Deutsche Bank
Deutsche Bank
Deutsche Bank je globalna komercialna in investicijska banka s sedežem v Frankfurtu v Nemčiji. Njeno poslovanje obsega poslovanje s prebivalstvom, zasebno, korporativno in investicijsko bančništvo ter upravljanje premoženja in sredstev, trgovanje, financiranje in svetovalne storitve za posamezne, poslovne in institucionalne stranke. Banka pripravlja tudi raziskave in spoznanja s področja trajnostnega razvoja, pri čemer se še naprej osredotoča na digitalno preobrazbo ter vključevanje okoljskih, družbenih in upravljavskih vidikov v svoje storitve.

Vodja prehoda na hibridne storitve v oblaku – Deutsche Bank (hibridno, London)

Podpredsednik, odgovoren za preoblikovanje hibridnega oblaka in programe prehoda storitev pri banki Deutsche Bank v Londonu. Vodi operativno pripravljenost, upravljanje, avtomatizacijo in izboljšave, podprte z umetno inteligenco, v globalnih tehnoloških storitvah.

Opis

  • Prevzemati odgovornost za izvedbo kompleksnih programov tehnološke preobrazbe, infrastrukture in prehoda storitev od začetka do zaključka
  • Usklajevati načrte, mejnike, odvisnosti, tveganja, vire in rezultate v vzporednih delovnih tokovih
  • Voditi dejavnosti prehoda storitev in operativne pripravljenosti
  • Upravljati predajo operativni skupini RUN in produkcijski podpori, vključno s prenosom znanja, sprejemom storitve, zagonom in okrepljeno podporo po zagonu
  • Razvijati odnose z deležniki s področij produktov, inženirstva, operacij, upravljanja storitev in zunanjih dobaviteljev ter vplivati nanje
  • Voditi forume upravljanja, podpirati odločanje in spodbujati reševanje težav
  • Prepoznavati in uvajati avtomatizacijo, AIOps ter operativne izboljšave, podprte z umetno inteligenco
  • Poenostavljati procese, izboljševati kakovost storitev in zagotavljati merljivo poslovno vrednost
  • Nadzirati upravljanje, upravljanje tveganj in poročanje vodstvu
  • Ustvarjati nadzorne plošče, dnevnike RAID, registre odločitev in posodobitve za višje vodstvo
  • Zagotavljati skladnost z notranjimi kontrolami in regulativnimi obveznostmi
  • Uporabljati Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365, PowerPoint, Excel in ServiceNow za podporo izvedbi, upravljanju, operativni pripravljenosti in nenehnim izboljšavam

Zahteve

  • Dokazani uspehi pri izvedbi kompleksnih programov in projektov tehnološke preobrazbe v velikih podjetjih ali reguliranih okoljih
  • Bogate izkušnje s tehničnim vodenjem projektov na področjih infrastrukture, platform, operacij, upravljanja storitev ali produkcijske tehnologije
  • Sposobnost upravljanja višjih deležnikov, upravljanja, tveganj, težav, odvisnosti, proračunov, virov in izvedbe v več delovnih tokovih
  • Razumevanje organizacij RUN, operativne pripravljenosti, prehoda storitev, modelov produkcijske podpore in procesov upravljanja IT-storitev
  • Poznavanje ServiceNow in načel ITIL
  • Praktične izkušnje z uporabo orodij Jira, Confluence, SharePoint, PowerPoint, Excel in ServiceNow
  • Sposobnost pretvoriti tehnično zapletenost v jasne poslovne rezultate in komunikacijo na ravni vodstva
  • Izkušnje z zunanjimi ponudniki storitev ter v oblačnih ali poslovnih tehnoloških okoljih
  • Izkušnje z izvedbo avtomatizacije, optimizacije delovnih tokov, AIOps, GenAI ali operativnih izboljšav, podprtih z umetno inteligenco
  • Dokazana sposobnost uporabe orodij umetne inteligence za izboljšanje produktivnosti in optimizacijo delovnih tokov
  • Zrela kritična presoja glede odgovorne in etične uporabe podatkov ter rezultatov umetne inteligence
  • Certifikati, kot so PMP, PRINCE2, Agile, Scrum ali ITIL, so prednost

Ugodnosti

  • Hibridno delo, pri katerem lahko upravičeni zaposleni del delovnega časa delajo na daljavo
  • Konkurenčno plačilo
  • Pokojninsko zavarovanje brez prispevka zaposlenega
  • 30 dni dopusta in prazniki
  • Možnost nakupa dodatnih dni dopusta
  • Življenjsko zavarovanje za vas in vašo družino
  • Zasebno zdravstveno varstvo za vas in vašo družino
  • Popusti pri trgovcih
  • Program Bike4Work
  • Ugodnosti za fitnes
  • Podpora programu družbene odgovornosti podjetij
  • Dva dneva plačane odsotnosti za prostovoljstvo na leto
  • Usposabljanje in razvoj
  • Prilagodljivo delo
  • Kultura nenehnega učenja
  • Prilagodljive ugodnosti, prilagojene individualnim potrebam