Carrier 致力於開發建築與冷鏈技術，服務於重視舒適、安全與可靠保存環境的場景。其業務涵蓋暖通空調與冷凍系統，協助各類組織打造更健康的室內空間，並保障食品與藥品供應。公司也持續探索智慧建築解決方案、能源韌性與更高效的基礎設施，並與合作夥伴共同應對永續發展與氣候相關挑戰。Carrier 的團隊遍布建築、醫療與物流等領域，為希望參與維持建築正常運作、保障重要物資流通的人員提供相關機會。
臨時人力資源顧問-蒙特雷混合辦公
在人力資源與氣候能源解決方案全球企業開利，為員工、經理和人力資源營運提供支援。工作涵蓋人力資源諮詢、資料準確性、政策指導、報告編製和流程改善。
說明
- 及時、準確地提供人力資源服務，解決員工、經理和人力資源團隊的初步諮詢。
- 為人力資源營運部門和業務部門提供行政事務、資料檢查、稽核和更正支援。
- 協助政策和流程主題專家。
- 稽核人力資源資訊系統，確保資料準確。
- 審查並改善流程設計和工作流程。
- 提出人力資源政策的解釋建議。
- 制定並進行培訓簡報。
- 調查並解決涉及內部和外部客戶及供應商的員工事務。
- 為員工和人力資源客戶提供支持與倡議。
- 推動流程改善、品質和合規措施。
- 分析資料問題並找出其根本原因。
- 在日常工作和專案中應用精實實務。
- 分析資訊並編製定期人力資源報告。
- 達到品質標準、績效目標、指標和目標要求。
- 在併購期間支援資料移轉和稽核活動。
- 維持職等結構一致性並支援性別薪資報告。
- 管理與關鍵供應商的關係。
- 鼓勵員工使用自助服務工具。
職位要求
- 大學階段的理論知識。
- 大學學位或同等資格。
- 相關工作經驗少於一年。
- 具備進階英文書寫和口語能力。
- 對開利組織有基本了解。
- 積極主動的工作方式。
福利待遇
- 具競爭力的全面獎酬方案。
- 福利與身心健康計畫可能包括健康、安全保障和成功支援等方案。
- 在申請和招募過程中提供合理調整。