
Empower ni kampuni ya huduma za kifedha na fintech inayolenga kusaidia watu binafsi na mashirika kujenga ujasiri mkubwa zaidi wa kifedha. Huduma zake zinajumuisha mipango ya kustaafu, usimamizi wa uwekezaji, mwongozo wa kifedha unaolenga mahitaji ya mtu binafsi, pamoja na zana za kidijitali kama Empower Personal Dashboard™, inayoweka taarifa za kifedha katika mwonekano mmoja. Ikiwahudumia zaidi ya Wamarekani milioni 19, Empower hufanya kazi na wawekezaji binafsi, washiriki wa mipango ya mahali pa kazi, wafadhili wa mipango na wataalamu wa kifedha. Kampuni hiyo pia inasisitiza utofauti, usawa na ujumuishaji, pamoja na mipango inayolenga jamii.
Mshauri Mkuu wa Sheria, Mipango ya Kustaafu
Hutoa ushauri kwa biashara za Empower za michango iliyobainishwa na Taft-Hartley kuhusu masuala ya sheria, uendeshaji, bidhaa na udhibiti. Hushirikiana na timu za biashara kuongoza mkakati, kutatua masuala changamano na kusaidia huduma za mipango ya kustaafu.
$ 138,000 – $ 200,100 / mwaka
MbaliMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMshauri mkuu wa sheriaMaelezo
- Kutumika kama mshauri mkuu wa sheria kwa biashara za Empower za michango iliyobainishwa na Taft-Hartley
- Kushauri kuhusu masuala changamano ya ERISA, kodi, udhamini, uendeshaji, uzingatiaji na udhibiti
- Kusaidia uboreshaji wa bidhaa, mabadiliko ya uendeshaji, kazi za kimkakati na suluhu za wateja
- Kuongoza uundaji, uboreshaji na usimamizi wa bidhaa na huduma za kustaafu na mafao ya wafanyakazi
- Kushirikiana na timu za bidhaa, uendeshaji, huduma kwa wateja, mauzo, uwekezaji, masoko, uzingatiaji, hatari, fedha na teknolojia
- Kuanzisha mifumo ya kisheria, michakato ya utawala na desturi za uzingatiaji
- Kushauri kuhusu ustahiki, usanifu, usimamizi, ufadhili, kusimamishwa, kuunganishwa, kugawanywa na kusitishwa kwa mipango ya michango iliyobainishwa
- Kutoa mwongozo wa kisheria kuhusu utunzaji wa kumbukumbu, amana na uhifadhi, usimamizi, huduma kwa washiriki na huduma zinazohusiana na uwekezaji
- Kusaidia mipango ya afya na ustawi pamoja na mipangilio ya huduma za afya inayoongozwa na watumiaji
- Kushauri kuhusu marekebisho ya mipango, ikiwemo EPCRS ya IRS na programu za marekebisho za Idara ya Kazi
- Kufuatilia mabadiliko ya sheria, udhibiti na sekta na kutafsiri mahitaji kuwa mwongozo wa vitendo
- Kusaidia mazungumzo ya huduma za mipango ya kustaafu na mikataba ya kibiashara inayohusiana
- Kuongoza mipango changamano inayohusisha timu nyingi
- Kujenga mahusiano ya ushirikiano na kuathiri maamuzi katika shirika lenye muundo wa matriki
- Kusawazisha mahitaji ya kisheria, udhibiti, uendeshaji na biashara ili kupata matokeo ya vitendo
Mahitaji
- Shahada ya Juris Doctor kutoka shule ya sheria iliyoidhinishwa
- Leseni hai ya kufanya kazi ya sheria
- Angalau miaka 5–7 ya uzoefu wa kisheria unaohusiana
- Utaalamu unaotambulika wa kushauri kuhusu mipango ya michango iliyobainishwa na Taft-Hartley
- Uzoefu katika ustahiki wa mipango, michango, usimamizi, masuala ya udhamini, uzingatiaji wa uendeshaji, programu za marekebisho, ERISA na masuala ya kodi
- Uzoefu wa kushauri kuhusu mipango ya waajiri wengi (MEP) na mipango ya waajiri iliyokusanywa (PEP), ikiwemo mipango inayodhaminiwa na mashirika ya waajiri wa kitaalamu (PEO)
- Ujuzi wa ERISA, Internal Revenue Code, kanuni za Treasury, mwongozo wa IRS na Idara ya Kazi, pamoja na sheria nyingine za kustaafu na mafao ya wafanyakazi
- Uwezo wa kubadili mahitaji changamano ya kisheria kuwa ushauri wa vitendo unaolenga biashara
- Uzoefu wa kufanya kazi na viongozi wa biashara katika vitengo mbalimbali
- Uamuzi mzuri na mtazamo wa ushirikiano unaolenga suluhu
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo
- Ameidhinishwa kufanya kazi kwa mwajiri yeyote wa Marekani; ufadhili wa visa ya ajira, ikiwemo CPT au OPT, hautolewi
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, macho na maisha
- Mpango wa 401(k) wenye michango linganishi ya kampuni ya hadi 6%
- Huduma za ushauri wa kifedha
- Uwezekano wa mchango wa hiari wa kampuni kwa ajili ya kustaafu
- Chaguo mbalimbali za uwekezaji
- Marejesho ya ada ya masomo ya hadi $5,250 kwa mwaka
- Mazingira ya kazi ya mavazi ya kawaida ya ofisini; jeans zinaruhusiwa
- Likizo yenye malipo inapatikana unapoanza kazi
- Sikukuu kumi za kampuni zenye malipo na sikukuu tatu zinazoweza kuchaguliwa kila mwaka
- Saa 16 za muda wa kujitolea wenye malipo kwa kila mwaka wa kalenda
- Likizo ya uzazi na ulezi yenye malipo
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu yenye malipo
- Likizo ya Family and Medical Leave (FMLA)
- Vikundi vya Rasilimali za Biashara (BRG)
- Mazingira ya kazi yenye unyumbufu
- Kazi ya mbali inahitaji intaneti ya kasi ya juu inayotegemeka na muunganisho wa waya
- Vifaa vya kompyuta vinavyohitajika vinatolewa