資深招募專員，招募與雇主品牌——Dataciders，混合辦公
加入 Dataciders，擔任專注於招募與雇主品牌的資深招募專員。 你將負責填補 IT 職缺，並強化公司的雇主品牌。
說明
- 負責 Dataciders 初階及資深職位的招募工作
- 針對特定目標族群制定招募策略
- 在完整招募流程中執行招募策略與措施
- 與管理人員合作，並為招募決策提供建議
- 以敏捷方式持續優化招募活動、策略與措施
- 規劃並執行雇主品牌活動，包括內部活動與徵才博覽會
- 持續打造優質的候選人體驗
- 同時管理多個職缺
職位要求
- 已完成企業管理、心理學、人文學科或相關領域學位，或具備同等資格
- 約五年招募與雇主品牌經驗，最好涵蓋從職缺刊登到入職的完整流程
- 熟悉使用 Personio 人力資源系統
- 具備使用 Confluence 進行文件管理與協作的經驗者佳
- 具備與多元利害關係人合作所需的出色溝通能力
- 工作方式有條理、獨立，並以成果為導向
- 具備高度主動性與責任感
- 積極主動推動相關主題與措施
- 能適應由成長、變化與持續發展所形塑的動態環境
福利待遇
- 彈性工時，可選擇遠端工作或在公司辦公室工作
- 依照個人目標量身打造的培訓與發展計畫
- 具吸引力的薪酬
- 透過永久聘僱合約享有工作保障
- 現代化工作設備
- 團隊與運動活動，以及其他共同活動
- 以信任為基礎的工作環境，擁有實質自主權與精簡的決策流程
- 建立在平等協作基礎上的相互尊重文化