Gartner ni kampuni ya kimataifa ya utafiti na ushauri inayowasaidia viongozi wa mashirika kufanya maamuzi yanayotegemea taarifa kuhusu vipaumbele muhimu kwa dhamira zao. Kazi yake inachanganya uchanganuzi wa kitaalamu, ushauri, mwongozo kwa viongozi wakuu, utafiti, na huduma za kidijitali za soko katika maeneo kama teknolojia, fedha, rasilimali watu, sheria, uuzaji, mauzo, na mkakati wa bidhaa. Gartner pia huandaa zaidi ya mikutano 40 na kuyashauri mashirika kuhusu kuboresha uwekezaji wao wa teknolojia. Timu hufanya kazi kwa kutumia mfumo mseto ulioundwa kusaidia ushirikiano kati ya wafanyakazi wa kimataifa wenye asili mbalimbali, huku kukiwa na fursa za kazi katika huduma kwa wateja, ushauri, utafiti, huduma za ushauri, teknolojia, na majukumu ya shirika.
Mshirika wa Mafanikio ya Wateja Anayezungumza Kireno na Kiingereza
Wasaidie wateja wa Gartner kunufaika na maarifa yake kuhusu biashara na teknolojia. Jukumu hili linajumuisha maonyesho ya bidhaa, kuwakaribisha wateja wapya na kusaidia timu ya mauzo.
Maelezo
- Ongoza simu na wateja watarajiwa na waliopo ili kutambua vipaumbele na changamoto zao, kisha ueleze thamani ya bidhaa na huduma za Gartner.
- Eleza huduma na uwezo wa Gartner kwa wateja watarajiwa na kuwaonyesha watoa maamuzi jinsi inavyoweza kuwasaidia.
- Shirikiana na timu za Mauzo kuonyesha bidhaa na rasilimali za Gartner, kuimarisha ushiriki na kusaidia ununuzi wa leseni.
- Wasiliana na wenzako wa Gartner ili kutatua vikwazo na kuongeza thamani inayotolewa kwa wateja watarajiwa na waliopo.
- Chunguza kampuni za wateja watarajiwa na waliopo, watendaji wakuu wa ngazi ya C, mitindo ya biashara na taarifa za ushindani.
- Chagua na uandae rasilimali za Gartner kulingana na mahitaji ya kila mteja na athari zinazoweza kupatikana.
- Toa maelekezo maalum kwa wateja wapya au walioboreshwa, au fanya maonyesho ya kabla ya mauzo ya rasilimali za Gartner kwa wateja watarajiwa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza inapendelewa.
- Uwezo mzuri wa kuzungumza Kiingereza na Kireno.
- Angalau miezi sita ya uzoefu unaohusiana wa kazi au mafunzo kazini, pamoja na rekodi ya mafanikio.
- Uwezo thabiti wa mawasiliano, ushirikiano, kupanga vipaumbele, kufikiri kwa kina na kushawishi.
- Uwezo wa kubadilika kulingana na hali.
- Ujuzi mzuri wa kusimamia muda na kupanga kazi.
Manufaa
- Malipo ya ushindani.
- Likizo nyingi zenye malipo.
- Mpango wa kulinganisha michango ya hisani.
- Bima ya afya, meno na macho.
- Likizo ya wazazi.
- Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Michango inayolingana ya 401(k) ya hadi $7,200 kwa mwaka.
- Mazingira ya kazi ya ushirikiano na kazi ya timu yanayokumbatia utofauti.
- Maendeleo ya kitaaluma na fursa za kukua.
- Mafunzo kupitia Gartner Academy na usaidizi endelevu kutoka kwa wafanyakazi na viongozi wa Learning and Development.
- Chaguo la kununua hisa za kampuni kwa bei iliyopunguzwa.
- Bonasi ya kila mwaka kulingana na utendaji wa kampuni na mtu binafsi, au mpango wa motisha ya mauzo unaotegemea jukumu usio na kikomo cha juu.
- Kazi mseto yenye unyumbufu wa kufanya kazi mtandaoni na kushirikiana ana kwa ana.
- Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahiki.