Carrier
Carrier
Carrier utvecklar tekniker för byggnader och kylkedjor i miljöer där komfort, säkerhet och tillförlitlig konservering är viktiga. Företagets arbete omfattar HVAC- och kylsystem som hjälper organisationer att skapa hälsosammare inomhusmiljöer och skydda tillgången på livsmedel och läkemedel. Företaget utforskar också smarta byggnadslösningar, energiresiliens och effektivare infrastruktur samtidigt som det samarbetar med partner kring hållbarhets- och klimatrelaterade utmaningar. Med team inom bygg, hälso- och sjukvård samt logistik erbjuder Carrier möjligheter kopplade till de system som håller byggnader i drift och ser till att viktiga varor kommer fram.

Tillfällig HR-rådgivare – Monterrey, hybrid

HR-rådgivare som stödjer medarbetare, chefer och HR-verksamheten på Carrier, ett globalt företag inom klimat- och energilösningar. Rollen omfattar HR-frågor, datakvalitet, policyvägledning, rapportering och processförbättring.

Beskrivning

  • Leverera snabb och korrekt HR-service och hantera inledande frågor från medarbetare, chefer och HR-team.
  • Stödja Human Resources Operations och affärsenheter med administrativa transaktioner, datakontroller, granskningar och korrigeringar.
  • Stödja ämnesexperter inom policyer och processer.
  • Granska HR-informationssystem för att säkerställa korrekta uppgifter.
  • Granska och förbättra processutformning och arbetsflöden.
  • Rekommendera tolkningar av HR-policyer.
  • Utveckla och hålla utbildningspresentationer.
  • Utreda och lösa personalärenden som involverar interna och externa kunder samt leverantörer.
  • Vara företrädare för medarbetare och HR-kunder.
  • Driva initiativ för processförbättring, kvalitet och efterlevnad.
  • Analysera dataproblem och identifiera deras grundorsaker.
  • Tillämpa Lean-metoder i det dagliga arbetet och i projekt.
  • Analysera information och ta fram återkommande HR-rapporter.
  • Uppfylla kvalitetsstandarder, prestationsmål, mätetal och målsättningar.
  • Stödja datamigrering och granskningsaktiviteter vid förvärv.
  • Upprätthålla anpassning till lönestrukturen och stödja rapportering om jämställda löner.
  • Hantera relationer med viktiga leverantörer.
  • Uppmuntra medarbetare att använda självbetjäningsverktyg.

Krav

  • Teoretiska kunskaper på universitetsnivå.
  • Universitetsexamen eller motsvarande kvalifikation.
  • Mindre än ett års relevant tidigare erfarenhet.
  • Avancerade kunskaper i engelska i tal och skrift.
  • Grundläggande kännedom om Carrier-organisationen.
  • Ett proaktivt arbetssätt.

Förmåner

  • Konkurrenskraftigt totalt ersättningspaket.
  • Förmåns- och välmåendeprogram kan omfatta erbjudanden inom hälsa, trygghet och utveckling.
  • Skälig anpassning under hela ansöknings- och anställningsprocessen.

Relaterade jobb

Navitus Health Solutions

Senior kundansvarig inom läkemedelsförmåner

Navitus Health Solutions

Ansvara för komplexa kundkonton inom läkemedelsförmåner hos Navitus Health Solutions, utforma kundstrategier och bidra till att behålla kunder. Identifiera möjligheter att utöka tjänsterna och förbättra kostnader, service och hälsoutfall.

Öppna
Procentia - Pensions Software Solutions

Kundserviceanalytiker

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Anställda
B2BFintechProgramvara

Stöd Procentias kunder som använder programvara för pensionsadministration genom att leda servicemöten, analysera verksamhetsdata och samordna styrning och förbättringar mellan team. Bidra till proaktiv service av hög kvalitet och enhetliga arbetssätt.

Öppna
Hoffmann.Recruiting & More

Senior försäljningschef för evenemang, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Led försäljningen av konferenser och evenemang på en exklusiv plats i Frankfurt, coacha säljteamet och utveckla kundrelationer. Fokusera på lokalutnyttjande, evenemangskoncept och hela säljprocessen från prospektering till uppföljning efter evenemang.

Öppna