Η Carrier αναπτύσσει τεχνολογίες κτιρίων και ψυχρής αλυσίδας για περιβάλλοντα όπου η άνεση, η ασφάλεια και η αξιόπιστη διατήρηση έχουν σημασία. Το έργο της καλύπτει συστήματα θέρμανσης, εξαερισμού, κλιματισμού και ψύξης, βοηθώντας οργανισμούς να υποστηρίζουν πιο υγιείς εσωτερικούς χώρους και να προστατεύουν την προμήθεια τροφίμων και φαρμάκων. Η εταιρεία διερευνά επίσης λύσεις έξυπνων κτιρίων, ενεργειακή ανθεκτικότητα και αποδοτικότερες υποδομές, καθώς συνεργάζεται με εταίρους για την αντιμετώπιση προκλήσεων που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα και το κλίμα. Με ομάδες που δραστηριοποιούνται στους τομείς των κατασκευών, της υγειονομικής περίθαλψης και της εφοδιαστικής, η Carrier προσφέρει ευκαιρίες που συνδέονται με τα συστήματα τα οποία διατηρούν τα κτίρια σε λειτουργία και εξασφαλίζουν τη διακίνηση βασικών αγαθών.
Προσωρινός Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού - Μοντερέι με Υβριδικό Μοντέλο
Σύμβουλος Ανθρώπινου Δυναμικού που υποστηρίζει εργαζομένους, διευθυντές και λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού στην Carrier, μια παγκόσμια εταιρεία λύσεων για το κλίμα και την ενέργεια. Ο ρόλος καλύπτει ερωτήματα ανθρώπινου δυναμικού, ακρίβεια δεδομένων, καθοδήγηση σχετικά με πολιτικές, αναφορές και βελτίωση διαδικασιών.
Περιγραφή
- Παροχή έγκαιρης και ακριβούς υπηρεσίας ανθρώπινου δυναμικού και επίλυση αρχικών ερωτημάτων από εργαζομένους, διευθυντές και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού.
- Υποστήριξη των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού και των επιχειρηματικών μονάδων με διοικητικές συναλλαγές, ελέγχους δεδομένων, ελέγχους συμμόρφωσης και διορθώσεις.
- Υποστήριξη ειδικών σε θέματα πολιτικών και διαδικασιών.
- Έλεγχος των πληροφοριακών συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού για τη διατήρηση ακριβών δεδομένων.
- Επανεξέταση και βελτίωση σχεδιασμών διαδικασιών και ροών εργασίας.
- Υποβολή προτάσεων για την ερμηνεία των πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
- Ανάπτυξη και παρουσίαση εκπαιδευτικών παρουσιάσεων.
- Διερεύνηση και επίλυση θεμάτων εργαζομένων που αφορούν εσωτερικούς και εξωτερικούς πελάτες και προμηθευτές.
- Υπεράσπιση των εργαζομένων και των πελατών ανθρώπινου δυναμικού.
- Προώθηση πρωτοβουλιών για τη βελτίωση διαδικασιών, ποιότητας και συμμόρφωσης.
- Ανάλυση προβλημάτων δεδομένων και εντοπισμός των βασικών αιτιών τους.
- Εφαρμογή πρακτικών Lean στην καθημερινή εργασία και στα έργα.
- Ανάλυση πληροφοριών και προετοιμασία επαναλαμβανόμενων αναφορών ανθρώπινου δυναμικού.
- Επίτευξη προτύπων ποιότητας, στόχων απόδοσης, μετρήσεων και στόχων.
- Υποστήριξη δραστηριοτήτων μετεγκατάστασης δεδομένων και ελέγχου κατά τη διάρκεια εξαγορών.
- Διατήρηση της ευθυγράμμισης της δομής βαθμίδων και υποστήριξη της αναφοράς μισθολογικών διαφορών μεταξύ φύλων.
- Διαχείριση σχέσεων με βασικούς προμηθευτές.
- Ενθάρρυνση των εργαζομένων να χρησιμοποιούν εργαλεία αυτοεξυπηρέτησης.
Απαιτήσεις
- Θεωρητική γνώση πανεπιστημιακού επιπέδου.
- Πανεπιστημιακό πτυχίο ή ισοδύναμη qualification.
- Λιγότερο από ένα έτος προηγούμενης σχετικής εμπειρίας.
- Προχωρημένη γνώση γραπτών και προφορικών Αγγλικών.
- Βασική εξοικείωση με τον οργανισμό Carrier.
- Προορατική προσέγγιση στην εργασία.
Παροχές
- Ανταγωνιστικό συνολικό πακέτο ανταμοιβών.
- Τα προγράμματα παροχών και ευεξίας ενδέχεται να περιλαμβάνουν παροχές υγείας, ασφάλειας και επιτυχίας.
- Εύλογες προσαρμογές καθ’ όλη τη διάρκεια της διαδικασίας υποβολής αίτησης και πρόσληψης.