Deutsche Bank е глобална търговска и инвестиционна банка със седалище във Франкфурт, Германия. Дейността ѝ обхваща банкиране на дребно, частно, корпоративно и инвестиционно банкиране, както и управление на активи и богатство, търговия, финансиране и консултантски услуги за индивидуални, корпоративни и институционални клиенти. Банката също така изготвя анализи и разработки в областта на устойчивото развитие, като продължава да се фокусира върху цифровата трансформация и интегрирането на екологични, социални и управленски съображения във всички свои услуги.
Мениджър преход към хибридни облачни услуги – Deutsche Bank (хибридно, Лондон)
Вицепрезидент, отговарящ за трансформацията на хибридния облак и програмите за преход на услуги в Deutsche Bank в Лондон. Ръководи оперативната готовност, управлението, автоматизацията и подобренията с изкуствен интелект в глобалните технологични услуги.
Описание
- Отговаря за изпълнението на сложни програми за технологична трансформация, инфраструктура и преход на услуги от стартирането до приключването
- Координира планове, ключови етапи, зависимости, рискове, ресурси и резултати в паралелни работни потоци
- Ръководи дейностите по преход на услуги и оперативна готовност
- Управлява предаването към RUN и производствената поддръжка, включително трансфер на знания, приемане на услугата, пускане в експлоатация и засилена поддръжка след старта
- Изгражда и развива отношения със заинтересовани страни от областите на продуктите, инженерингa, операциите, управлението на услуги и външните доставчици
- Ръководи форуми за управление, подпомага вземането на решения и насърчава разрешаването на проблеми
- Идентифицира и внедрява автоматизация, AIOps и оперативни подобрения с изкуствен интелект
- Оптимизира процесите, повишава качеството на услугите и осигурява измерима бизнес стойност
- Наблюдава управлението, управлението на риска и отчетността пред ръководството
- Създава табла, RAID регистри, регистри на решенията и актуализации за висшето ръководство
- Осигурява спазването на контролните и регулаторните задължения
- Използва Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365, PowerPoint, Excel и ServiceNow за подпомагане на изпълнението, управлението, оперативната готовност и непрекъснатото подобрение
Изисквания
- Доказан успех в изпълнението на сложни програми и проекти за технологична трансформация в големи предприятия или регулирана среда
- Силен опит в техническото управление на проекти, обхващащ инфраструктура, платформи, операции, управление на услуги или производствени технологии
- Способност за управление на висши заинтересовани страни, управление, рискове, проблеми, зависимости, бюджети, ресурси и изпълнение в множество работни потоци
- Познаване на организациите RUN, оперативната готовност, прехода на услуги, моделите за производствена поддръжка и процесите за управление на ИТ услуги
- Познания за ServiceNow и принципите на ITIL
- Практически опит с Jira, Confluence, SharePoint, PowerPoint, Excel и ServiceNow
- Способност за превръщане на техническата сложност в ясни бизнес резултати и комуникация на ниво ръководство
- Опит в работата с външни доставчици на услуги и в облачни или корпоративни технологични среди
- Опит в реализирането на автоматизация, оптимизация на работни процеси, AIOps, GenAI или оперативни подобрения с изкуствен интелект
- Доказана способност за използване на инструменти с изкуствен интелект за повишаване на продуктивността и оптимизиране на работните процеси
- Добре обоснована критична преценка относно отговорното и етично използване на данни и резултати от изкуствен интелект
- Сертификати като PMP, PRINCE2, Agile, Scrum или ITIL са предимство
Придобивки
- Хибриден начин на работа, като служителите, които отговарят на условията, могат да работят дистанционно част от работното си време
- Конкурентно възнаграждение
- Невноска за работодателя пенсионно осигуряване
- 30 дни отпуск плюс официалните празници
- Възможност за закупуване на допълнителни дни отпуск
- Застраховка живот за вас и вашето семейство
- Частно здравеопазване за вас и вашето семейство
- Отстъпки в магазини
- Програма Bike4Work
- Придобивки за фитнес
- Подкрепа за CSR програма
- Два дни платен отпуск за доброволчество годишно
- Обучение и развитие
- Гъвкава работа
- Култура на непрекъснато учене
- Гъвкави придобивки, съобразени с индивидуалните потребности