Dataciders GmbH
Dataciders GmbH
Dataciders GmbH هي شركة استشارات مقرها ألمانيا تساعد المؤسسات على تحويل البيانات إلى قيمة عملية للأعمال. تجمع الشركة بين تحليلات البيانات والذكاء الاصطناعي وتنفيذ التقنيات والخبرة المتخصصة في القطاعات لإنشاء حلول متكاملة مصممة خصيصًا، تدعم اتخاذ قرارات أفضل وتجعل العمليات أكثر كفاءة. وتقدم Dataciders خدماتها لعملاء في مجالات الاستشارات والسيارات والتصنيع والطاقة والمرافق والخدمات المالية والصنا pharmaceuticals والتجزئة.

مسؤول توظيف أول، التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل — Dataciders، عمل هجين

انضم إلى Dataciders مسؤولًا أول عن التوظيف، مع التركيز على التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل. ستتولى شغل وظائف تقنية وتعزيز العلامة التجارية للشركة كصاحب عمل.

الوصف

  • تولّي مسؤولية التوظيف للوظائف الشاغرة على المستويين المبتدئ والمتقدم في Dataciders
  • إنشاء استراتيجيات توظيف مصممة خصيصًا لمجموعات مستهدفة محددة
  • تطبيق استراتيجيات ومبادرات التوظيف طوال عملية التوظيف الكاملة
  • التعاون مع المديرين وتقديم المشورة لهم بشأن قرارات التوظيف
  • تحسين أنشطة واستراتيجيات ومبادرات التوظيف باستمرار وبأسلوب رشيق
  • تخطيط وتنفيذ مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، بما في ذلك الفعاليات الداخلية والمعارض التجارية
  • تقديم تجربة متسقة وقوية للمرشحين
  • إدارة عدة وظائف شاغرة في الوقت نفسه

المتطلبات

  • شهادة مكتملة في إدارة الأعمال أو علم النفس أو العلوم الإنسانية أو مؤهل مماثل
  • نحو خمس سنوات من الخبرة في التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل، ويفضل أن تشمل الخبرة مراحل الإعلان عن الوظيفة وحتى الإعداد للعمل
  • الثقة في استخدام نظام الموارد البشرية Personio
  • تُعد الخبرة في استخدام Confluence للتوثيق والتعاون ميزة إضافية
  • مهارات تواصل قوية للعمل مع أصحاب مصلحة متنوعين
  • أسلوب عمل منظم ومستقل ويركز على النتائج
  • مستوى عالٍ من المبادرة وتحمل المسؤولية الشخصية
  • الرغبة في دفع الموضوعات والمبادرات قدمًا بشكل استباقي
  • القدرة على التكيف في بيئة ديناميكية تتسم بالنمو والتغيير والتطوير المستمر

المزايا

  • ساعات عمل مرنة مع إمكانية العمل عن بُعد أو من أحد مكاتب الشركة
  • تدريب وتطوير مخصصان بما يتوافق مع أهدافك
  • تعويضات جذابة
  • أمان وظيفي من خلال عقد عمل دائم
  • معدات عمل حديثة
  • فعاليات للفريق والرياضة إلى جانب أنشطة مشتركة
  • بيئة عمل قائمة على الثقة مع مسؤولية حقيقية وقرارات مبسطة
  • ثقافة تقدير قائمة على التعاون بين الزملاء على قدم المساواة