Dataciders GmbH je svetovalno podjetje s sedežem v Nemčiji, ki organizacijam pomaga podatke pretvoriti v praktično poslovno vrednost. Njegovo delo združuje podatkovno analitiko, umetno inteligenco, uvajanje tehnologij in strokovno znanje s področja različnih panog ter tako ustvarja prilagojene celovite rešitve za boljše odločanje in učinkovitejše procese. Dataciders nudi storitve strankam na področjih svetovanja, avtomobilske industrije, proizvodnje, energetike, javnih služb, finančnih storitev, farmacije in maloprodaje.
Višji specialist za zaposlovanje in blagovno znamko delodajalca — Dataciders, hibridno
Pridružite se podjetju Dataciders kot višji specialist za zaposlovanje s poudarkom na zaposlovanju in blagovni znamki delodajalca. Zasedali boste IT-delovna mesta in krepili blagovno znamko podjetja kot delodajalca.
Opis
- Prevzemati odgovornost za zaposlovanje na odprtih delovnih mestih na začetni in višji ravni v podjetju Dataciders
- Ustvarjati zaposlitvene strategije, prilagojene posameznim ciljnim skupinam
- Uporabljati zaposlitvene strategije in pobude v celotnem procesu zaposlovanja
- Sodelovati z vodji in jim svetovati pri odločitvah o zaposlovanju
- Nenehno agilno izboljševati zaposlitvene aktivnosti, strategije in pobude
- Načrtovati in izvajati pobude za blagovno znamko delodajalca, vključno z internimi dogodki in zaposlitvenimi sejmi
- Ustvarjati dosledno odlično izkušnjo kandidatov
- Hkrati upravljati več prostih delovnih mest
Zahteve
- Zaključen študij poslovne administracije, psihologije, humanistike ali primerljiva kvalifikacija
- Približno pet let izkušenj z zaposlovanjem in blagovno znamko delodajalca, idealno od objave prostega delovnega mesta do uvajanja v delo
- Zanesljivo obvladovanje kadrovskega sistema Personio
- Izkušnje s Confluence za dokumentiranje in sodelovanje so prednost
- Odlične komunikacijske sposobnosti za delo z različnimi deležniki
- Strukturiran, samostojen in k rezultatom usmerjen način dela
- Visoka raven pobudništva in osebne odgovornosti
- Zagnanost za proaktivno napredovanje tem in pobud
- Prilagodljivost v dinamičnem okolju, ki ga zaznamujejo rast, spremembe in nenehen razvoj
Ugodnosti
- Prilagodljiv delovni čas z možnostjo dela na daljavo ali iz ene od pisarn podjetja
- Prilagojeno usposabljanje in razvoj, usklajena z vašimi cilji
- Privlačno plačilo
- Varnost zaposlitve zaradi pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas
- Sodobna delovna oprema
- Ekipni in športni dogodki ter skupne aktivnosti
- Delovno okolje, ki temelji na zaupanju, z veliko mero samostojnosti in učinkovitimi odločitvami
- Kultura spoštovanja, zgrajena na sodelovanju enakovrednih sodelavcev