Empower — компания в сфере финансовых услуг и финтеха, помогающая людям и организациям укреплять финансовую уверенность. Компания предлагает решения для пенсионного планирования, управления инвестициями, персональных финансовых консультаций и цифровые инструменты, включая Empower Personal Dashboard™, который объединяет финансовую информацию в одном представлении. Empower обслуживает более 19 миллионов американцев и работает с частными инвесторами, участниками корпоративных пенсионных планов, спонсорами таких планов и финансовыми специалистами. Компания также уделяет внимание разнообразию, равенству и инклюзивности, а также инициативам, ориентированным на развитие сообществ.
Старший юрисконсульт по пенсионным планам
Консультировать пенсионные направления Empower с планами с установленными взносами и планами Тафта — Хартли по юридическим, операционным, продуктовыми и нормативным вопросам. Работать с командами разных подразделений, помогая определять стратегию, решать сложные задачи и поддерживать обслуживание пенсионных планов.
Соединенные Штаты138 000 $ – 200 100 $ / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийГлавный юрисконсультОписание
- Выступать главным юридическим консультантом направлений Empower, связанных с планами с установленными взносами и планами Тафта — Хартли
- Консультировать по сложным вопросам ERISA, налогообложения, фидуциарных обязанностей, операционной деятельности, соблюдения требований и регулирования
- Поддерживать совершенствование продуктов, операционные изменения, стратегические инициативы и решения для клиентов
- Координировать разработку, улучшение и администрирование пенсионных планов, а также продуктов и услуг для сотрудников
- Взаимодействовать с командами по продуктам, операционной деятельности, обслуживанию клиентов, продажам, инвестициям, маркетингу, соблюдению требований, управлению рисками, финансам и технологиям
- Разрабатывать правовые основы, процессы корпоративного управления и практики соблюдения требований
- Консультировать по вопросам квалификации, разработки, администрирования и финансирования планов с установленными взносами, их замораживания, слияния, выделения частей и прекращения
- Предоставлять юридические консультации по ведению учета, доверительному управлению и хранению активов, администрированию, обслуживанию участников и инвестиционным услугам
- Поддерживать планы медицинского и социального обеспечения, а также программы здравоохранения, управляемые потребителями
- Консультировать по исправлению ошибок в планах, в том числе в рамках программы IRS EPCRS и программ исправления нарушений Министерства труда США
- Отслеживать изменения законодательства, регулирования и отраслевых практик и преобразовывать требования в практические рекомендации
- Участвовать в переговорах об услугах для пенсионных планов и связанных коммерческих соглашениях
- Руководить сложными инициативами с участием нескольких команд
- Выстраивать партнерские отношения и влиять на принятие решений в организации с матричной структурой
- Сочетать юридические, нормативные, операционные и деловые потребности для достижения практических результатов
Требования
- Степень доктора права (Juris Doctor), полученная в аккредитованной юридической школе
- Действующая лицензия на юридическую практику
- Не менее 5–7 лет соответствующего юридического опыта
- Признанная экспертиза в консультировании по планам с установленными взносами и планам Тафта — Хартли
- Опыт работы с квалификацией планов, взносами, администрированием, фидуциарными вопросами, соблюдением операционных требований, программами исправления нарушений, ERISA и налогообложением
- Опыт консультирования по планам нескольких работодателей (MEP) и объединенным планам работодателей (PEP), в том числе планам, учрежденным профессиональными организациями работодателей (PEO)
- Знание ERISA, Налогового кодекса США, нормативных актов Министерства финансов США, разъяснений IRS и Министерства труда США, а также других законов о пенсионном обеспечении и льготах сотрудникам
- Умение преобразовывать сложные юридические требования в практические рекомендации с учетом интересов бизнеса
- Опыт взаимодействия с руководителями разных бизнес-функций
- Здравое суждение и ориентированный на сотрудничество и поиск решений подход
- Отличные навыки письменного и устного общения
- Право на работу у любого работодателя в США; визовая поддержка для трудоустройства, в том числе по программам CPT или OPT, не предоставляется
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование, страхование зрения и жизни
- План 401(k) с соответствующими взносами компании до 6%
- Финансовые консультационные услуги
- Возможность получения дополнительного пенсионного взноса компании по ее усмотрению
- Широкий выбор инвестиционных инструментов
- Возмещение расходов на обучение до 5 250 долларов в год
- Деловой повседневный стиль одежды; разрешено приходить в джинсах
- Оплачиваемый отпуск доступен с момента трудоустройства
- Десять оплачиваемых праздничных выходных и три дополнительных плавающих выходных ежегодно
- 16 часов оплачиваемого волонтерского отпуска в календарный год
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Оплачиваемое страховое покрытие на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- Отпуск в соответствии с Законом об отпуске по семейным и медицинским обстоятельствам (FMLA)
- Группы сотрудников по интересам (BRG)
- Гибкие условия работы
- Для удаленной работы нужны надежный высокоскоростной интернет и проводное подключение
- Предоставляется необходимое компьютерное оборудование