LogoFresh Jobs Ahead
Catholic Relief Services
Catholic Relief Services
5 001 – 10 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdLivsmedel och dryckerLogistik
Catholic Relief Services är en global humanitär organisation och internationell hjälporganisation som stöder människor som påverkas av fattigdom, kriser och utsatthet i mer än 100 länder. Som den officiella internationella hjälporganisationen för USA:s katolska biskopskonferens arbetar CRS med katastrofinsatser, hälso- och sjukvård, jordbruk, utbildning samt rättvisa och fredsbyggande. Verksamheten bygger på katolska värderingar och hjälper människor i nöd oavsett ras, religion eller nationalitet.
LinkedIn
Jobb på företaget

Personalhandläggare - Filippinerna (hybrid)

Stöd personaladministrationen för Catholic Relief Services humanitära program i Filippinerna. Samordna rekrytering, administration av förmåner, medarbetarnas välbefinnande, HR-efterlevnad och personalutveckling.

PHFilippinernaHybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: filippinskaPersonalfrågor
Oracle

Beskrivning

  • Bistå personalchefen med HR-tjänster och initiativ för landsprogrammet
  • Samordna HR-processer och tjänsteleveranser i enlighet med organisationens standarder, givarnas förväntningar och tillämpliga lagar
  • Hantera rekryteringsaktiviteter från annonsering och kandidatsökning till urval, intervjuer, kontroller före anställning, referenser och introduktion
  • Utvärdera servicebehov och ge chefer råd i frågor som rör den dagliga personalhanteringen
  • Bidra till bedömningar av yrkesutveckling och utbildningsprogram för CRS-medarbetare och partner
  • Utforma och genomföra initiativ för medarbetarnas välbefinnande och hälsa på arbetsplatsen
  • Följa upp deltagande i välbefinnandeinsatser och deras resultat samt rekommendera förbättringar vid behov
  • Underhålla personalakter och HRIS-data i enlighet med CRS:s, givarnas och lagens krav
  • Ta fram HR-analyser, nyckeltal och trendrapporter som underlag för beslut och personalplanering
  • Administrera lagstadgade förmåner och underhålla personalregister för SSS, PhilHealth, Pag-IBIG Fund och andra obligatoriska program
  • Hantera registrering i förmåner, skade- och ersättningsärenden samt medarbetarfrågor
  • Bidra till att införa, följa upp och underhålla policyer och efterlevnadsprogram för arbetsmiljö och hälsa

Krav

  • Kandidatexamen i personaladministration, psykologi, samhällsvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område
  • Minst fem års yrkeserfarenhet inom HR
  • Kunskap om arbetsrätt, bestämmelser, policyer, principer, begrepp och praxis
  • God förståelse för lokal arbetsrätt
  • Erfarenhet av rekrytering och talanganskaffning, inklusive sökning, urval, intervjuer och introduktion
  • Erfarenhet av att utveckla, genomföra och utvärdera program för medarbetarnas välbefinnande, engagemang eller hälsa på arbetsplatsen
  • Praktisk kunskap om administration av lagstadgade förmåner, inklusive SSS, PhilHealth och Pag-IBIG
  • Kännedom om föreskrifter för arbetsmiljö och hälsa samt efterlevnad av säkerhetskrav på arbetsplatsen
  • God organisatorisk och samordnande förmåga
  • Erfarenhet av MS Windows, Microsoft Office, verktyg för webbmöten och HRIS-plattformar
  • Praktisk erfarenhet av Oracle HRIS
  • Förmåga att hantera konfidentiell information på ett korrekt sätt
  • Flytande engelska och filippinska
  • Villighet och förmåga att resa upp till 20 % av tiden
  • Juridisk rätt att arbeta på den plats där rollen utförs
  • Beredd att underteckna och följa CRS:s uppförandekod

Förmåner

  • Välbefinnandeinsatser med fokus på psykisk hälsa, motståndskraft, psykosocialt stöd, balans mellan arbete och privatliv samt en hälsosam arbetsplats
  • Administration av lagstadgade förmåner, inklusive SSS, PhilHealth och Pag-IBIG
  • Förmånsprogram som finansieras av arbetsgivaren
  • Tillgång till program för yrkesutveckling
  • Stöd vid registrering i personalförmåner och hantering av ersättningsärenden
  • Program för arbetsmiljö och hälsa
  • Hybrid arbetsform

Relaterade jobb