Dataciders GmbH
Dataciders GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
BilindustriFremstillingRådgivning
Dataciders GmbH er en tyskbaseret konsulentvirksomhed, der hjælper organisationer med at omsætte data til praktisk forretningsværdi. Virksomhedens arbejde kombinerer dataanalyse, kunstig intelligens, teknologisk implementering og brancheekspertise for at skabe skræddersyede totalløsninger, der understøtter bedre beslutningstagning og mere effektive processer. Dataciders betjener kunder inden for rådgivning, bilindustrien, produktion, energi, forsyning, finansielle tjenester, medicinalindustrien og detailhandel.

Seniorrekrutterer, rekruttering og employer branding — Dataciders, hybrid

Bliv seniorrekrutterer hos Dataciders med fokus på rekruttering og employer branding. Du besætter IT-stillinger og styrker virksomhedens employer brand.

Beskrivelse

  • Have ansvaret for rekrutteringen til ledige stillinger på junior- og seniorniveau hos Dataciders
  • Udarbejde rekrutteringsstrategier målrettet specifikke målgrupper
  • Anvende rekrutteringsstrategier og initiativer gennem hele rekrutteringsprocessen
  • Samarbejde med ledere og rådgive dem om ansættelsesbeslutninger
  • Løbende videreudvikle rekrutteringsaktiviteter, strategier og initiativer på en agil måde
  • Planlægge og gennemføre employer branding-initiativer, herunder interne arrangementer og messer
  • Skabe en konsekvent stærk kandidatoplevelse
  • Håndtere flere ledige stillinger parallelt

Krav

  • En afsluttet uddannelse inden for erhvervsøkonomi, psykologi, humaniora eller en tilsvarende kvalifikation
  • Omkring fem års erfaring med rekruttering og employer branding, gerne fra stillingsopslag til onboarding
  • Fortrolighed med HR-systemet Personio
  • Erfaring med Confluence til dokumentation og samarbejde er en fordel
  • Stærke kommunikationsevner i arbejdet med forskellige interessenter
  • En struktureret, selvstændig og resultatorienteret arbejdsstil
  • Et højt niveau af initiativ og personligt ansvar
  • Drivkraft til proaktivt at fremme emner og initiativer
  • Evne til at tilpasse sig et dynamisk miljø præget af vækst, forandring og løbende udvikling

Fordele

  • Fleksible arbejdstider med mulighed for at arbejde hjemmefra eller fra et af virksomhedens kontorer
  • Personligt tilpasset træning og udvikling i overensstemmelse med dine mål
  • Attraktiv aflønning
  • Jobsikkerhed gennem en fastansættelseskontrakt
  • Moderne arbejdsudstyr
  • Team- og sportsarrangementer samt fælles aktiviteter
  • En tillidsbaseret arbejdsplads med meningsfuldt ansvar og smidige beslutningsprocesser
  • En anerkendende kultur baseret på samarbejde mellem ligemænd