Empower е компания за финансови услуги и финансови технологии, насочена към това да помага на хората и организациите да изграждат по-голяма финансова увереност. Предлаганите услуги обхващат пенсионно планиране, управление на инвестиции, персонализирани финансови насоки и дигитални инструменти като Empower Personal Dashboard™, който обединява финансовата информация на едно място. Компанията обслужва повече от 19 милиона американци и работи с индивидуални инвеститори, участници в работодателски планове, спонсори на планове и финансови професионалисти. Empower поставя акцент и върху многообразието, равнопоставеността и приобщаването, както и върху инициативи, насочени към общността.
Старши юрисконсулт по пенсионни планове
Предоставяйте правни консултации на бизнеса на Empower за планове с дефинирани вноски и планове по Taft-Hartley по правни, оперативни, продуктови и регулаторни въпроси. Работете с различни бизнес екипи, насочвайте стратегията, решавайте сложни казуси и подпомагайте услугите за пенсионни планове.
Съединени щати138 000 $ – 200 100 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиГлавен юрисконсултОписание
- Изпълнявайте ролята на водещ правен съветник за бизнеса на Empower с планове с дефинирани вноски и планове по Taft-Hartley
- Консултирайте по сложни въпроси, свързани с ERISA, данъци, фидуциарни задължения, операции, съответствие и регулации
- Подпомагайте подобренията на продуктите, оперативните промени, стратегическата работа и решенията за клиенти
- Насочвайте разработването, усъвършенстването и администрирането на продукти и услуги за пенсионно осигуряване и придобивки за служители
- Работете с екипи в областта на продуктите, операциите, обслужването на клиенти, продажбите, инвестициите, маркетинга, съответствието, риска, финансите и технологиите
- Изграждайте правни рамки, процеси на управление и практики за съответствие
- Консултирайте по квалифицирането, проектирането, администрирането и финансирането на планове с дефинирани вноски, както и по замразяването, сливанията, отделянията и прекратяването им
- Предоставяйте правни насоки за воденето на отчетност, управлението на тръстове и попечителството, администрирането, услугите за участници и услугите, свързани с инвестиции
- Подпомагайте здравните и социалните планове и здравните програми, насочени към потребителите
- Консултирайте по корекции на планове, включително програмата EPCRS на IRS и корекционните програми на Министерството на труда на САЩ
- Следете законодателните, регулаторните и отрасловите промени и превръщайте изискванията в практически насоки
- Участвайте в преговори за услуги по пенсионни планове и свързани търговски споразумения
- Ръководете сложни инициативи с участието на различни екипи
- Изграждайте партньорски отношения и влияйте върху решенията в организация с матрична структура
- Съгласувайте правните, регулаторните, оперативните и бизнес нуждите за постигане на практически резултати
Изисквания
- Степен Juris Doctor от акредитирано юридическо училище
- Действащ лиценз за упражняване на адвокатска професия
- Най-малко 5–7 години релевантен юридически опит
- Призната експертиза в консултирането по планове с дефинирани вноски и планове по Taft-Hartley
- Опит с квалифицирането на планове, вноските, администрирането, фидуциарните въпроси, оперативното съответствие, корекционните програми, ERISA и данъчните въпроси
- Опит в консултирането по планове с множество работодатели (MEP) и обединени планове за работодатели (PEP), включително планове, спонсорирани от професионални работодателски организации (PEO)
- Познаване на ERISA, Кодекса за вътрешните приходи на САЩ, разпоредбите на Министерството на финансите, указанията на IRS и Министерството на труда и други закони за пенсионни планове и придобивки за служители
- Умение за превръщане на сложни правни изисквания в практически бизнес ориентирани съвети
- Опит в работата с бизнес ръководители от различни функционални области
- Добра преценка и партньорски подход, ориентиран към решения
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Право на работа за всеки работодател в САЩ; не се предлага спонсорство за работна виза, включително CPT или OPT
Придобивки
- Медицинска, стоматологична, офталмологична и животозастрахователна застраховка
- План 401(k) с вноски от компанията до 6%
- Услуги за финансово консултиране
- Възможна дискреционна вноска от компанията за пенсиониране
- Богат избор от възможности за инвестиране
- Възстановяване на разходи за обучение до 5 250 щатски долара годишно
- Бизнес неформално работно облекло, като са разрешени дънки
- Платен отпуск, достъпен от постъпването на работа
- Десет платени фирмени празника и три плаващи празника годишно
- 16 часа платен отпуск за доброволческа дейност за календарна година
- Платен родителски отпуск
- Платено покритие за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Семеен и медицински отпуск (FMLA)
- Групи за бизнес ресурси (BRG)
- Гъвкава работна среда
- Дистанционната работа изисква надежден високоскоростен интернет и кабелна връзка
- Осигурява се необходимото компютърно оборудване