시니어 리크루터, 채용 및 고용주 브랜딩 담당 — Dataciders, 하이브리드 근무
채용과 고용주 브랜딩에 집중하는 시니어 리크루터로 Dataciders에 합류하세요. IT 직무를 충원하고 회사의 고용주 브랜드를 강화하게 됩니다.
설명
- Dataciders의 주니어 및 시니어급 채용 포지션 전반을 담당합니다
- 특정 타깃 그룹에 맞춘 채용 전략을 수립합니다
- 전체 채용 과정에서 채용 전략과 이니셔티브를 실행합니다
- 관리자와 협력하고 채용 의사결정에 대해 조언합니다
- 채용 활동, 전략 및 이니셔티브를 애자일한 방식으로 지속적으로 개선합니다
- 사내 행사와 채용 박람회를 포함한 고용주 브랜딩 활동을 기획하고 실행합니다
- 일관되게 우수한 후보자 경험을 제공합니다
- 여러 채용 공고를 동시에 관리합니다
지원 자격
- 경영학, 심리학, 인문학 또는 이에 준하는 분야의 학위를 이수했습니다
- 채용 및 고용주 브랜딩 분야에서 약 5년의 경력이 있으며, 채용 공고 작성부터 온보딩까지의 경험이 있으면 우대합니다
- Personio 인사 시스템을 능숙하게 사용할 수 있습니다
- 문서화와 협업을 위해 Confluence를 사용한 경험이 있으면 우대합니다
- 다양한 이해관계자와 협업할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력이 있습니다
- 체계적이고 독립적이며 결과 중심적으로 업무를 수행합니다
- 높은 주도성과 개인적 책임감을 갖추었습니다
- 관련 주제와 이니셔티브를 선제적으로 발전시키려는 의지가 있습니다
- 성장, 변화 및 지속적인 발전으로 형성되는 역동적인 환경에 잘 적응합니다
복리후생
- 유연한 근무 시간과 원격 근무 또는 회사 사무실 근무 선택권
- 개인의 목표에 맞춘 맞춤형 교육 및 개발
- 매력적인 보상
- 무기 고용계약을 통한 고용 안정성
- 현대적인 업무 장비
- 팀 및 스포츠 행사와 함께하는 다양한 공동 활동
- 신뢰를 바탕으로 의미 있는 자율성과 간소화된 의사결정이 가능한 업무 환경
- 수평적인 협업을 바탕으로 서로를 존중하는 문화