Dataciders GmbH
Dataciders GmbH
Dataciders GmbH je poradenská spoločnosť so sídlom v Nemecku, ktorá pomáha organizáciám premieňať údaje na praktickú obchodnú hodnotu. Jej činnosť spája dátovú analytiku, umelú inteligenciu, implementáciu technológií a odborné znalosti z rôznych odvetví s cieľom vytvárať prispôsobené komplexné riešenia pre lepšie rozhodovanie a efektívnejšie procesy. Dataciders poskytuje služby klientom v oblasti poradenstva, automobilového priemyslu, výroby, energetiky, verejných služieb, finančných služieb, farmaceutického priemyslu a maloobchodu.

Senior recruiter pre nábor a budovanie značky zamestnávateľa — Dataciders, hybridne

Pridajte sa k spoločnosti Dataciders ako senior recruiter so zameraním na nábor a budovanie značky zamestnávateľa. Budete obsadzovať IT pozície a posilňovať značku zamestnávateľa spoločnosti.

Popis

  • Zodpovedať za nábor na otvorené pozície na juniorskej aj seniorskej úrovni v spoločnosti Dataciders
  • Vytvárať náborové stratégie prispôsobené konkrétnym cieľovým skupinám
  • Uplatňovať náborové stratégie a iniciatívy počas celého procesu prijímania
  • Spolupracovať s manažérmi a poskytovať im poradenstvo pri rozhodovaní o prijatí
  • Priebežne agilne zlepšovať náborové aktivity, stratégie a iniciatívy
  • Plánovať a realizovať iniciatívy v oblasti budovania značky zamestnávateľa vrátane interných podujatí a veľtrhov práce
  • Vytvárať dlhodobo kvalitnú skúsenosť kandidátov
  • Riadiť viacero voľných pozícií súčasne

Požiadavky

  • Ukončené vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva, psychológia, humanitné vedy alebo porovnateľná kvalifikácia
  • Približne päť rokov skúseností s náborom a budovaním značky zamestnávateľa, ideálne od inzercie pracovných miest až po onboarding
  • Istota pri používaní HR systému Personio
  • Skúsenosti s Confluence na dokumentáciu a spoluprácu sú výhodou
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti pri spolupráci s rôznymi zainteresovanými stranami
  • Štruktúrovaný, samostatný a na výsledky zameraný spôsob práce
  • Vysoká miera iniciatívy a osobnej zodpovednosti
  • Motivácia proaktívne posúvať témy a iniciatívy vpred
  • Prispôsobivosť v dynamickom prostredí formovanom rastom, zmenami a neustálym rozvojom

Benefity

  • Flexibilný pracovný čas s možnosťou pracovať na diaľku alebo z jednej z kancelárií spoločnosti
  • Individuálne školenia a rozvoj prispôsobené vašim cieľom
  • Atraktívne finančné ohodnotenie
  • Istota zamestnania vďaka pracovnej zmluve na dobu neurčitú
  • Moderné pracovné vybavenie
  • Tímové a športové podujatia spolu so spoločnými aktivitami
  • Pracovisko založené na dôvere s významnou mierou zodpovednosti a efektívnym rozhodovaním
  • Kultúra založená na spolupráci rovnocenných partnerov a vzájomnom uznaní