Carrierは、快適性、安全性、そして信頼性の高い保存環境が求められる現場に向けて、建築およびコールドチェーン技術を開発しています。空調・暖房システムや冷凍・冷蔵システムなどの分野で、より健康的な室内環境づくりや、食品・医薬品の安定した供給を支援しています。また、スマートビルディングのソリューション、エネルギーの強靭性、より効率的なインフラにも取り組み、パートナーとともに持続可能性や気候に関する課題に向き合っています。建設、医療、物流など幅広い分野でチームが活動しており、建物の稼働や重要物資の流通を支える仕組みに関わる機会を提供しています。
期間限定人事アドバイザー-モンテレイハイブリッド勤務
気候・エネルギーソリューションを世界で展開するキャリアで、従業員、マネージャー、人事業務を支援します。人事に関する問い合わせ、データの正確性、ポリシー案内、レポート作成、業務改善を担当します。
仕事内容
- 従業員、マネージャー、人事チームからの初期問い合わせに対応し、迅速かつ正確な人事サービスを提供する。
- 人事オペレーション部門および各事業部門に対し、事務処理、データ確認、監査、修正を支援する。
- ポリシーおよび手続きの専門家を支援する。
- 人事情報システムを監査し、データの正確性を維持する。
- プロセス設計とワークフローを確認し、改善する。
- 人事ポリシーの解釈を提案する。
- 研修用プレゼンテーションを作成し、実施する。
- 社内外の顧客やベンダーに関わる従業員案件を調査し、解決する。
- 従業員および人事サービスの顧客を擁護する役割を担う。
- 業務改善、品質、コンプライアンスの取り組みを推進する。
- データの問題を分析し、根本原因を特定する。
- 日常業務やプロジェクトでリーン手法を活用する。
- 情報を分析し、定期的な人事レポートを作成する。
- 品質基準、業績目標、指標、目標値を達成する。
- 買収時のデータ移行および監査活動を支援する。
- 等級体系の整合性を維持し、男女間賃金報告を支援する。
- 主要ベンダーとの関係を管理する。
- 従業員によるセルフサービスツールの利用を促進する。
応募要件
- 大学レベルの理論知識。
- 大学の学位または同等の資格。
- 関連する実務経験が1年未満。
- 高度な英語の読み書きおよび会話能力。
- Carrierの組織についての基礎知識。
- 主体的な仕事への取り組み。
福利厚生
- 競争力のある総合報酬パッケージ。
- 福利厚生およびウェルビーイングプログラムには、健康、安全、成功を支援する制度が含まれる場合があります。
- 応募および採用プロセス全体を通じて合理的配慮を提供します。