Gartner
Gartner
Gartner একটি বৈশ্বিক গবেষণা ও পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠান, যা এন্টারপ্রাইজ নেতাদের অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অগ্রাধিকার সম্পর্কে অবগত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে। প্রযুক্তি, অর্থ, মানবসম্পদ, আইন, বিপণন, বিক্রয় এবং পণ্য কৌশলসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে এর কাজ বিশেষজ্ঞ বিশ্লেষণ, পরামর্শ, নির্বাহী পর্যায়ের দিকনির্দেশনা, গবেষণা এবং ডিজিটাল বাজারসেবা একত্রিত করে। Gartner ৪০টিরও বেশি সম্মেলনের আয়োজন করে এবং প্রতিষ্ঠানগুলোকে প্রযুক্তিতে বিনিয়োগ আরও কার্যকর করার পরামর্শ দেয়। বৈচিত্র্যময় ও আন্তর্জাতিক কর্মীবাহিনীর মধ্যে সহযোগিতা সমর্থনের জন্য এর দলগুলো একটি হাইব্রিড মডেলে কাজ করে। ক্লায়েন্ট সেবা, পরামর্শ, গবেষণা, উপদেষ্টা সেবা, প্রযুক্তি এবং কর্পোরেট কার্যক্রমসহ বিভিন্ন ক্ষেত্রে এখানে ক্যারিয়ারের সুযোগ রয়েছে।

দ্বিভাষিক পর্তুগিজ-ইংরেজি ক্লায়েন্ট সাকসেস অ্যাসোসিয়েট

গার্টনারের ব্যবসা ও প্রযুক্তিবিষয়ক অন্তর্দৃষ্টি থেকে ক্লায়েন্টদের উপকৃত হতে সহায়তা করুন। এই ভূমিকায় পণ্যের প্রদর্শনী, ক্লায়েন্ট অনবোর্ডিং এবং বিক্রয় দলকে সহায়তা অন্তর্ভুক্ত।

বিবরণ

  • সম্ভাব্য ও বর্তমান ক্লায়েন্টদের সঙ্গে কথা বলে তাদের অগ্রাধিকার ও চ্যালেঞ্জ শনাক্ত করুন এবং গার্টনারের পণ্য ও পরিষেবার মূল্য ব্যাখ্যা করুন।
  • সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের কাছে গার্টনারের পরিষেবা ও সক্ষমতা তুলে ধরুন এবং সিদ্ধান্তগ্রহণকারীদের দেখান কীভাবে সেগুলো তাদের কাজে আসতে পারে।
  • গার্টনারের পণ্য ও রিসোর্স প্রদর্শন, সম্পৃক্ততা জোরদার এবং লাইসেন্স কেনায় সহায়তার জন্য বিক্রয় দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • বাধা দূর করতে এবং সম্ভাব্য ও বর্তমান ক্লায়েন্টদের জন্য সর্বোচ্চ মূল্য নিশ্চিত করতে গার্টনারের সহকর্মীদের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
  • সম্ভাব্য ও বর্তমান কোম্পানি, শীর্ষ নির্বাহী, ব্যবসায়িক প্রবণতা এবং প্রতিযোগিতামূলক তথ্য নিয়ে গবেষণা করুন।
  • প্রতিটি ক্লায়েন্টের প্রয়োজন ও সম্ভাব্য প্রভাবের সঙ্গে মানানসই গার্টনারের রিসোর্স বেছে নিয়ে প্রস্তুত করুন।
  • নতুন বা আপগ্রেড করা ক্লায়েন্টদের জন্য উপযোগী অনবোর্ডিং দিন, অথবা সম্ভাব্য ক্লায়েন্টদের গার্টনারের রিসোর্সের প্রাক-বিক্রয় প্রদর্শনী দিন।

প্রয়োজনীয়তা

  • স্নাতক ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • ইংরেজি ও পর্তুগিজ ভাষায় সাবলীলতা।
  • প্রাসঙ্গিক পেশাগত বা ইন্টার্নশিপের অন্তত ছয় মাসের অভিজ্ঞতা এবং সাফল্যের প্রমাণ।
  • যোগাযোগ, সহযোগিতা, অগ্রাধিকার নির্ধারণ, সমালোচনামূলক চিন্তা এবং প্রভাব বিস্তারের দক্ষতা।
  • পরিবর্তনের সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা ও নমনীয়তা।
  • উন্নত সময় ব্যবস্থাপনা ও সাংগঠনিক দক্ষতা।

সুবিধাসমূহ

  • প্রতিযোগিতামূলক পারিশ্রমিক।
  • উদার পরিমাণে বেতনসহ ছুটি।
  • দাতব্য অনুদানে সমপরিমাণ অর্থ দেওয়ার কর্মসূচি।
  • চিকিৎসা, ডেন্টাল ও দৃষ্টিশক্তি-সংক্রান্ত কভারেজ।
  • অভিভাবকত্বকালীন ছুটি।
  • কর্মী সহায়তা কর্মসূচি।
  • বছরে সর্বোচ্চ ৭,২০০ ডলার পর্যন্ত 401(k) ম্যাচিং।
  • বৈচিত্র্যকে স্বাগত জানানো সহযোগিতামূলক ও দলকেন্দ্রিক কর্মপরিবেশ।
  • পেশাগত উন্নয়ন ও অগ্রগতির সুযোগ।
  • গার্টনারের একাডেমির মাধ্যমে প্রশিক্ষণ এবং লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট কর্মী ও নেতৃত্বের কাছ থেকে চলমান সহায়তা।
  • ছাড়ে কোম্পানির শেয়ার কেনার সুযোগ।
  • কোম্পানি ও ব্যক্তিগত কর্মদক্ষতার ভিত্তিতে বার্ষিক বোনাস, অথবা সর্বোচ্চ সীমাহীন, ভূমিকা-ভিত্তিক বিক্রয় প্রণোদনা পরিকল্পনা।
  • ভার্চুয়াল নমনীয়তা ও حضوري সহযোগিতাসহ হাইব্রিড কাজের ব্যবস্থা।
  • প্রতিবন্ধী যোগ্য ব্যক্তিদের জন্য যুক্তিসঙ্গত কর্ম-সুবিধা।