Fresh Prints
Fresh Prints
Fresh Prints เป็นบริษัทค้าปลีกและอีคอมเมิร์ซที่มุ่งเน้นสินค้าสั่งทำสำหรับชุมชนมหาวิทยาลัย สินค้าออนไลน์ของบริษัทประกอบด้วยเสื้อฮู้ด เสื้อยืด เสื้อสเวตเตอร์ และกางเกงวอร์มที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคลสำหรับนักศึกษา สมาคมภราดรภาพ สมาคมสตรี และองค์กรอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัย ลูกค้าสามารถใช้เครื่องมือออกแบบของ Fresh Prints หรืออัปโหลดภาพอ้างอิงเพื่อสร้างเครื่องแต่งกายที่เหมาะกับกลุ่มของตน บริษัทมีสำนักงานใหญ่ในนครนิวยอร์ก และสร้างชุมชนมหาวิทยาลัยผ่านโซเชียลมีเดีย บล็อกแบบโต้ตอบ และโอกาสสำหรับนักศึกษาในการเป็นผู้จัดการประจำมหาวิทยาลัย

เจ้าหน้าที่พัฒนาการขายแบบรีโมต – ฟิลิปปินส์

รับผิดชอบการสร้างโอกาสทางการขายจากการติดต่อเชิงรุกและการขายครบวงจรสำหรับแพลตฟอร์มฝึกอบรมภาวะผู้นำแบบสดตัวต่อตัวของ Bundle ขายให้แก่ผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคล บุคลากร และการเรียนรู้และพัฒนาในองค์กรขนาดกลางและองค์กรขนาดใหญ่

รายละเอียด

  • สร้างและบริหารโอกาสทางการขายผ่านการโทรหาลูกค้าใหม่ทุกวัน การติดต่อทางอีเมล และการค้นหาลูกค้าบน LinkedIn
  • บริหารกระบวนการขายทั้งหมด ตั้งแต่การคัดเลือกบัญชีเป้าหมายและติดต่อผู้มีอำนาจตัดสินใจ ไปจนถึงการค้นหาความต้องการ การนำเสนอ การกำหนดราคา การเจรจาสัญญา และการปิดการขาย
  • นำคู่มือการขายเชิงรุกไปใช้และปรับปรุงอยู่เสมอ รวมถึงเทมเพลตข้อความ รายชื่อบัญชีเป้าหมาย และการติดต่อที่มุ่งเน้นปัญหาของลูกค้า
  • ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเกี่ยวกับบัญชีเป้าหมายร่วมกัน
  • เข้าร่วมการประชุมและงานอุตสาหกรรมเพื่อสร้างโอกาสทางการขาย นัดหมาย และค้นหาผู้สนใจ
  • บรรลุเป้าหมายกิจกรรมและโอกาสทางการขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายไตรมาส
  • บรรลุหรือทำได้เกินโควตาการขายรายไตรมาส
  • ดูแลข้อมูลกิจกรรมการขายและข้อมูลผู้ติดต่อใน CRM ให้ถูกต้อง
  • ทำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งและ CEO และหัวหน้าฝ่ายขาย พร้อมมีส่วนช่วยพัฒนากระบวนการขายเชิงรุก

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในการปิดการขายครบวงจร โดยรับผิดชอบจัดหาโอกาสทางการขายส่วนใหญ่ด้วยตนเอง
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้จากการโทรหาลูกค้าใหม่ การติดต่อทางอีเมลและ LinkedIn รวมถึงการได้มาซึ่งลูกค้ารายใหม่ในพื้นที่ที่ยังไม่ได้รับการพัฒนาหรือยังเข้าถึงได้น้อย
  • มีประสบการณ์ขายให้แก่ผู้มีอำนาจตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคล บุคลากร หรือการเรียนรู้และพัฒนา เช่น CHRO, CPO หรือหัวหน้าฝ่ายการเรียนรู้และพัฒนา
  • มีประสบการณ์ในบริษัทสตาร์ตอัปที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คน โดยควรเคยเป็นหนึ่งในพนักงานฝ่ายขายกลุ่มแรก และมีความชัดเจนว่าชอบการสร้างธุรกิจในระยะเริ่มต้นมากกว่าการทำงานในระบบองค์กรที่จัดตั้งไว้แล้ว
  • มีประวัติการบรรลุโควตาการขายและตัวชี้วัดกิจกรรมอย่างสม่ำเสมอ
  • ทำงานได้ด้วยตนเอง มีทักษะแก้ปัญหาที่ดี และมีทักษะการสื่อสารทั้งการพูดและการเขียนในระดับยอดเยี่ยม
  • มีประสบการณ์ใช้ HubSpot หรือ CRM ที่เทียบเท่า
  • หากเคยเป็นพนักงานฝ่ายขายคนแรกหรือพนักงานฝ่ายขายผู้ร่วมก่อตั้งมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากเคยทำงานในบริษัทเทคโนโลยีด้านการบริหารผลงาน การพัฒนาภาวะผู้นำ การโค้ช หรือการเรียนรู้และพัฒนามาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ค่าคอมมิชชันไม่มีเพดาน
  • ทำงานแบบรีโมตเต็มรูปแบบ
  • เวลาทำงานยืดหยุ่น
  • มีคู่มือการขายเชิงรุกที่ผ่านการพิสูจน์แล้ว และบรรลุเป้าหมายติดต่อกันหกไตรมาส
  • พื้นที่การขายเชิงรุกใหม่ทั้งหมด พร้อมเข้าถึงผู้ก่อตั้งและ CEO ได้โดยตรง

