Generation ialah organisasi bukan berasaskan keuntungan yang berteraskan misi dan membangunkan pemimpin daripada pelbagai latar untuk komuniti data progresif, sivik dan berimpak sosial. Melalui latihan dalam talian dan bersemuka, organisasi ini membantu peserta membina kemahiran praktikal dalam visualisasi data, kejuruteraan data dan analisis data progresif. Program-programnya memberi tumpuan kepada peluasan literasi data serta sokongan kepada individu daripada komuniti terpinggir ketika mereka menyumbang kepada proses demokrasi dan gerakan sosial. Usaha Generation menggabungkan pendidikan dengan impak sosial, termasuk peluang untuk golongan profesional yang berminat menggunakan data bagi memperkukuh inisiatif sivik dan berfokuskan komuniti.
Pengarah Kurikulum dan Pengajaran, Sokongan Ahli Gabungan dan Rakan Kongsi - Kerja Jarak Jauh dari Ireland
Memimpin kurikulum global, strategi pengajaran, dan sokongan ahli gabungan untuk program bukan untung Generation yang memajukan mobiliti ekonomi. Membimbing pasukan dan pelaksanaan di 17 negara.
Penerangan
- Memimpin pelaksanaan program, strategi pengajaran, dan sokongan strategik untuk Global Curriculum & Instruction di 17 negara, termasuk projek pelaksanaan langsung.
- Menentukan dan melaksanakan visi serta model operasi Pasukan Sokongan Ahli Gabungan.
- Mengurus dan melatih pemimpin Global Curriculum & Instruction serantau dan fungsional.
- Memberi nasihat kepada pemimpin kurikulum dan pengajaran serta CXO ahli gabungan tentang strategi, penyelesaian masalah, dan penyampaian program.
- Bekerjasama dengan pemimpin serantau dan negara dalam kualiti pembelajaran, keberkesanan pengajaran, dan pelaksanaan.
- Menilai kesihatan pengajaran dan pembelajaran melalui penglibatan serantau, mesyuarat individu, data pelaksanaan, dan hasil pembelajaran peserta.
- Mengenal pasti risiko dan peluang, memaklumkan keputusan strategik, dan menyelesaikan isu kompleks berkaitan pihak berkepentingan, pelaksanaan, dan kualiti pengajaran.
- Memimpin strategi sokongan pengajar global Generation serta inisiatif seperti rubrik Learning & Teaching.
- Mewujudkan proses dan memimpin projek yang mengukuhkan penyampaian program serta operasi kurikulum dan pengajaran dalaman.
- Memajukan strategi pengajaran untuk persekitaran pembelajaran berasaskan AI.
- Menambah baik model pengajaran untuk penerimaan pantas pengajar, bimbingan, dan jaminan kualiti apabila ahli gabungan menerima pakai model Penyedia Perkhidmatan Latihan.
- Menetapkan visi dan strategi pengajaran bagi program Generation Direct di Ghana, Amerika Syarikat, Colombia, serta geografi atau eksperimen yang akan dijalankan secara langsung pada masa hadapan.
- Mereka bentuk dan melaksanakan eksperimen pengajaran, menyelia penerimaan, dan berkongsi dapatan dengan ahli gabungan.
- Menyokong operasi Generation Direct dengan melatih dan menyelia pemimpin Generation Direct.
- Menjalankan penilaian, perancangan pembangunan, perbincangan susulan, pengambilan, penggajian, dan orientasi untuk kakitangan Global Curriculum & Instruction.
- Memacu penambahbaikan berterusan terhadap proses, alat, dan sistem kurikulum serta pengajaran.
- Bekerjasama dengan kepimpinan kanan dalam perubahan strategik, reka bentuk pasukan, peranan, tanggungjawab, dan amalan operasi.
- Melaporkan keberkesanan dan impak perkhidmatan sokongan, serta memberikan maklum balas yang boleh diambil tindakan kepada pemimpin kanan.
- Menilai metrik prestasi, mengenal pasti bidang penambahbaikan, dan menggunakan data untuk memandu keputusan.
- Menyelaraskan perkongsian amalan terbaik pengajaran dan pembelajaran secara global.
- Menyokong pengambilan, orientasi, dan pembangunan profesional pemimpin kurikulum dan pengajaran negara serta pasukan kanan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam pendidikan atau bidang berkaitan.
- Ijazah sarjana adalah kelebihan.
- Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam reka bentuk pengajaran, termasuk program berbilang minggu yang dibangunkan melalui analisis keperluan dan pembelajaran aktif berasaskan amali.
- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman membina dan memimpin pasukan berprestasi tinggi.
- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman dalam kepimpinan pengajaran.
- Kemahiran komunikasi, kerjasama, dan interpersonal yang sangat baik.
- Keupayaan membina dan mengurus hubungan dengan pihak berkepentingan kanan merentas organisasi dan perkongsian yang kompleks.
- Kemahiran pengurusan projek yang kukuh, dengan keupayaan menyelaraskan pelbagai pihak berkepentingan dan aliran kerja dalam tempoh yang ketat sambil mengekalkan kualiti.
- Pengetahuan mendalam tentang teori pembelajaran orang dewasa, pembangunan kurikulum, dan amalan terbaik reka bentuk pengajaran.
- Keupayaan analisis dan penyelesaian masalah yang kukuh.
- Keupayaan menggunakan data untuk membuat keputusan dan mengenal pasti peluang penambahbaikan program.
- Pengalaman mengajar atau mencipta kandungan pengajaran untuk pelajar dewasa daripada komuniti berpendapatan rendah dan pelbagai adalah kelebihan.
- Pengalaman mengajar atau membangunkan bahan pengajaran untuk individu daripada latar budaya yang berbeza adalah kelebihan.
- Pengalaman mereka bentuk pengalaman pembelajaran campuran dan sepenuhnya dalam talian adalah kelebihan.
- Menunjukkan komitmen terhadap kepelbagaian, kesaksamaan, dan keterangkuman.
- Gaya kerja yang proaktif, kolaboratif, dan berorientasikan penyelesaian.
- Mampu membuat refleksi kendiri serta selesa memberi dan menerima maklum balas secara kerap.
- Berdikari dan berkesan dalam persekitaran kerja jarak jauh.
- CV atau resume dalam bahasa Inggeris diperlukan.
Faedah
- Persekitaran kerja jarak jauh.
- Peluang pembangunan profesional dan bimbingan.
- Budaya pasukan dan organisasi yang pelbagai serta inklusif.
- Peluang bekerja dalam persekitaran global yang pantas.
- Peluang menyumbang kepada inisiatif strategik dan pasukan petugas global.
- Peluang membentuk strategi pembelajaran berasaskan AI dan inisiatif pengajaran global.