Gartner
Gartner
Gartner je globalno raziskovalno in svetovalno podjetje, ki vodjem organizacij pomaga sprejemati informirane odločitve o ključnih prednostnih nalogah. Njegovo delo združuje strokovne analize, svetovanje, usmerjanje vodstvenih kadrov, raziskave in digitalne tržne storitve na področjih, kot so tehnologija, finance, človeški viri, pravo, trženje, prodaja in produktna strategija. Gartner organizira tudi več kot 40 konferenc ter organizacijam svetuje pri izboljšanju naložb v tehnologijo. Ekipe delujejo v hibridnem modelu, ki podpira sodelovanje znotraj raznolike mednarodne delovne sile, karierne priložnosti pa vključujejo delo s strankami, svetovanje, raziskave, svetovalne storitve, tehnologijo in korporativne funkcije.

Vodja uspeha strank pri Gartnerju (hibridno)

Vodjem velikih podjetij pomagajte čim bolje izkoristiti vrednost Gartnerjevih raziskovalnih naročnin z uvajanjem strank, strategijo vključevanja in podporo računom, ki krepi njihovo ohranjanje.

Opis

  • Upravljajte odnose z deležniki na strani strank, od vodstvenih delavcev na ravni C-suite do strokovnjakov z različnih poslovnih področij
  • Strankam svetujte pri uporabi Gartnerjevih naročnin za podporo zadovoljstvu, ohranjanju strank in rasti računov
  • Novim strankam predstavljajte Gartnerjeve storitve in zmogljivosti ter odločevalcem sporočajte njihovo vrednost
  • Vodite klice s strankami, ocenjujte prednostne naloge in priporočajte ukrepe, ki izboljšujejo vrednost in donosnost naložbe
  • Sodelujte z internimi ekipami Gartnerja pri odpravljanju ovir in povečanju vrednosti za stranke
  • Redno pregledujte poslovne portfelje strank, uspešnost in ključne kazalnike vključenosti
  • Uvajajte stranke, predstavljajte vrednost Gartnerjevih storitev in spodbujajte njihovo uporabo v velikih ekipah strank

Zahteve

  • Najmanj tri leta ustreznih poklicnih izkušenj ali izkušenj s pripravništva
  • Dokazani uspehi, ki temeljijo na zavezanosti zagotavljanju odličnih izkušenj strank
  • Močne komunikacijske, sodelovalne, organizacijske, analitične in vplivanjske sposobnosti
  • Zaželena je diploma dodiplomskega študija

Ugodnosti

  • Konkurenčna plača
  • Velikodušna politika plačanega dopusta
  • Ujemanje dobrodelnih donacij
  • Načrti zdravstvenega, zobozdravstvenega in okulističnega zavarovanja
  • Starševski dopust
  • Program pomoči zaposlenim
  • Ujemanje vplačil delodajalca v načrt 401(k) do 7.200 USD letno
  • Poklicni razvoj in neomejene možnosti rasti
  • Možnost nakupa delnic podjetja s popustom
  • Hibridno delovno okolje z možnostjo prilagodljivega virtualnega dela
  • Sodelovalna, timsko usmerjena kultura, zavezana raznolikosti

Sorodna delovna mesta