Generation ni shirika lisilo la faida linaloongozwa na dhamira ya kuendeleza viongozi kutoka katika asili mbalimbali kwa ajili ya jumuiya ya data ya maendeleo, kiraia na yenye athari za kijamii. Kupitia mafunzo ya mtandaoni na ya ana kwa ana, shirika hili huwasaidia washiriki kujenga ujuzi wa vitendo katika uonyeshaji wa data, uhandisi wa data na uchanganuzi wa data wa maendeleo. Programu zake zinalenga kupanua uelewa wa data na kuwaunga mkono watu kutoka jamii zilizotengwa wanapochangia katika michakato ya kidemokrasia na harakati za kijamii. Kazi ya Generation inaunganisha elimu na athari za kijamii, ikiwa na fursa kwa wataalamu wanaopenda kutumia data kuimarisha mipango ya kiraia na inayolenga jamii.
Mkurugenzi wa Mtaala na Maelekezo, Usaidizi wa Washirika na Wabia - Kazi ya Mbali kutoka Ayalandi
Ongoza mtaala wa kimataifa, mkakati wa ufundishaji, na usaidizi wa washirika kwa programu zisizo za faida za Generation zinazokuza maendeleo ya kiuchumi. Elekeza timu na utekelezaji katika nchi 17.
Maelezo
- Ongoza utekelezaji wa programu, mkakati wa ufundishaji, na usaidizi wa kimkakati kwa Global Curriculum & Instruction katika nchi 17, ikiwemo miradi ya utekelezaji wa moja kwa moja.
- Bainisha na utekeleze dira na mfumo wa uendeshaji wa Timu ya Usaidizi wa Washirika.
- Simamia na kocha viongozi wa kikanda na kiutendaji wa Global Curriculum & Instruction.
- Washauri viongozi wa mtaala na maelekezo pamoja na CXO wa washirika kuhusu mkakati, utatuzi wa matatizo, na uwasilishaji wa programu.
- Shirikiana na viongozi wa kikanda na nchi kuhusu ubora wa ujifunzaji, ufanisi wa ufundishaji, na utekelezaji.
- Tathmini hali ya ufundishaji na ujifunzaji kupitia ushirikishwaji wa kikanda, mikutano ya mtu binafsi, data ya utekelezaji, na matokeo ya wanaojifunza.
- Onyesha hatari na fursa, toa taarifa kwa maamuzi ya kimkakati, na suluhisha masuala tata ya wadau, utekelezaji, na ubora wa ufundishaji.
- Ongoza mkakati wa kimataifa wa Generation wa usaidizi wa wakufunzi na mipango kama vile Learning & Teaching rubric.
- Unda michakato na uongoze miradi inayoimarisha uwasilishaji wa programu na shughuli za ndani za mtaala na maelekezo.
- Endeleza mkakati wa ufundishaji kwa mazingira ya ujifunzaji yanayotumia AI.
- Boresha miundo ya ufundishaji kwa uandikishaji wa haraka wa wakufunzi, ukocha, na uhakikisho wa ubora wakati washirika wanapopitisha mfumo wa Mtoa Huduma za Mafunzo.
- Weka dira na mkakati wa ufundishaji kwa programu za Generation Direct nchini Ghana, Marekani, Colombia, na maeneo au majaribio yajayo yatakayoendeshwa moja kwa moja.
- Buni na tekeleza majaribio ya ufundishaji, simamia upitishaji wake, na ushiriki matokeo na washirika.
- Saidia shughuli za Generation Direct kwa kuwakocha na kuwasimamia viongozi wa Generation Direct.
- Fanya tathmini, mipango ya maendeleo, mazungumzo ya ufuatiliaji, uajiri, kuwapokea wafanyakazi wapya, na mchakato wa kuanza kazi kwa wafanyakazi wa Global Curriculum & Instruction.
- Endesha maboresho endelevu ya michakato, zana, na mifumo ya mtaala na maelekezo.
- Fanya kazi na uongozi mkuu kuhusu mabadiliko ya kimkakati, muundo wa timu, majukumu, wajibu, na taratibu za uendeshaji.
- Ripoti kuhusu ufanisi na athari za huduma za usaidizi, ukiwapa viongozi wakuu maoni yanayoweza kutekelezwa.
- Tathmini vipimo vya utendaji, tambua maeneo ya kuboresha, na tumia data kuongoza maamuzi.
- Ratibu ushirikishwaji wa kimataifa wa mbinu bora za ufundishaji na ujifunzaji.
- Saidia uajiri, kuwapokea wafanyakazi wapya, na maendeleo ya kitaaluma ya viongozi wa mtaala na maelekezo wa nchi pamoja na timu za juu.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika elimu au fani inayohusiana.
- Shahada ya uzamili inapendelewa.
- Angalau miaka 10 ya uzoefu wa kubuni ufundishaji, ikiwemo programu za wiki nyingi zilizoundwa kupitia uchanganuzi wa mahitaji na ujifunzaji tendaji wa vitendo.
- Angalau miaka 5 ya uzoefu wa kuanzisha na kuongoza timu zenye utendaji wa juu.
- Angalau miaka 5 ya uzoefu wa uongozi wa ufundishaji.
- Uwezo bora wa mawasiliano, ushirikiano, na mahusiano ya kibinadamu.
- Uwezo wa kujenga na kusimamia mahusiano na wadau wakuu katika mashirika na ushirikiano tata.
- Ujuzi thabiti wa usimamizi wa miradi, pamoja na uwezo wa kuratibu wadau na mtiririko wa kazi nyingi chini ya muda mfupi huku ukidumisha ubora.
- Uelewa wa kina wa nadharia ya ujifunzaji wa watu wazima, maendeleo ya mtaala, na mbinu bora za kubuni ufundishaji.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo.
- Uwezo wa kutumia data kufanya maamuzi na kutambua fursa za kuboresha programu.
- Uzoefu wa kufundisha au kuunda maudhui ya ufundishaji kwa wanafunzi watu wazima kutoka jamii zenye kipato cha chini na tofauti unapendelewa.
- Uzoefu wa kufundisha au kutengeneza nyenzo za ufundishaji kwa watu kutoka asili tofauti za kitamaduni unapendelewa.
- Uzoefu wa kubuni uzoefu wa ujifunzaji mchanganyiko na wa mtandaoni kikamilifu unapendelewa.
- Kujitolea kunakodhihirika kwa utofauti, usawa, na ujumuishi.
- Mtindo wa kazi wa kuchukua hatua, kushirikiana, na kulenga suluhisho.
- Kujitafakari na kuwa tayari kutoa na kupokea maoni ya mara kwa mara.
- Kujiongoza na kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira ya kazi ya mbali.
- CV au wasifu wa kazi kwa Kiingereza unahitajika.
Manufaa
- Mazingira ya kazi ya mbali.
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma na ukocha.
- Utamaduni wa timu na shirika wenye utofauti na ujumuishi.
- Fursa ya kufanya kazi katika mazingira ya kimataifa yenye kasi.
- Fursa ya kuchangia mipango ya kimkakati na vikosi kazi vya kimataifa.
- Fursa ya kuunda mkakati wa ujifunzaji unaotumia AI na mipango ya kimataifa ya ufundishaji.