Gartner on ülemaailmne uuringu- ja nõustamisettevõte, mis aitab ettevõtete juhtidel teha teadlikke otsuseid ärikriitiliste prioriteetide kohta. Ettevõtte tegevus ühendab ekspertanalüüsi, konsultatsiooni, juhtkonna nõustamise, uuringud ja digitaalsed turuteenused sellistes valdkondades nagu tehnoloogia, rahandus, personalijuhtimine, õigus, turundus, müük ja tootestrateegia. Gartner korraldab ka üle 40 konverentsi ning nõustab organisatsioone tehnoloogiainvesteeringute tõhustamisel. Meeskonnad töötavad koostööd toetavas hübriidmudelis mitmekesises rahvusvahelises töökeskkonnas ning karjäärivõimalused hõlmavad klienditeenindust, konsultatsiooni, uuringuid, nõustamist, tehnoloogiat ja ettevõtte tugifunktsioone.
Portugali ja inglise keelt valdav kliendiedu spetsialist
Aita Gartneri klientidel saada kasu ettevõtte äri- ja tehnoloogiaalastest teadmistest. Töö hõlmab toodete tutvustamist, klientide sisseelamise toetamist ja müügitiimide abistamist.
Kirjeldus
- Juhid potentsiaalsete ja olemasolevate klientidega peetavaid kõnesid, et selgitada välja nende prioriteedid ja probleemid ning tutvustada Gartneri toodete ja teenuste väärtust.
- Tutvustad potentsiaalsetele klientidele Gartneri teenuseid ja võimalusi ning näitad otsustajatele, kuidas neist kasu saada.
- Teed müügitiimidega koostööd Gartneri toodete ja materjalide tutvustamiseks, kliendisuhete tugevdamiseks ja litsentsiostude toetamiseks.
- Teed Gartneri kolleegidega koostööd takistuste kõrvaldamiseks ja klientidele ning potentsiaalsetele klientidele pakutava väärtuse suurendamiseks.
- Uurid potentsiaalseid ja olemasolevaid ettevõtteid, tippjuhte, ärisuundumusi ja konkurentide kohta käivat teavet.
- Valid ja koostad Gartneri materjalid iga kliendi vajaduste ja võimaliku mõju järgi.
- Korraldad uutele või teenust täiendanud klientidele kohandatud sisseelamise või tutvustad Gartneri materjale potentsiaalsetele klientidele enne müüki.
Nõuded
- Bakalaureusekraad tuleb kasuks.
- Valdad vabalt inglise ja portugali keelt.
- Vähemalt kuus kuud asjakohast töökogemust või praktikakogemust ning tõendatud edusammud.
- Head suhtlemis-, koostöö-, prioriseerimis-, kriitilise mõtlemise ja mõjutamisoskused.
- Kohanemisvõime ja paindlikkus.
- Hästi arenenud aja juhtimise ja organiseerimise oskused.
Hüved
- Konkurentsivõimeline töötasu.
- Rohkelt tasustatud vaba aega.
- Heategevuslike annetuste toetusprogramm.
- Ravikindlustus, hambaravi- ja nägemise katvus.
- Vanemapuhkus.
- Töötajate abiprogramm.
- Tööandja sissemakse 401(k) pensioniplaani, kuni 7200 dollarit aastas.
- Koostöine ja meeskonnale orienteeritud töökeskkond, mis väärtustab mitmekesisust.
- Võimalused erialaseks arenguks ja edasiliikumiseks.
- Koolitused Gartneri akadeemias ning pidev tugi õppe- ja arengutöötajatelt ja juhtkonnalt.
- Võimalus osta ettevõtte aktsiaid soodushinnaga.
- Ettevõtte ja töötaja tulemustel põhinev aastaboonus või rollipõhine piiramatu müügistiimulite plaan.
- Hübriidtöö, mis võimaldab virtuaalset paindlikkust ja silmast silma koostööd.
- Mõistlikud kohandused kvalifitseeritud puuetega inimestele.