Generation je neprofitna organizacija posvećena razvoju raznolikih lidera za zajednicu koja se bavi progresivnim, građanskim i društveno korisnim podacima. Kroz online i uživo edukacije organizacija pomaže polaznicima razviti praktične vještine u vizualizaciji podataka, podatkovnom inženjerstvu i progresivnoj analizi podataka. Njezini programi usmjereni su na širenje podatkovne pismenosti i podršku ljudima iz marginaliziranih zajednica dok doprinose demokratskim procesima i društvenim pokretima. Generation povezuje obrazovanje i društveni utjecaj te pruža prilike profesionalcima zainteresiranima za korištenje podataka u jačanju građanskih i lokalno usmjerenih inicijativa.
Direktor/ica kurikuluma i nastave, podrška pridruženim organizacijama i partnerima – rad na daljinu iz Irske
Voditi globalni kurikulum, nastavnu strategiju i podršku pridruženim organizacijama za Generationove neprofitne programe koji unapređuju ekonomsku mobilnost. Usmjeravati timove i provedbu u 17 zemalja.
Opis
- Voditi provedbu programa, nastavnu strategiju i stratešku podršku za globalni kurikulum i nastavu u 17 zemalja, uključujući projekte izravne provedbe.
- Definirati i operacionalizirati viziju i operativni model Tima za podršku pridruženim organizacijama.
- Upravljati regionalnim i funkcionalnim voditeljima globalnog kurikuluma i nastave te ih mentorirati.
- Savjetovati voditelje kurikuluma i nastave pridruženih organizacija i direktore za korisničko iskustvo o strategiji, rješavanju problema i provedbi programa.
- Surađivati s regionalnim i nacionalnim voditeljima na kvaliteti učenja, učinkovitosti nastave i provedbi.
- Procjenjivati stanje poučavanja i učenja kroz regionalni angažman, pojedinačne sastanke, podatke o provedbi i ishode polaznika.
- Uočavati rizike i prilike, informirati strateško odlučivanje te rješavati složena pitanja dionika, provedbe i kvalitete nastave.
- Voditi Generationovu globalnu strategiju podrške predavačima i inicijative poput rubrike za učenje i poučavanje.
- Stvarati procese i voditi projekte koji jačaju provedbu programa te interne operacije kurikuluma i nastave.
- Unapređivati nastavnu strategiju za obrazovna okruženja podržana umjetnom inteligencijom.
- Unapređivati nastavne modele za brzo uvođenje predavača, mentoriranje i osiguranje kvalitete dok pridružene organizacije prihvaćaju model pružatelja usluga osposobljavanja.
- Postaviti viziju i nastavnu strategiju za programe Generation Direct u Gani, Sjedinjenim Američkim Državama, Kolumbiji te budućim zemljopisnim područjima ili eksperimentima kojima Generation izravno upravlja.
- Dizajnirati i provoditi nastavne eksperimente, nadzirati njihovo prihvaćanje i dijeliti nalaze među pridruženim organizacijama.
- Podržavati operacije Generation Directa mentoriranjem i nadzorom voditelja Generation Directa.
- Provoditi evaluacije, planiranje razvoja, kontrolne razgovore, zapošljavanje, odabir i uvođenje zaposlenika globalnog kurikuluma i nastave.
- Pokretati kontinuirana poboljšanja procesa, alata i sustava kurikuluma i nastave.
- Surađivati s višim vodstvom na strateškim promjenama, dizajnu tima, ulogama, odgovornostima i operativnim praksama.
- Izvještavati o učinkovitosti i utjecaju usluga podrške te višem vodstvu pružati povratne informacije na temelju kojih može djelovati.
- Procjenjivati pokazatelje uspješnosti, prepoznavati područja za poboljšanje i koristiti podatke za usmjeravanje odluka.
- Koordinirati globalnu razmjenu najboljih praksi poučavanja i učenja.
- Podržavati zapošljavanje, uvođenje i profesionalni razvoj nacionalnih voditelja kurikuluma i nastave te viših timova.
Zahtjevi
- Diploma iz obrazovanja ili srodnog područja.
- Prednost je magisterij.
- Najmanje 10 godina iskustva u dizajnu nastave, uključujući višетjedne programe razvijene analizom potreba i aktivnim učenjem temeljenim na praksi.
- Najmanje 5 godina iskustva u uspostavljanju i vođenju visokoučinkovitih timova.
- Najmanje 5 godina iskustva u nastavnom vodstvu.
- Izvrsne komunikacijske, suradničke i međuljudske sposobnosti.
- Sposobnost izgradnje i upravljanja odnosima s višim dionicima u složenim organizacijama i partnerstvima.
- Izvrsne vještine upravljanja projektima, uz sposobnost koordiniranja više dionika i tijekova rada u kratkim rokovima uz očuvanje kvalitete.
- Duboko poznavanje teorije učenja odraslih, razvoja kurikuluma i najboljih praksi dizajna nastave.
- Izražene analitičke sposobnosti i sposobnost rješavanja problema.
- Sposobnost korištenja podataka za donošenje odluka i prepoznavanje prilika za poboljšanje programa.
- Prednost je iskustvo u podučavanju ili stvaranju nastavnog sadržaja za odrasle polaznike iz zajednica s niskim prihodima i raznolikih zajednica.
- Prednost je iskustvo u podučavanju ili razvoju nastavnih materijala za osobe iz različitih kulturnih sredina.
- Prednost je iskustvo u dizajniranju kombiniranih i potpuno online obrazovnih iskustava.
- Dokazana predanost raznolikosti, pravednosti i uključivosti.
- Proaktivan, suradnički i na rješenja usmjeren stil rada.
- Samorefleksivnost i spremnost na često davanje i primanje povratnih informacija.
- Samostalnost i učinkovitost u radu na daljinu.
- Obavezan je životopis na engleskom jeziku.
Pogodnosti
- Radno okruženje na daljinu.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i mentoriranja.
- Raznolika i uključiva timska i organizacijska kultura.
- Prilika za rad u dinamičnom globalnom okruženju.
- Prilika za doprinos strateškim inicijativama i globalnim radnim skupinama.
- Prilika za oblikovanje strategije učenja podržanog umjetnom inteligencijom i globalnih nastavnih inicijativa.