Carrier 致力于开发建筑与冷链技术，服务于注重舒适、安全和可靠保存环境的场景。其业务涵盖暖通空调和制冷系统，帮助各类组织营造更健康的室内空间，并保障食品和药品供应。公司还积极探索智能建筑解决方案、能源韧性和更高效的基础设施，并与合作伙伴共同应对可持续发展和气候相关挑战。Carrier 的团队遍布建筑、医疗和物流等领域，为希望参与维护建筑正常运行、保障重要物资流通的人员提供相关机会。
临时人力资源顾问-蒙特雷混合办公
在人力资源与气候能源解决方案全球企业开利，为员工、经理和人力资源运营提供支持。工作涵盖人力资源咨询、数据准确性、政策指导、报告编制和流程改进。
描述
- 及时、准确地提供人力资源服务，解决员工、经理和人力资源团队的初步咨询。
- 为人力资源运营部门和业务部门提供行政事务、数据检查、审计和更正支持。
- 协助政策和流程主题专家。
- 审计人力资源信息系统，确保数据准确。
- 审查并改进流程设计和工作流。
- 提出人力资源政策的解释建议。
- 制定并开展培训演示。
- 调查并解决涉及内部和外部客户及供应商的员工事务。
- 为员工和人力资源客户提供支持与倡导。
- 推动流程改进、质量和合规举措。
- 分析数据问题并确定其根本原因。
- 在日常工作和项目中应用精益实践。
- 分析信息并编制定期人力资源报告。
- 达到质量标准、绩效目标、指标和目标要求。
- 在并购期间支持数据迁移和审计活动。
- 维护职级结构的一致性并支持性别薪酬报告。
- 管理与关键供应商的关系。
- 鼓励员工使用自助服务工具。
任职要求
- 大学阶段的理论知识。
- 大学学位或同等学历。
- 相关工作经验少于一年。
- 具备高级英语书面和口语能力。
- 对开利组织有基本了解。
- 积极主动的工作方式。
福利待遇
- 具有竞争力的全面薪酬福利方案。
- 福利和身心健康计划可能包括健康、安全保障和成功支持等项目。
- 在申请和招聘过程中提供合理便利。