งานที่เกี่ยวข้อง

CorVel Corporation

นักออกแบบกราฟิกระดับ I งานนำเสนอและโซเชียลมีเดีย

CorVel Corporation

ออกแบบงานนำเสนอ PowerPoint และกราฟิกโซเชียลมีเดียตามอัตลักษณ์แบรนด์ของ CorVel ผู้ให้บริการบริหารความเสี่ยงระดับประเทศ ช่วยทีมการตลาดและทีมข้ามสายงานรักษาภาพลักษณ์ให้สอดคล้องกันทั้งสื่อดิจิทัลและสื่อสิ่งพิมพ์

เปิด
Walmart

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายสร้างสรรค์ ด้าน Generative AI

Walmart

เป็นผู้นำแคมเปญภาพที่ใช้ AI ของ Walmart Creative ตั้งแต่การสร้างภาพเสมือนจริงไปจนถึงเวิร์กโฟลว์ Generative ที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้ ดูแลทีมออกแบบและส่งเสริมการใช้เครื่องมืออย่าง ComfyUI, Weavy และ Figma ในสตูดิโอ

เปิด
Walmart

ผู้จัดการฝ่ายออกแบบสร้างสรรค์ด้าน Generative AI

Walmart

สร้างวิชวลเอฟเฟกต์และภาพด้วย Generative AI ให้ Walmart Creative พร้อมวางระบบออกแบบและเวิร์กโฟลว์การผลิตที่ขยายรองรับแคมเปญปริมาณมากได้

เปิด
Sanford Health

นักศึกษาฝึกงานด้านคณิตศาสตร์ประกันภัย

Sanford Health

สนับสนุนงานด้านคณิตศาสตร์ประกันภัยของ Sanford Health พร้อมเก็บเกี่ยวประสบการณ์จริงเกี่ยวกับการดำเนินงานด้านสุขภาพและโครงการต่าง ๆ ขององค์กร การฝึกงานนี้เป็นงานทางไกลแบบพาร์ตไทม์และประจำอยู่ในรัฐวิสคอนซิน

เปิด
EVERSANA

รองผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ งานเขียนโฆษณายา

EVERSANA

เป็นผู้นำด้านการเขียนโฆษณายาและการเล่าเรื่องแบรนด์ที่ EVERSANA INTOUCH ซึ่งเป็นเอเจนซีการตลาดด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ สร้างแคมเปญสำหรับบุคลากรทางการแพทย์และผู้บริโภคโดยตรง พร้อมให้คำแนะนำแก่ทีมสร้างสรรค์

เปิด
EVERSANA

รองประธาน ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์กลุ่ม งานเขียนโฆษณา — โฆษณายา

EVERSANA

นำทีมสร้างสรรค์และวางกลยุทธ์แบรนด์ที่ EVERSANA INTOUCH เครือข่ายเอเจนซีการตลาดด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพระดับโลก กำหนดทิศทางแคมเปญการตลาดยาและมะเร็งวิทยา

เปิด
HNTB

นักออกแบบโครงการอาวุโส, HNTB (นครนิวยอร์ก, ทำงานที่สำนักงาน)

HNTB

เป็นผู้นำด้านการออกแบบสถาปัตยกรรมสำหรับโครงการโครงสร้างพื้นฐานที่ซับซ้อนของ HNTB ตั้งแต่การกำหนดวิสัยทัศน์และวางแผนโครงการเบื้องต้น ไปจนถึงการพัฒนาแบบและการก่อสร้าง ดูแลทีมสหสาขาวิชาชีพ พร้อมสร้างสมดุลระหว่างเป้าหมายของลูกค้า งบประมาณ กำหนดเวลา และคุณภาพงานออกแบบ

เปิด
Vivobarefoot

ผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ Vivobarefoot

Vivobarefoot

นำเสนอเรื่องราวรองเท้าที่ยั่งยืนและแคมเปญระดับโลกของ Vivobarefoot พร้อมกำหนดทิศทางงานสร้างสรรค์ของแบรนด์ ดูแลทีมเก้าคนที่ทำงานด้านแบรนด์ การพาณิชย์ และแคมเปญ

เปิด
EVERSANA

รองผู้อำนวยการฝ่ายสร้างสรรค์ ด้านศิลปะ – โฆษณาผลิตภัณฑ์ยา

EVERSANA

กำกับทิศทางศิลป์และงานสร้างสรรค์มัลติมีเดียสำหรับโฆษณาผลิตภัณฑ์ยาที่ EVERSANA INTOUCH บริษัทการตลาดด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพระดับโลก สร้างสรรค์แบรนด์ให้ลูกค้า พัฒนางานนำเสนอ และดูแลทีมสร้างสรรค์

เปิด
CDW

นักออกแบบผลิตภัณฑ์อาวุโส เครื่องมือ Salesforce

CDW

ออกแบบเครื่องมือ Salesforce ที่ช่วยให้พนักงานขายของ CDW จัดการบัญชี กำหนดราคาโซลูชัน สร้างใบเสนอราคา และช่วยแนะนำการซื้อ ทำงานร่วมกับทีมวิจัย ผลิตภัณฑ์ และวิศวกรรม ตั้งแต่การค้นหาความต้องการจนถึงการเปิดตัว

เปิด