Carrier phát triển các công nghệ cho tòa nhà và chuỗi cung ứng lạnh, phục vụ những môi trường coi trọng sự thoải mái, an toàn và khả năng bảo quản đáng tin cậy. Hoạt động của công ty bao gồm các hệ thống HVAC và làm lạnh, giúp các tổ chức xây dựng không gian trong nhà lành mạnh hơn, đồng thời bảo vệ nguồn cung thực phẩm và thuốc men. Carrier cũng nghiên cứu các giải pháp tòa nhà thông minh, khả năng chống chịu năng lượng và cơ sở hạ tầng hiệu quả hơn, đồng thời hợp tác với các đối tác để giải quyết những thách thức liên quan đến tính bền vững và khí hậu. Với các đội ngũ hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, chăm sóc sức khỏe và logistics, Carrier mang đến những cơ hội gắn liền với các hệ thống giúp tòa nhà duy trì hoạt động và hàng hóa thiết yếu được lưu chuyển.
Cố vấn Nhân sự Tạm thời - Monterrey Làm việc Kết hợp
Cố vấn Nhân sự hỗ trợ nhân viên, quản lý và hoạt động nhân sự tại Carrier, công ty toàn cầu về các giải pháp khí hậu và năng lượng. Vai trò này phụ trách giải đáp thắc mắc nhân sự, đảm bảo độ chính xác dữ liệu, hướng dẫn chính sách, báo cáo và cải tiến quy trình.
Mô tả
- Cung cấp dịch vụ nhân sự kịp thời, chính xác và giải quyết các yêu cầu ban đầu từ nhân viên, quản lý và các nhóm nhân sự.
- Hỗ trợ Vận hành Nhân sự và các đơn vị kinh doanh trong các giao dịch hành chính, kiểm tra dữ liệu, kiểm toán và hiệu chỉnh.
- Hỗ trợ các chuyên gia về chính sách và quy trình.
- Kiểm toán các hệ thống thông tin nhân sự để duy trì dữ liệu chính xác.
- Rà soát và cải thiện thiết kế quy trình cũng như quy trình công việc.
- Đề xuất cách diễn giải các chính sách nhân sự.
- Xây dựng và thực hiện các bài thuyết trình đào tạo.
- Điều tra và giải quyết các vấn đề của nhân viên liên quan đến khách hàng và nhà cung cấp bên trong và bên ngoài.
- Đóng vai trò là người đại diện bảo vệ quyền lợi của nhân viên và khách hàng nhân sự.
- Thúc đẩy các sáng kiến cải tiến quy trình, chất lượng và tuân thủ.
- Phân tích các vấn đề dữ liệu và xác định nguyên nhân gốc rễ.
- Áp dụng các phương pháp Lean trong công việc và dự án hằng ngày.
- Phân tích thông tin và chuẩn bị các báo cáo nhân sự định kỳ.
- Đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng, mục tiêu hiệu suất, chỉ số đo lường và chỉ tiêu.
- Hỗ trợ hoạt động chuyển đổi dữ liệu và kiểm toán trong quá trình mua lại.
- Duy trì sự đồng bộ của cơ cấu phân bậc và hỗ trợ báo cáo chênh lệch lương theo giới tính.
- Quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp chủ chốt.
- Khuyến khích nhân viên sử dụng các công cụ tự phục vụ.
Yêu cầu
- Kiến thức lý thuyết ở bậc đại học.
- Bằng đại học hoặc chứng chỉ tương đương.
- Có dưới một năm kinh nghiệm liên quan trước đó.
- Tiếng Anh viết và nói ở trình độ nâng cao.
- Có hiểu biết cơ bản về tổ chức Carrier.
- Chủ động trong công việc.
Phúc lợi
- Gói tổng đãi ngộ cạnh tranh.
- Các chương trình phúc lợi và chăm sóc sức khỏe có thể bao gồm các quyền lợi về sức khỏe, an sinh và thành công.
- Hỗ trợ hợp lý trong suốt quá trình ứng tuyển và tuyển dụng.