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Dataciders GmbH
Dataciders GmbH
501 – 1.000 Funcionários
AutomotivoConsultoriaIndústria de transformação
A Dataciders GmbH é uma empresa de consultoria sediada na Alemanha que ajuda organizações a transformar dados em valor prático para os negócios. Seu trabalho combina análise de dados, inteligência artificial, implementação de tecnologia e conhecimento especializado em diferentes setores para criar soluções completas e personalizadas, contribuindo para uma tomada de decisão mais eficiente e processos mais produtivos. A Dataciders atende clientes dos setores de consultoria, automotivo, manufatura, energia, serviços públicos, serviços financeiros, farmacêutico e varejo.
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Vagas da empresa

Recrutador Sênior de Recrutamento e Marca Empregadora — Dataciders, híbrido

Junte-se à Dataciders como Recrutador Sênior com foco em recrutamento e marca empregadora. Você preencherá vagas de TI e fortalecerá a marca empregadora da empresa.

DEAlemanhaHíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: alemãoRecrutamento

Descrição

  • Assumir o recrutamento de vagas abertas para níveis júnior e sênior na Dataciders
  • Criar estratégias de recrutamento adaptadas a grupos-alvo específicos
  • Aplicar estratégias e iniciativas de recrutamento durante todo o processo de contratação
  • Trabalhar em parceria com gestores e orientá-los nas decisões de contratação
  • Aprimorar continuamente as atividades, estratégias e iniciativas de recrutamento de forma ágil
  • Planejar e realizar iniciativas de marca empregadora, incluindo eventos internos e feiras de negócios
  • Criar uma experiência do candidato consistentemente positiva
  • Gerenciar várias vagas simultaneamente

Requisitos

  • Graduação concluída em administração, psicologia, ciências humanas ou qualificação equivalente
  • Cerca de cinco anos de experiência em recrutamento e marca empregadora, idealmente abrangendo desde a divulgação da vaga até a integração
  • Segurança no uso do sistema de RH Personio
  • Experiência com Confluence para documentação e colaboração será considerada um diferencial
  • Excelentes habilidades de comunicação para trabalhar com diferentes partes interessadas
  • Estilo de trabalho estruturado, independente e orientado para resultados
  • Alto nível de iniciativa e responsabilidade pessoal
  • Disposição para avançar proativamente com temas e iniciativas
  • Adaptabilidade em um ambiente dinâmico marcado por crescimento, mudanças e desenvolvimento contínuo

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível, com possibilidade de trabalhar remotamente ou em um dos escritórios da empresa
  • Treinamento e desenvolvimento personalizados e alinhados aos seus objetivos
  • Remuneração atraente
  • Segurança no emprego por meio de contrato de trabalho por prazo indeterminado
  • Equipamentos de trabalho modernos
  • Eventos de equipe e esportivos, além de atividades em conjunto
  • Ambiente de trabalho baseado na confiança, com autonomia significativa e decisões ágeis
  • Cultura de valorização baseada na colaboração entre iguais

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