Empower on finantsteenuste ja finantstehnoloogia ettevõte, mis aitab inimestel ja organisatsioonidel suurendada oma rahalist kindlustunnet. Ettevõtte teenused hõlmavad pensioniplaneerimist, investeeringute haldamist, personaalset finantsnõustamist ning digitaalseid tööriistu, nagu Empower Personal Dashboard™, mis koondab finantsinfo ühte vaatesse. Empower teenindab rohkem kui 19 miljonit ameeriklast, sealhulgas erainvestoreid, tööandjapõhistes pensioniplaanides osalejaid, plaanide sponsoreid ja finantsala spetsialiste. Ettevõte pöörab tähelepanu ka mitmekesisusele, võrdsusele ja kaasatusele ning kogukonnale suunatud algatustele.
Vanemjurist, pensioniplaanid
Nõusta Empoweri sissemaksetega pensioniplaane ja Taft-Hartley pensionitegevust õigus-, tegevus-, toote- ja regulatiivsetes küsimustes. Tee koostööd eri ärimeeskondadega, et suunata strateegiat, lahendada keerukaid küsimusi ja toetada pensioniplaani teenuseid.
Ameerika Ühendriigid138 000 $ – 200 100 $ / aasta
KaugtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePeajuristKirjeldus
- Tegutse Empoweri sissemaksetega pensioniplaanide ja Taft-Hartley tegevuse juhtiva õigusnõustajana
- Nõusta keerukates ERISA, maksu-, usalduskohustuse, tegevus-, vastavus- ja regulatiivküsimustes
- Toeta toodete täiustamist, tegevusmuudatusi, strateegiatööd ja kliendilahendusi
- Suuna pensioni- ja töötajate hüvitiste toodete ning teenuste väljatöötamist, täiustamist ja haldamist
- Tee koostööd toote-, tegevus-, klienditeeninduse, müügi-, investeeringute, turunduse, vastavuse, riskijuhtimise, finants- ja tehnoloogiameeskondadega
- Loo õigusraamistikke, juhtimisprotsesse ja vastavustavasid
- Nõusta sissemaksetega pensioniplaanide kvalifitseerimise, kavandamise, haldamise, rahastamise, külmutamise, ühinemiste, eraldumiste ja lõpetamise küsimustes
- Anna õiguslikku nõu arvestuse, usaldus- ja hoidlateenuste, halduse, osalejate teenindamise ning investeerimisega seotud teenuste kohta
- Toeta tervise- ja heaoluplaane ning tarbijakeskseid tervishoiukorraldusi
- Nõusta plaanide parandamise küsimustes, sealhulgas IRS-i EPCRS-i ja tööministeeriumi parandusprogrammide puhul
- Jälgi seadusandluse, regulatsioonide ja valdkonna muutusi ning muuda nõuded praktilisteks juhisteks
- Aita pidada läbirääkimisi pensioniplaani teenuste ja nendega seotud ärilepingute üle
- Juhi keerukaid algatusi, millesse on kaasatud mitu meeskonda
- Loo koostöösuhteid ja kujunda otsuseid maatriksorganisatsioonis
- Tasakaalusta õiguslikke, regulatiivseid, tegevuslikke ja ärivajadusi praktiliste tulemuste saavutamiseks
Nõuded
- Akrediteeritud õigusteaduskonna Juris Doctori kraad
- Kehtiv õiguspraktika litsents
- Vähemalt 5–7 aastat asjakohast õigusalast töökogemust
- Tunnustatud eksperditeadmised sissemaksetega ja Taft-Hartley pensioniplaanide nõustamisel
- Kogemus plaanide kvalifitseerimise, sissemaksete, haldamise, usalduskohustuste, tegevusliku vastavuse, parandusprogrammide ning ERISA ja maksuküsimustega
- Kogemus mitme tööandjaga plaanide (MEP) ja koondatud tööandjaplaanide (PEP) nõustamisel, sealhulgas Professional Employer Organizationi (PEO) sponsoreeritud plaanidega
- ERISA, USA sisetulukoodeksi, rahandusministeeriumi määruste, IRS-i ja tööministeeriumi juhiste ning muude pensioni- ja töötajate hüvitiste seaduste tundmine
- Oskus muuta keerukad õigusnõuded praktiliseks ja ärikeskseks nõustamiseks
- Kogemus eri valdkondade ärijuhtidega töötamisel
- Hea otsustusvõime ning koostööle ja lahendustele suunatud lähenemine
- Suurepärane kirjalik ja suuline suhtlemisoskus
- Õigus töötada mis tahes USA tööandja juures; tööviisa sponsorlust, sealhulgas CPT- või OPT-luba, ei pakuta
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus, nägemiskindlustus ja elukindlustus
- 401(k) pensioniplaan, millele ettevõte teeb kuni 6% ulatuses vastavaid sissemakseid
- Finantsnõustamisteenused
- Võimalik ettevõtte kaalutlusõigusel tehtav pensionimakse
- Lai valik investeerimisvõimalusi
- Õppemaksu hüvitamine kuni 5250 dollarit aastas
- Äririietusega töökeskkond, kus teksad on lubatud
- Tasustatud vaba aeg alates tööle asumisest
- Kümme tasustatud ettevõtte püha ja kolm vabalt valitavat puhkepäeva aastas
- 16 tundi tasustatud vabatahtlikku tööd kalendriaastas
- Tasustatud lapsehoolduspuhkus
- Tasustatud lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse
- Pere- ja tervisepuhkus (FMLA)
- Business Resource Groups (BRG) töörühmad
- Paindlik töökeskkond
- Kaugtöö eeldab usaldusväärset kiiret internetiühendust ja juhtmega ühendust
- Vajalik arvutitehnika antakse