Dataciders GmbH
Dataciders GmbH
501 – 1.000 Nhân viên
Ô tôSản xuấtTư vấn
Dataciders GmbH là một công ty tư vấn có trụ sở tại Đức, hỗ trợ các tổ chức biến dữ liệu thành giá trị thiết thực cho hoạt động kinh doanh. Công ty kết hợp phân tích dữ liệu, trí tuệ nhân tạo, triển khai công nghệ và chuyên môn ngành để tạo ra các giải pháp đầu-cuối phù hợp, giúp cải thiện việc ra quyết định và nâng cao hiệu quả quy trình. Dataciders phục vụ khách hàng trong các lĩnh vực tư vấn, ô tô, sản xuất, năng lượng, tiện ích, dịch vụ tài chính, dược phẩm và bán lẻ.

Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, Tuyển dụng & Thương hiệu nhà tuyển dụng — Dataciders, Làm việc kết hợp

Gia nhập Dataciders với vai trò Chuyên viên tuyển dụng cấp cao, tập trung vào tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng. Bạn sẽ tuyển dụng nhân sự cho các vị trí CNTT và củng cố thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty.

Mô tả

  • Phụ trách tuyển dụng các vị trí đang cần tuyển ở cấp độ junior và senior tại Dataciders
  • Xây dựng chiến lược tuyển dụng phù hợp với từng nhóm đối tượng mục tiêu
  • Triển khai các chiến lược và sáng kiến tuyển dụng xuyên suốt quy trình tuyển dụng
  • Phối hợp với các quản lý và tư vấn cho họ về các quyết định tuyển dụng
  • Liên tục cải tiến các hoạt động, chiến lược và sáng kiến tuyển dụng theo phương pháp linh hoạt
  • Lập kế hoạch và triển khai các sáng kiến xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, bao gồm sự kiện nội bộ và hội chợ việc làm
  • Tạo ra trải nghiệm ứng viên nhất quán và tích cực
  • Quản lý đồng thời nhiều vị trí tuyển dụng

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, tâm lý học, khoa học xã hội và nhân văn hoặc có trình độ tương đương
  • Khoảng năm năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, lý tưởng là có kinh nghiệm từ đăng tin tuyển dụng đến hội nhập nhân viên mới
  • Tự tin sử dụng hệ thống nhân sự Personio
  • Có kinh nghiệm sử dụng Confluence để lập tài liệu và cộng tác là một lợi thế
  • Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với nhiều bên liên quan khác nhau
  • Phong cách làm việc có tổ chức, độc lập và tập trung vào kết quả
  • Tinh thần chủ động và trách nhiệm cá nhân cao
  • Có động lực chủ động thúc đẩy các chủ đề và sáng kiến
  • Khả năng thích ứng trong môi trường năng động với sự tăng trưởng, thay đổi và phát triển liên tục

Phúc lợi

  • Thời gian làm việc linh hoạt với lựa chọn làm việc từ xa hoặc tại một trong các văn phòng của công ty
  • Đào tạo và phát triển cá nhân hóa phù hợp với mục tiêu của bạn
  • Mức đãi ngộ hấp dẫn
  • Đảm bảo công việc với hợp đồng lao động không xác định thời hạn
  • Trang thiết bị làm việc hiện đại
  • Các sự kiện dành cho đội ngũ và hoạt động thể thao cùng những hoạt động chung khác
  • Môi trường làm việc dựa trên sự tin tưởng, trao quyền thực chất và quy trình ra quyết định tinh gọn
  • Văn hóa trân trọng được xây dựng trên tinh thần hợp tác bình đẳng