Deutsche Bank
Deutsche Bank
Deutsche Bank to globalny bank komercyjny i inwestycyjny z siedzibą we Frankfurcie nad Menem w Niemczech. Zakres działalności banku obejmuje bankowość detaliczną, prywatną, korporacyjną i inwestycyjną, a także zarządzanie aktywami i majątkiem, handel, finansowanie oraz usługi doradcze dla klientów indywidualnych, korporacyjnych i instytucjonalnych. Bank opracowuje również analizy i materiały dotyczące zrównoważonego rozwoju, stale koncentrując się na transformacji cyfrowej oraz uwzględnianiu kwestii środowiskowych, społecznych i związanych z ładem korporacyjnym w swoich usługach.

Menedżer transformacji usług chmurowych w środowisku hybrydowym — Deutsche Bank (praca hybrydowa, Londyn)

Wiceprezes odpowiedzialny za transformację chmury hybrydowej i programy przejścia usług w Deutsche Bank w Londynie. Kieruje gotowością operacyjną, zarządzaniem, automatyzacją i usprawnieniami wspieranymi przez AI w globalnych usługach technologicznych.

Opis

  • Odpowiadać za realizację złożonych programów transformacji technologicznej, infrastruktury i przejścia usług od rozpoczęcia do zakończenia
  • Koordynować plany, kamienie milowe, zależności, ryzyka, zasoby i wyniki w ramach równoległych strumieni prac
  • Kierować działaniami związanymi z przejściem usług i gotowością operacyjną
  • Zarządzać przekazaniem do eksploatacji i wsparcia produkcyjnego, w tym transferem wiedzy, akceptacją usług, uruchomieniem i okresem wzmożonego wsparcia
  • Budować i rozwijać relacje z interesariuszami z obszarów Produktu, Inżynierii, Operacji, Zarządzania Usługami oraz zewnętrznych dostawców
  • Prowadzić fora zarządcze, wspierać podejmowanie decyzji i doprowadzać do rozwiązywania problemów
  • Identyfikować i wdrażać automatyzację, AIOps oraz usprawnienia operacyjne wspierane przez AI
  • Usprawniać procesy, podnosić jakość usług i dostarczać mierzalną wartość biznesową
  • Nadzorować zarządzanie, ryzyko i raportowanie dla kadry kierowniczej
  • Tworzyć pulpity nawigacyjne, rejestry RAID, rejestry decyzji i aktualizacje dla wyższej kadry zarządzającej
  • Zapewniać przestrzeganie wymogów kontrolnych i regulacyjnych
  • Wykorzystywać Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365, PowerPoint, Excel i ServiceNow do wspierania realizacji, zarządzania, gotowości operacyjnej i ciągłego doskonalenia

Wymagania

  • Potwierdzone sukcesy w realizacji złożonych programów i projektów transformacji technologicznej w dużych przedsiębiorstwach lub środowiskach regulowanych
  • Silne doświadczenie w technicznym zarządzaniu projektami obejmującymi infrastrukturę, platformy, operacje, zarządzanie usługami lub technologie produkcyjne
  • Umiejętność zarządzania interesariuszami wyższego szczebla, ładem zarządczym, ryzykiem, problemami, zależnościami, budżetami, zasobami i realizacją wielu strumieni prac
  • Znajomość organizacji eksploatacyjnych, gotowości operacyjnej, przejścia usług, modeli wsparcia produkcyjnego oraz procesów zarządzania usługami IT
  • Znajomość ServiceNow i zasad ITIL
  • Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z Jira, Confluence, SharePoint, PowerPoint, Excel i ServiceNow
  • Umiejętność przekładania złożoności technicznej na jasne wyniki biznesowe i komunikację na poziomie kadry kierowniczej
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług outsourcingowych oraz w środowiskach chmurowych lub korporacyjnych środowiskach technologicznych
  • Doświadczenie we wdrażaniu automatyzacji, optymalizacji przepływów pracy, AIOps, generatywnej AI lub usprawnień operacyjnych wspieranych przez AI
  • Potwierdzona umiejętność wykorzystywania narzędzi AI do zwiększania produktywności i optymalizacji przepływów pracy
  • Dojrzała ocena krytyczna dotycząca odpowiedzialnego i etycznego wykorzystywania danych oraz wyników generowanych przez AI
  • Certyfikaty PMP, PRINCE2, Agile, Scrum lub ITIL będą dodatkowym atutem

Benefity

  • Praca hybrydowa; uprawnieni pracownicy mogą pracować zdalnie przez część czasu pracy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pracowniczy program emerytalny bez składek pracownika
  • 30 dni urlopu plus dni ustawowo wolne od pracy
  • Możliwość zakupu dodatkowych dni urlopu
  • Ubezpieczenie na życie dla pracownika i jego rodziny
  • Prywatna opieka zdrowotna dla pracownika i jego rodziny
  • Zniżki w sklepach
  • Program Bike4Work
  • Dofinansowanie siłowni
  • Wsparcie programu społecznej odpowiedzialności biznesu
  • Dwa dni urlopu na wolontariat w roku
  • Szkolenia i rozwój
  • Elastyczny czas pracy
  • Kultura ciągłego uczenia się
  • Elastyczny pakiet benefitów dopasowany do indywidualnych potrzeb