Empower, insanların ve kuruluşların finansal güvenlerini güçlendirmelerine yardımcı olmaya odaklanan bir finansal hizmetler ve finansal teknoloji şirketidir. Şirketin sunduğu hizmetler emeklilik planlaması, yatırım yönetimi, kişiselleştirilmiş finansal rehberlik ve finansal bilgileri tek bir görünümde bir araya getiren Empower Personal Dashboard™ gibi dijital araçları kapsar. 19 milyondan fazla Amerikalıya hizmet veren Empower; bireysel yatırımcılar, iş yeri planı katılımcıları, plan sponsorları ve finans profesyonelleriyle çalışır. Şirket ayrıca topluma odaklanan girişimlerinin yanı sıra çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılığa da önem verir.
Kıdemli Emeklilik Planları Hukuk Danışmanı
Empower’ın tanımlanmış katkı ve Taft-Hartley emeklilik iş birimlerine hukuki, operasyonel, ürün ve mevzuat konularında danışmanlık verin. Stratejiye yön vermek, karmaşık sorunları çözmek ve emeklilik planı hizmetlerini desteklemek için farklı iş ekipleriyle çalışın.
Amerika Birleşik Devletleri$138.000 – $200.100 / yıl
UzaktanTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceBaş hukuk müşaviriAçıklama
- Empower’ın tanımlanmış katkı ve Taft-Hartley iş birimlerinin baş hukuk danışmanı olarak görev yapın
- ERISA, vergi, mütevelli sorumluluğu, operasyon, uyum ve mevzuatla ilgili karmaşık konularda danışmanlık verin
- Ürün iyileştirmelerini, operasyonel değişiklikleri, stratejik çalışmaları ve müşteri çözümlerini destekleyin
- Emeklilik ve çalışan yan hakları ürün ve hizmetlerinin geliştirilmesine, iyileştirilmesine ve yönetilmesine yön verin
- Ürün, operasyon, müşteri hizmetleri, satış, yatırım, pazarlama, uyum, risk, finans ve teknoloji ekipleriyle çalışın
- Hukuki çerçeveler, yönetişim süreçleri ve uyum uygulamaları oluşturun
- Tanımlanmış katkı planlarının uygunluğu, tasarımı, yönetimi, fonlanması, dondurulması, birleşmesi, bölünmesi ve sona erdirilmesi konularında danışmanlık verin
- Kayıt tutma, tröst ve saklama, yönetim, katılımcı hizmetleri ve yatırımla ilgili hizmetlerde hukuki rehberlik sağlayın
- Sağlık ve sosyal yardım planlarını ve tüketici yönlendirmeli sağlık hizmeti düzenlemelerini destekleyin
- IRS EPCRS ve Çalışma Bakanlığı düzeltme programları dahil olmak üzere plan düzeltmeleri konusunda danışmanlık verin
- Yasama, mevzuat ve sektördeki değişiklikleri izleyerek gereklilikleri uygulamaya dönük rehberliğe dönüştürün
- Emeklilik planı hizmetleri ve ilgili ticari sözleşmelerin müzakerelerine yardımcı olun
- Birden fazla ekibi kapsayan karmaşık girişimlere liderlik edin
- İş birliğine dayalı ilişkiler kurun ve matris yapılı bir kuruluşta kararları şekillendirin
- Uygulanabilir sonuçlara ulaşmak için hukuki, mevzuata ilişkin, operasyonel ve ticari ihtiyaçları dengeleyin
Gereksinimler
- Akredite bir hukuk fakültesinden Juris Doctor derecesi
- Avukatlık yapmak için geçerli ruhsat
- İlgili alanda en az 5–7 yıl hukuk deneyimi
- Tanımlanmış katkı ve Taft-Hartley planlarına danışmanlık konusunda kanıtlanmış uzmanlık
- Plan uygunluğu, katkılar, yönetim, mütevelli sorumlulukları, operasyonel uyum, düzeltme programları, ERISA ve vergi konularında deneyim
- Profesyonel işveren kuruluşlarının (PEO) desteklediği planlar dahil olmak üzere birden fazla işveren planları (MEP) ve havuzlanmış işveren planları (PEP) konusunda danışmanlık deneyimi
- ERISA, İç Gelir Kanunu, Hazine düzenlemeleri, IRS ve Çalışma Bakanlığı rehberleri ile emeklilik ve çalışan yan haklarına ilişkin diğer yasalar hakkında bilgi
- Karmaşık hukuki gereklilikleri iş odaklı, uygulanabilir tavsiyelere dönüştürebilme
- Birden fazla işlevdeki iş liderleriyle çalışma deneyimi
- Sağlam muhakeme ve iş birliğine, çözüm üretmeye odaklı yaklaşım
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü
- Herhangi bir ABD işvereni için çalışma yetkisine sahip olma; CPT veya OPT dahil çalışma vizesi sponsorluğu sunulmamaktadır
Yan Haklar
- Sağlık, diş, görme ve hayat sigortası
- Şirketin %6’ya kadar eşleşen katkı sunduğu 401(k) planı
- Finansal danışmanlık hizmetleri
- Şirketin takdirine bağlı olası emeklilik katkısı
- Geniş yatırım seçeneği yelpazesi
- Yıllık 5.250 dolara kadar öğrenim ücreti geri ödemesi
- Kot giyilmesine izin verilen iş gündelik kıyafet ortamı
- İşe başlandığı tarihten itibaren ücretli izin
- Her yıl 10 ücretli şirket tatili ve 3 esnek tatil günü
- Takvim yılı başına 16 saat ücretli gönüllülük izni
- Ücretli ebeveyn izni
- Ücretli kısa ve uzun süreli maluliyet sigortası
- Aile ve Tıbbi İzin (FMLA)
- İş Kaynak Grupları (BRG)
- Esnek çalışma ortamı
- Uzaktan çalışma için güvenilir, yüksek hızlı internet ve kablolu bağlantı gerekir
- Gerekli bilgisayar ekipmanı sağlanır