Dataciders GmbH
Dataciders GmbH
501 – 1 000 Anställda
FordonKonsultverksamhetTillverkning
Dataciders GmbH är ett tyskt konsultföretag som hjälper organisationer att omvandla data till praktiskt affärsvärde. Företagets arbete kombinerar dataanalys, artificiell intelligens, teknisk implementering och branschkunskap för att skapa skräddarsydda helhetslösningar som leder till bättre beslutsfattande och effektivare processer. Dataciders betjänar kunder inom konsultverksamhet, fordonsindustrin, tillverkningsindustrin, energisektorn, samhällstjänster, finansiella tjänster, läkemedelsindustrin och detaljhandeln.

Seniorrekryterare, rekrytering och arbetsgivarvarumärke — Dataciders, hybrid

Bli seniorrekryterare på Dataciders med fokus på rekrytering och arbetsgivarvarumärke. Du tillsätter IT-roller och stärker företagets arbetsgivarvarumärke.

Beskrivning

  • Ansvara för rekryteringen till lediga roller på junior- och seniornivå hos Dataciders
  • Skapa rekryteringsstrategier anpassade till specifika målgrupper
  • Tillämpa rekryteringsstrategier och initiativ genom hela rekryteringsprocessen
  • Samarbeta med chefer och ge råd i anställningsbeslut
  • Kontinuerligt vidareutveckla rekryteringsaktiviteter, strategier och initiativ på ett agilt sätt
  • Planera och genomföra initiativ inom arbetsgivarvarumärket, inklusive interna evenemang och mässor
  • Skapa en konsekvent stark kandidatupplevelse
  • Hantera flera vakanser parallellt

Krav

  • En avslutad utbildning inom företagsekonomi, psykologi, humaniora eller en jämförbar kvalifikation
  • Cirka fem års erfarenhet av rekrytering och arbetsgivarvarumärke, helst från platsannonsering till introduktion
  • God vana av att använda HR-systemet Personio
  • Erfarenhet av Confluence för dokumentation och samarbete är meriterande
  • Mycket god kommunikativ förmåga i arbetet med olika intressenter
  • Ett strukturerat, självständigt och resultatinriktat arbetssätt
  • Hög initiativförmåga och personligt ansvarstagande
  • Driv att proaktivt föra frågor och initiativ framåt
  • Förmåga att anpassa sig i en dynamisk miljö präglad av tillväxt, förändring och kontinuerlig utveckling

Förmåner

  • Flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta på distans eller från något av företagets kontor
  • Personligt anpassad utbildning och utveckling i linje med dina mål
  • Attraktiv ersättning
  • Trygg anställning genom ett tillsvidareanställningsavtal
  • Modern arbetsutrustning
  • Team- och idrottsevenemang samt gemensamma aktiviteter
  • En förtroendebaserad arbetsplats med meningsfullt ansvar och smidiga beslutsvägar
  • En uppskattande kultur byggd på samarbete mellan jämlikar

Relaterade jobb

Monzo Bank

Teamchef för finansiell brottslighet med spanska (distansarbete i Storbritannien)

Monzo Bank

Led Monzos utredare inom finansiell brottslighet, coacha teamet och hantera komplexa eskaleringar. Förbättra arbetet med bedrägerier, penningtvätt och screening för kunder i Storbritannien.

Öppna