Dataciders GmbH is een adviesbureau gevestigd in Duitsland dat organisaties helpt om data om te zetten in praktische bedrijfswaarde. Het bedrijf combineert data-analyse, kunstmatige intelligentie, technologische implementatie en expertise in verschillende sectoren om op maat gemaakte end-to-endoplossingen te ontwikkelen voor betere besluitvorming en efficiëntere processen. Dataciders bedient klanten in de adviessector, automobielindustrie, maakindustrie, energiesector, nutsbedrijven, financiële dienstverlening, farmaceutische industrie en detailhandel.
Senior Recruiter Recruitment en Employer Branding bij Dataciders – Hybride
Ga aan de slag als Senior Recruiter bij Dataciders, met de focus op recruitment en employer branding. Je vervult IT-functies en versterkt het werkgeversmerk van het bedrijf.
Beschrijving
- Draag de verantwoordelijkheid voor de werving van openstaande functies op junior- en seniorniveau bij Dataciders
- Ontwikkel recruitmentstrategieën die zijn afgestemd op specifieke doelgroepen
- Pas recruitmentstrategieën en -initiatieven toe gedurende het volledige wervingsproces
- Werk samen met managers en adviseer hen over aanwervingsbeslissingen
- Verbeter recruitmentactiviteiten, strategieën en initiatieven voortdurend op een agile manier
- Plan en voer employer-brandinginitiatieven uit, waaronder interne evenementen en beurzen
- Zorg voor een consequent sterke candidate experience
- Beheer meerdere vacatures tegelijkertijd
Vereisten
- Een afgeronde opleiding in bedrijfskunde, psychologie, geesteswetenschappen of een vergelijkbare kwalificatie
- Ongeveer vijf jaar ervaring in recruitment en employer branding, idealiter van vacaturepublicatie tot onboarding
- Je werkt vlot met het HR-systeem Personio
- Ervaring met Confluence voor documentatie en samenwerking is een pluspunt
- Sterke communicatieve vaardigheden voor het werken met diverse stakeholders
- Een gestructureerde, zelfstandige en resultaatgerichte werkstijl
- Een hoge mate van initiatief en persoonlijke verantwoordelijkheid
- De drive om onderwerpen en initiatieven proactief vooruit te helpen
- Aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving die wordt gekenmerkt door groei, verandering en voortdurende ontwikkeling
Voordelen
- Flexibele werktijden met de keuze om op afstand of vanuit een van de kantoren van het bedrijf te werken
- Persoonlijke opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden afgestemd op je doelen
- Aantrekkelijke beloning
- Werkzekerheid dankzij een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Moderne werkuitrusting
- Team- en sportevenementen naast gezamenlijke activiteiten
- Een werkomgeving op basis van vertrouwen, met betekenisvolle verantwoordelijkheid en korte besluitvormingslijnen
- Een waarderende cultuur waarin op voet van gelijkwaardigheid wordt samengewerkt