a közvetlen megvalósítási projekteket is.
- Határozza meg és valósítsa meg a Partneri Támogató Csapat jövőképét és működési modelljét.
- Irányítsa és mentorálja a globális tantervi és oktatási területek regionális és funkcionális vezetőit.
- Adjon stratégiai, problémamegoldási és programmegvalósítási tanácsot a partnerek tantervi és oktatási vezetőinek, valamint felső vezetőinek.
- Működjön együtt a regionális és országos vezetőkkel a tanulás minőségén, az oktatás hatékonyságán és a megvalósításon.
- A regionális együttműködés, az egyéni megbeszélések, a megvalósítási adatok és a tanulói eredmények alapján értékelje a tanítás és tanulás állapotát.
- Tárja fel a kockázatokat és lehetőségeket, támogassa a stratégiai döntéseket, és oldja meg az összetett érintetti, megvalósítási és oktatásminőségi problémákat.
- Vezesse a Generation globális oktatói támogatási stratégiáját és olyan kezdeményezéseit, mint a Tanulási és Oktatási Rubrika.
- Hozzon létre folyamatokat és vezessen olyan projekteket, amelyek erősítik a programok megvalósítását, valamint a belső tantervi és oktatási működést.
- Fejlessze az oktatási stratégiát a mesterséges intelligenciával támogatott tanulási környezetekhez.
- Fejlessze tovább az oktatási modelleket a gyors oktatói beillesztés, mentorálás és minőségbiztosítás érdekében, miközben a partnerek képzési szolgáltató modellre térnek át.
- Határozza meg a Generation Direct programok jövőképét és oktatási stratégiáját Ghánában, az Egyesült Államokban, Kolumbiában, valamint a jövőbeli közvetlenül működtetett földrajzi területeken vagy kísérletekben.
- Tervezzen és hajtson végre oktatási kísérleteket, felügyelje az átvételt, és ossza meg az eredményeket a partnerek között.
- Az Generation Direct vezetőinek mentorálásával és felügyeletével támogassa a Generation Direct működését.
- Végezzen értékeléseket, fejlesztési tervezést, rendszeres egyeztetéseket, toborzást, kiválasztást és beillesztést a globális tantervi és oktatási munkatársak számára.
- Folyamatosan fejlessze a tantervi és oktatási folyamatokat, eszközöket és rendszereket.
- Dolgozzon együtt a felső vezetőséggel a stratégiai változtatásokon, a csapattervezésen, a szerepkörökön, a felelősségi körökön és a működési gyakorlatokon.
- Számoljon be a támogató szolgáltatások hatékonyságáról és hatásáról, és adjon a felső vezetőknek cselekvésre alkalmas visszajelzést.
- Értékelje a teljesítménymutatókat, azonosítsa a fejlesztendő területeket, és használja az adatokat a döntések irányítására.
- Koordinálja a tanítási és tanulási bevált gyakorlatok globális megosztását.
- Támogassa az országos tantervi és oktatási vezetők, valamint a felső vezetői csapatok kiválasztását, beillesztését és szakmai fejlődését.
Követelmények
- Oktatási vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma.
- A mesterfokozat előnyt jelent.
- Legalább 10 év oktatástervezési tapasztalat, beleértve az igényfelmérésen és aktív, gyakorlatalapú tanuláson keresztül kialakított többhetes programokat.
- Legalább 5 év tapasztalat nagy teljesítményű csapatok létrehozásában és vezetésében.
- Legalább 5 év oktatási vezetői tapasztalat.
- Kiváló kommunikációs, együttműködési és interperszonális készségek.
- Képesség vezető szintű érintetti kapcsolatok kiépítésére és kezelésére összetett szervezetekben és partnerségekben.
- Erős projektmenedzsment-készségek, több érintett és munkafolyamat szoros határidők melletti koordinálásának képességével, a minőség fenntartása mellett.
- A felnőttkori tanulás elméletének, a tantervfejlesztésnek és az oktatástervezés bevált gyakorlatainak mély ismerete.
- Erős analitikai és problémamegoldó képességek.
- Az adatok döntéshozatalra és programfejlesztési lehetőségek azonosítására való használatának képessége.
- Előnyt jelent az alacsony jövedelmű és sokszínű közösségekből származó felnőtt tanulók oktatásában vagy oktatási tartalmak készítésében szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a különböző kulturális háttérrel rendelkező emberek oktatásában vagy oktatási anyagok fejlesztésében szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a blended és teljes mértékben online tanulási élmények tervezésében szerzett tapasztalat.
- Bizonyított elkötelezettség a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás iránt.
- Proaktív, együttműködő és megoldásorientált munkastílus.
- Önreflexióra való képesség, valamint a gyakori visszajelzés adásának és fogadásának magabiztos vállalása.
- Önálló munkavégzés és hatékonyság távoli munkakörnyezetben.
- Angol nyelvű CV vagy önéletrajz szükséges.
Juttatások
- Távoli munkakörnyezet.
- Szakmai fejlődési és mentorálási lehetőségek.
- Sokszínű és befogadó csapat- és szervezeti kultúra.
- Lehetőség gyors tempójú, globális környezetben dolgozni.
- Lehetőség stratégiai kezdeményezésekhez és globális munkacsoportokhoz hozzájárulni.
- Lehetőség a mesterséges intelligenciával támogatott tanulási stratégia és globális oktatási kezdeményezések alakítására.