Carrier arendab ehitus- ja külmaahela tehnoloogiaid keskkondade jaoks, kus mugavus, ohutus ja usaldusväärne säilitamine on olulised. Ettevõtte tegevus hõlmab HVAC- ja külmutussüsteeme, mis aitavad organisatsioonidel toetada tervislikumaid siseruume ning kaitsta toidu ja ravimite tarneahelat. Samuti uurib ettevõte nutikate hoonelahenduste, energiavarustuse vastupidavuse ja tõhusama taristu võimalusi, tehes partneritega koostööd jätkusuutlikkuse ja kliimaga seotud probleemide lahendamiseks. Ehituse, tervishoiu ja logistika valdkonnas tegutsevad meeskonnad pakuvad võimalusi panustada süsteemidesse, mis hoiavad hooned töös ja elutähtsad kaubad liikumas.
Tähtajaline personalinõustaja – Monterrey, hübriidtöö
Personalinõustaja toetab Carrieri töötajaid, juhte ja personalitoiminguid ülemaailmses kliima- ja energialahenduste ettevõttes. Töö hõlmab personaliküsimusi, andmete õigsust, poliitikate suuniseid, aruandlust ja protsesside täiustamist.
Kirjeldus
- Paku õigeaegset ja täpset personaliteenust ning lahenda töötajate, juhtide ja personalimeeskondade esmased päringud.
- Toeta personalitoiminguid ja äriüksusi haldustehingute, andmekontrollide, auditite ja parandustega.
- Abista poliitikate ja protseduuride valdkonnaeksperte.
- Auditeeri personalisüsteeme täpsete andmete säilitamiseks.
- Vaata üle ja täiusta protsesside kavandeid ning töövooge.
- Soovita personalipoliitikate tõlgendusi.
- Koosta ja vii läbi koolitusesitlusi.
- Uuri ja lahenda töötajatega seotud küsimusi, mis hõlmavad sise- ja väliskliente ning tarnijaid.
- Ole töötajate ja personali klientide eestkõneleja.
- Edenda protsesside täiustamise, kvaliteedi ja nõuetele vastavuse algatusi.
- Analüüsi andmeprobleeme ja tuvasta nende algpõhjused.
- Rakenda Lean-meetodeid igapäevatöös ja projektides.
- Analüüsi teavet ja koosta korrapäraseid personaliraporteid.
- Saavuta kvaliteedistandardid, tulemuslikkuse eesmärgid, mõõdikud ja sihttasemed.
- Toeta andmete migreerimist ja auditeerimistegevusi omandamiste ajal.
- Säilita palgaastmete struktuuri kooskõla ja toeta soolise palgastatistika aruandlust.
- Halda suhteid võtmetähtsusega tarnijatega.
- Julgusta töötajaid kasutama iseteenindustööriistu.
Nõuded
- Ülikoolitasemel teoreetilised teadmised.
- Ülikoolikraad või samaväärne kvalifikatsioon.
- Alla ühe aasta asjakohast varasemat töökogemust.
- Kõrgtasemel inglise keele kirjalik ja suuline oskus.
- Carrieri organisatsiooni põhiteadmised.
- Algatuslik töössesuhtumine.
Hüved
- Konkurentsivõimeline kogutasupakett.
- Hüvitiste ja heaolu programmide hulka võivad kuuluda tervise, turvalisuse ja edu pakkumised.
- Mõistlikud kohandused kogu kandideerimis- ja värbamisprotsessi jooksul.