Deutsche Bank on maailmanlaajuinen liike- ja investointipankki, jonka pääkonttori sijaitsee Frankfurtissa Saksassa. Sen toimintaan kuuluvat vähittäispankkipalvelut, private banking, yritys- ja investointipankkitoiminta sekä yksityishenkilöille, yrityksille ja institutionaalisille asiakkaille tarjottavat varainhoito-, omaisuudenhoito-, kaupankäynti-, rahoitus- ja neuvonantopalvelut. Pankki tuottaa myös tutkimusta ja kestävyyteen liittyviä näkemyksiä sekä keskittyy jatkuvasti digitaaliseen muutokseen ja ympäristöön, yhteiskuntaan ja hyvään hallintotapaan liittyvien näkökohtien integrointiin palveluissaan.
Hybridipilvipalvelujen käyttöönoton siirtymävaiheen johtaja – Deutsche Bank (Lontoo, hybridityö)
Deutsche Bankin Lontoossa työskentelevä varapresidentti, joka vastaa hybridipilven muutos- ja palvelusiirtymäohjelmista. Johtaa operatiivista valmiutta, hallintoa, automaatiota ja tekoälyavusteisia parannuksia maailmanlaajuisissa teknologiapalveluissa.
Kuvaus
- Vastaat monimutkaisten teknologian muutos-, infrastruktuuri- ja palvelusiirtymäohjelmien toimituksesta käynnistämisestä päätökseen asti
- Koordinoit suunnitelmia, välitavoitteita, riippuvuuksia, riskejä, resursseja ja tuloksia samanaikaisissa työvirroissa
- Johdat palvelusiirtymää ja operatiivisen valmiuden toimenpiteitä
- Hallinnoit luovutuksen RUN-toiminnoille ja tuotantotuelle, mukaan lukien tiedonsiirron, palvelun hyväksynnän, käyttöönoton ja tehostetun tuen jakson
- Rakennat ja vahvistat suhteita tuote-, suunnittelu-, operaatio-, palvelunhallinta- ja kolmansien osapuolten toimittajatahoihin
- Johdat hallintofoorumeita, tuet päätöksentekoa ja edistät ongelmien ratkaisemista
- Tunnistat ja toteutat automaation, AIOpsin ja tekoälyavusteisen toiminnan parannuksia
- Sujuvoitat prosesseja, parannat palvelun laatua ja tuotat mitattavaa liiketoiminta-arvoa
- Valvot hallintoa, riskienhallintaa ja johdon raportointia
- Luot koontinäyttöjä, RAID-lokeja, päätösrekistereitä ja päivityksiä ylimmälle johdolle
- Varmistat valvonta- ja sääntelyvelvoitteiden noudattamisen
- Käytät Jiraa, Confluencea, SharePointia, Microsoft 365:tä, PowerPointia, Exceliä ja ServiceNow’ta toimituksen, hallinnon, operatiivisen valmiuden ja jatkuvan parantamisen tukena
Vaatimukset
- Osoitettua menestystä monimutkaisten teknologian muutosohjelmien ja projektien toimittamisesta suurissa yrityksissä tai säännellyissä ympäristöissä
- Vahvaa teknisen projektinhallinnan kokemusta infrastruktuurista, alustoista, operaatioista, palvelunhallinnasta tai tuotantoteknologiasta
- Kykyä hallita ylimmän johdon sidosryhmiä, hallintoa, riskejä, ongelmia, riippuvuuksia, budjetteja, resursseja ja toimitusta useissa työvirroissa
- RUN-organisaatioiden, operatiivisen valmiuden, palvelusiirtymän, tuotantotukimallien ja IT-palvelunhallinnan prosessien tuntemusta
- ServiceNow’n ja ITIL-periaatteiden tuntemusta
- Käytännön kokemusta Jiran, Confluencen, SharePointin, PowerPointin, Excelin ja ServiceNow’n käytöstä
- Kykyä muuttaa tekninen monimutkaisuus selkeiksi liiketoimintatuloksiksi ja ylimmän johdon viestinnäksi
- Kokemusta ulkoistettujen palveluntarjoajien sekä pilvi- tai yritysteknologiaympäristöjen kanssa työskentelystä
- Kokemusta automaation, työnkulkujen optimoinnin, AIOpsin, generatiivisen tekoälyn tai tekoälyavusteisten toiminnan parannusten toimittamisesta
- Osoitettua kykyä käyttää tekoälytyökaluja tuottavuuden parantamiseen ja työnkulkujen optimointiin
- Vankkaa kriittistä harkintaa datan ja tekoälyn tuotosten vastuullisesta ja eettisestä käytöstä
- PMP-, PRINCE2-, Agile-, Scrum- tai ITIL-sertifioinnit katsotaan eduksi
Edut
- Hybridityö, jossa etätyöhön oikeutetut työntekijät voivat työskennellä osan työajastaan etänä
- Kilpailukykyinen palkka
- Maksuihin perustumaton eläke
- 30 lomapäivää sekä arkipyhät
- Mahdollisuus ostaa lisää lomapäiviä
- Henkivakuutus sinulle ja perheellesi
- Yksityinen terveydenhuolto sinulle ja perheellesi
- Henkilöstöalennukset vähittäiskaupassa
- Bike4Work-ohjelma
- Liikuntaedut
- CSR-ohjelman tuki
- Kaksi palkallista vapaaehtoistyöpäivää vuodessa
- Koulutus ja ammatillinen kehittyminen
- Joustavat työskentelyjärjestelyt
- Jatkuvan oppimisen kulttuuri
- Yksilöllisiin tarpeisiin mukautetut joustavat edut