Deutsche Bank je globálna komerčná a investičná banka so sídlom vo Frankfurte nad Mohanom v Nemecku. Jej činnosť zahŕňa retailové, privátne, korporátne a investičné bankovníctvo, ako aj správu aktív a majetku, obchodovanie, financovanie a poradenské služby pre individuálnych, firemných a inštitucionálnych klientov. Banka zároveň pripravuje analýzy a poznatky v oblasti udržateľnosti, pričom sa naďalej zameriava na digitálnu transformáciu a začleňovanie environmentálnych, sociálnych a riadiacich aspektov do svojich služieb.
Manažér pre prechod na hybridné cloudové služby – Deutsche Bank (hybridne, Londýn)
Viceprezident zodpovedný za transformáciu hybridného cloudu a programy prechodu služieb v Deutsche Bank v Londýne. Vedie prevádzkovú pripravenosť, riadenie, automatizáciu a zlepšenia podporované umelou inteligenciou naprieč globálnymi technologickými službami.
Popis
- Zodpovedať za realizáciu komplexných programov technologickej transformácie, infraštruktúry a prechodu služieb od začatia až po dokončenie
- Koordinovať plány, míľniky, závislosti, riziká, zdroje a výsledky v rámci súbežných pracovných prúdov
- Viesť aktivity prechodu služieb a prevádzkovej pripravenosti
- Riadiť odovzdanie do prevádzky RUN a produkčnej podpory vrátane odovzdania znalostí, akceptácie služby, spustenia do prevádzky a následnej intenzívnej podpory
- Budovať a ovplyvňovať vzťahy so zainteresovanými stranami z oblasti produktov, inžinierstva, prevádzky, riadenia služieb a dodávateľov tretích strán
- Viesť fóra riadenia, podporovať rozhodovanie a presadzovať riešenie problémov
- Identifikovať a zavádzať automatizáciu, AIOps a prevádzkové zlepšenia podporované umelou inteligenciou
- Zjednodušovať procesy, zvyšovať kvalitu služieb a prinášať merateľnú obchodnú hodnotu
- Dohliadať na riadenie, riadenie rizík a výkazníctvo pre vedenie
- Vytvárať dashboardy, protokoly RAID, registre rozhodnutí a aktualizácie pre vyšší manažment
- Zabezpečovať dodržiavanie kontrolných a regulačných povinností
- Využívať Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365, PowerPoint, Excel a ServiceNow na podporu realizácie, riadenia, prevádzkovej pripravenosti a neustáleho zlepšovania
Požiadavky
- Preukázateľné úspechy pri realizácii komplexných programov a projektov technologickej transformácie vo veľkých podnikoch alebo regulovanom prostredí
- Silné skúsenosti s technickým projektovým riadením v oblasti infraštruktúry, platforiem, prevádzky, riadenia služieb alebo produkčných technológií
- Schopnosť riadiť vyššie zainteresované strany, riadenie, riziká, problémy, závislosti, rozpočty, zdroje a realizáciu vo viacerých pracovných prúdoch
- Porozumenie organizáciám RUN, prevádzkovej pripravenosti, prechodu služieb, modelom produkčnej podpory a procesom riadenia IT služieb
- Znalosť ServiceNow a princípov ITIL
- Praktické skúsenosti s používaním nástrojov Jira, Confluence, SharePoint, PowerPoint, Excel a ServiceNow
- Schopnosť premeniť technickú zložitosť na jasné obchodné výsledky a komunikáciu na úrovni vedenia
- Skúsenosti so spoluprácou s externými poskytovateľmi služieb a v cloudových alebo podnikových technologických prostrediach
- Skúsenosti s realizáciou automatizácie, optimalizácie pracovných postupov, AIOps, GenAI alebo prevádzkových zlepšení podporovaných umelou inteligenciou
- Preukázaná schopnosť využívať nástroje umelej inteligencie na zvýšenie produktivity a optimalizáciu pracovných postupov
- Rozvážny kritický úsudok pri zodpovednom a etickom používaní údajov a výstupov umelej inteligencie
- Certifikácie ako PMP, PRINCE2, Agile, Scrum alebo ITIL sú výhodou
Benefity
- Hybridný spôsob práce, pričom oprávnení zamestnanci môžu časť pracovného času pracovať na diaľku
- Konkurenčné platové ohodnotenie
- Nepríspevkový dôchodkový systém
- 30 dní dovolenky plus sviatky
- Možnosť zakúpiť si ďalšie dni dovolenky
- Životné poistenie pre vás a vašu rodinu
- Súkromná zdravotná starostlivosť pre vás a vašu rodinu
- Zľavy pre maloobchod
- Program Bike4Work
- Príspevky na posilňovňu
- Podpora programu CSR
- Dva dni pracovného voľna na dobrovoľníctvo ročne
- Školenia a rozvoj
- Flexibilný spôsob práce
- Kultúra neustáleho vzdelávania
- Flexibilné benefity prispôsobené individuálnym potrebám