
Dataciders GmbH เป็นบริษัทที่ปรึกษาซึ่งตั้งอยู่ในประเทศเยอรมนี ให้ความช่วยเหลือองค์กรต่าง ๆ ในการเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นคุณค่าทางธุรกิจที่นำไปใช้ได้จริง บริษัทผสานการวิเคราะห์ข้อมูล ปัญญาประดิษฐ์ การนำเทคโนโลยีไปใช้งาน และความเชี่ยวชาญเฉพาะอุตสาหกรรม เพื่อสร้างโซลูชันแบบครบวงจรที่ออกแบบให้เหมาะกับแต่ละองค์กร ช่วยยกระดับการตัดสินใจและเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน Dataciders ให้บริการลูกค้าในภาคการให้คำปรึกษา ยานยนต์ การผลิต พลังงาน สาธารณูปโภค บริการทางการเงิน เภสัชกรรม และค้าปลีก
ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส ฝ่ายสรรหาและสร้างแบรนด์นายจ้าง — Dataciders, ทำงานแบบไฮบริด
ร่วมงานกับ Dataciders ในตำแหน่งผู้สรรหาบุคลากรอาวุโส โดยมุ่งเน้นด้านการสรรหาและการสร้างแบรนด์นายจ้าง คุณจะรับผิดชอบการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานด้านไอทีและเสริมความแข็งแกร่งให้กับแบรนด์นายจ้างของบริษัท
รายละเอียด
- รับผิดชอบการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานว่างทั้งระดับ junior และ senior ที่ Dataciders
- สร้างกลยุทธ์การสรรหาให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมายแต่ละกลุ่ม
- นำกลยุทธ์และโครงการริเริ่มด้านการสรรหาไปใช้ตลอดกระบวนการจ้างงาน
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการตัดสินใจจ้างงาน
- ปรับปรุงกิจกรรม กลยุทธ์ และโครงการริเริ่มด้านการสรรหาอย่างต่อเนื่องด้วยแนวทางการทำงานแบบคล่องตัว
- วางแผนและดำเนินโครงการริเริ่มด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง รวมถึงกิจกรรมภายในและงานแฟร์จัดหางาน
- สร้างประสบการณ์ผู้สมัครที่มีคุณภาพและสม่ำเสมอ
- ดูแลตำแหน่งงานว่างหลายตำแหน่งพร้อมกัน
คุณสมบัติ
- สำเร็จการศึกษาด้านบริหารธุรกิจ จิตวิทยา มนุษยศาสตร์ หรือคุณวุฒิที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ประมาณห้าปีด้านการสรรหาและการสร้างแบรนด์นายจ้าง โดยควรมีประสบการณ์ตั้งแต่การประกาศงานจนถึงการเริ่มงานของพนักงาน
- มีความมั่นใจในการใช้ระบบทรัพยากรบุคคล Personio
- มีประสบการณ์ใช้ Confluence สำหรับจัดทำเอกสารและทำงานร่วมกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีสำหรับการทำงานร่วมกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่หลากหลาย
- มีรูปแบบการทำงานที่เป็นระบบ ทำงานได้อย่างอิสระ และมุ่งเน้นผลลัพธ์
- มีความกระตือรือร้นและความรับผิดชอบต่อตนเองในระดับสูง
- มีแรงผลักดันในการริเริ่มผลักดันประเด็นและโครงการต่าง ๆ ให้ก้าวหน้า
- ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ซึ่งมีการเติบโต การเปลี่ยนแปลง และการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
สวัสดิการ
- เวลาทำงานยืดหยุ่น พร้อมทางเลือกในการทำงานจากระยะไกลหรือจากสำนักงานแห่งใดแห่งหนึ่งของบริษัท
- การฝึกอบรมและพัฒนารายบุคคลที่สอดคล้องกับเป้าหมายของคุณ
- ค่าตอบแทนที่น่าสนใจ
- ความมั่นคงในการทำงานผ่านสัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา
- อุปกรณ์การทำงานที่ทันสมัย
- กิจกรรมของทีมและกิจกรรมกีฬา รวมถึงกิจกรรมร่วมกันต่าง ๆ
- สถานที่ทำงานบนพื้นฐานของความไว้วางใจ พร้อมความรับผิดชอบในงานอย่างแท้จริงและกระบวนการตัดสินใจที่กระชับ
- วัฒนธรรมที่เห็นคุณค่าและสร้างขึ้นจากการทำงานร่วมกันอย่างเท่าเทียม