LogoFresh Jobs Ahead
Carrier
Carrier
H1B-viisumin sponsoriLogistiikkaRakentaminenTerveydenhuolto
Carrier kehittää rakennus- ja kylmäketjuteknologioita ympäristöihin, joissa viihtyvyys, turvallisuus ja luotettava säilytys ovat tärkeitä. Sen toimintaan kuuluvat LVI- ja jäähdytysjärjestelmät, joiden avulla organisaatiot voivat edistää terveellisempiä sisätiloja sekä suojata elintarvikkeiden ja lääkkeiden toimitusketjuja. Yhtiö kehittää myös älykkäitä rakennusratkaisuja, energian toimitusvarmuutta ja tehokkaampaa infrastruktuuria sekä työskentelee kumppaneidensa kanssa kestävyyteen ja ilmastoon liittyvien haasteiden parissa. Rakentamisen, terveydenhuollon ja logistiikan parissa työskentelevät tiimit tarjoavat mahdollisuuksia järjestelmien kehittämiseen, jotka pitävät rakennukset toiminnassa ja välttämättömät tuotteet liikkeellä.
LinkedIn
Yrityksen työpaikat

Määräaikainen henkilöstöneuvoja – Monterrey, hybridityö

Henkilöstöneuvoja tukee Carrierin työntekijöitä, esihenkilöitä ja henkilöstöhallinnon toimintoja maailmanlaajuisesti toimivassa ilmasto- ja energiaratkaisujen yrityksessä. Tehtävässä käsitellään henkilöstökyselyitä, tietojen oikeellisuutta, käytäntöihin liittyvää ohjausta, raportointia ja prosessien kehittämistä.

MXMeksikoHybridityöKokoaikainenKeskitasoSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallinto

Kuvaus

  • Tarjoa oikea-aikaista ja täsmällistä henkilöstöpalvelua sekä ratkaise työntekijöiden, esihenkilöiden ja henkilöstötiimien ensimmäisen vaiheen kyselyitä.
  • Tue henkilöstöhallinnon operaatioita ja liiketoimintayksiköitä hallinnollisissa tapahtumissa, tietojen tarkistuksissa, auditoinneissa ja korjauksissa.
  • Avusta käytäntöjen ja menettelytapojen asiantuntijoita.
  • Auditoi henkilöstötietojärjestelmiä tietojen oikeellisuuden ylläpitämiseksi.
  • Arvioi ja kehitä prosessien suunnittelua ja työnkulkuja.
  • Suosittele henkilöstökäytäntöjen tulkintoja.
  • Laadi ja pidä koulutusesityksiä.
  • Selvitä ja ratkaise työntekijöihin liittyviä asioita, joissa osapuolina on sisäisiä ja ulkoisia asiakkaita sekä toimittajia.
  • Toimi työntekijöiden ja henkilöstöhallinnon asiakkaiden edustajana.
  • Edistä prosessien kehittämiseen, laatuun ja vaatimustenmukaisuuteen liittyviä aloitteita.
  • Analysoi tietoihin liittyviä ongelmia ja tunnista niiden perimmäiset syyt.
  • Sovella Lean-käytäntöjä päivittäisessä työssä ja projekteissa.
  • Analysoi tietoja ja laadi säännöllisiä henkilöstöraportteja.
  • Saavuta laatustandardit, suorituskykytavoitteet, mittarit ja tavoitteet.
  • Tue tietojen siirtoa ja auditointitoimia yritysostojen aikana.
  • Ylläpidä palkkaluokitusrakenteen yhdenmukaisuutta ja tue sukupuolten palkkaraportointia.
  • Hallinnoi suhteita keskeisiin toimittajiin.
  • Kannusta työntekijöitä käyttämään itsepalvelutyökaluja.

Vaatimukset

  • Yliopistotason teoreettinen tietämys.
  • Yliopistotutkinto tai vastaava pätevyys.
  • Alle vuoden aiempi asiaankuuluva työkokemus.
  • Edistynyt kirjallinen ja suullinen englannin taito.
  • Carrier-organisaation perustuntemus.
  • Aloitteellinen työskentelyote.

Edut

  • Kilpailukykyinen kokonaispalkitsemispaketti.
  • Etuus- ja hyvinvointiohjelmiin voi kuulua terveyteen, turvallisuuteen ja menestykseen liittyviä etuja.
  • Kohtuulliset mukautukset koko haku- ja rekrytointiprosessin ajan.

Samankaltaiset työpaikat