Dataciders GmbH je poradenská společnost působící v Německu, která pomáhá organizacím proměňovat data v praktickou obchodní hodnotu. Její činnost propojuje datovou analytiku, umělou inteligenci, implementaci technologií a oborové znalosti s cílem vytvářet řešení na míru pokrývající celý proces, která podporují lepší rozhodování a efektivnější fungování procesů. Dataciders poskytuje služby klientům v oblasti poradenství, automobilového průmyslu, výroby, energetiky, veřejných služeb, finančních služeb, farmacie a maloobchodu.
Seniorní recruiter pro nábor a značku zaměstnavatele — Dataciders, hybridní práce
Připojte se k Dataciders jako seniorní recruiter zaměřený na nábor a značku zaměstnavatele. Budete obsazovat IT pozice a posilovat značku společnosti jako zaměstnavatele.
Popis
- Zodpovídat za nábor na otevřené pozice od juniorských po seniorní úrovně ve společnosti Dataciders
- Vytvářet náborové strategie přizpůsobené konkrétním cílovým skupinám
- Uplatňovat náborové strategie a iniciativy v průběhu celého procesu přijímání zaměstnanců
- Spolupracovat s manažery a poskytovat jim poradenství při rozhodování o náboru
- Průběžně zlepšovat náborové aktivity, strategie a iniciativy agilním způsobem
- Plánovat a realizovat iniciativy v oblasti značky zaměstnavatele včetně interních akcí a veletrhů práce
- Vytvářet konzistentně pozitivní zkušenost kandidátů
- Současně řídit několik volných pozic
Požadavky
- Ukončené vysokoškolské vzdělání v oboru podnikové administrativy, psychologie, humanitních věd nebo srovnatelná kvalifikace
- Přibližně pět let zkušeností s náborem a značkou zaměstnavatele, ideálně od inzerování pracovních míst po onboarding
- Jistota při používání HR systému Personio
- Zkušenost s Confluence pro dokumentaci a spolupráci je výhodou
- Silné komunikační dovednosti pro práci s různými zainteresovanými stranami
- Strukturovaný, samostatný a na výsledky zaměřený styl práce
- Vysoká míra iniciativy a osobní odpovědnosti
- Motivace proaktivně rozvíjet témata a iniciativy
- Schopnost přizpůsobit se dynamickému prostředí utvářenému růstem, změnami a průběžným rozvojem
Benefity
- Flexibilní pracovní doba s možností pracovat na dálku nebo z jedné z kanceláří společnosti
- Individuální školení a rozvoj v souladu s vašimi cíli
- Atraktivní odměňování
- Jistota zaměstnání díky pracovní smlouvě na dobu neurčitou
- Moderní pracovní vybavení
- Týmové a sportovní akce i společné aktivity
- Pracovní prostředí založené na důvěře s významnou mírou samostatnosti a rychlým rozhodováním
- Oceňující kultura založená na spolupráci mezi rovnými