Dataciders GmbH es una empresa de consultoría con sede en Alemania que ayuda a las organizaciones a convertir los datos en valor empresarial práctico. Su trabajo combina análisis de datos, inteligencia artificial, implementación tecnológica y experiencia sectorial para crear soluciones integrales adaptadas que favorecen una mejor toma de decisiones y procesos más eficientes. Dataciders presta servicios a clientes de los sectores de la consultoría, la automoción, la industria manufacturera, la energía, los servicios públicos, los servicios financieros, la industria farmacéutica y el comercio minorista.
Reclutador sénior de selección y marca empleadora — Dataciders, híbrido
Únete a Dataciders como reclutador sénior especializado en selección y marca empleadora. Cubrirás puestos de TI y reforzarás la marca empleadora de la empresa.
Descripción
- Gestionar la selección para puestos vacantes de niveles júnior y sénior en Dataciders
- Crear estrategias de selección adaptadas a grupos objetivo específicos
- Aplicar estrategias e iniciativas de selección durante todo el proceso de contratación
- Colaborar con los responsables y asesorarlos en las decisiones de contratación
- Perfeccionar continuamente las actividades, estrategias e iniciativas de selección de forma ágil
- Planificar y llevar a cabo iniciativas de marca empleadora, incluidos eventos internos y ferias profesionales
- Crear una experiencia del candidato sólida y coherente
- Gestionar varias vacantes simultáneamente
Requisitos
- Titulación universitaria completada en administración de empresas, psicología, humanidades o una cualificación comparable
- Alrededor de cinco años de experiencia en selección y marca empleadora, idealmente desde la publicación de ofertas hasta la incorporación
- Seguridad en el uso del sistema de RR. HH. Personio
- Se valorará la experiencia con Confluence para la documentación y la colaboración
- Sólidas habilidades de comunicación para trabajar con diversas partes interesadas
- Forma de trabajo estructurada, independiente y orientada a resultados
- Alto nivel de iniciativa y responsabilidad personal
- Motivación para impulsar proactivamente temas e iniciativas
- Capacidad de adaptación en un entorno dinámico marcado por el crecimiento, el cambio y el desarrollo continuo
Beneficios
- Horario laboral flexible con la posibilidad de trabajar a distancia o desde una de las oficinas de la empresa
- Formación y desarrollo personalizados y alineados con tus objetivos
- Remuneración atractiva
- Estabilidad laboral mediante un contrato de trabajo indefinido
- Equipamiento de trabajo moderno
- Eventos de equipo y deportivos, además de actividades compartidas
- Entorno de trabajo basado en la confianza, con responsabilidad significativa y decisiones ágiles
- Cultura de reconocimiento basada en la colaboración entre iguales