Deutsche Bank er en global forretnings- og investeringsbank med hovedsæde i Frankfurt i Tyskland. Banken tilbyder privatbank, private banking, erhvervs- og investeringsbank samt kapital- og formueforvaltning, handel, finansiering og rådgivning til privatpersoner, virksomheder og institutionelle kunder. Banken udarbejder også analyser og indsigt om bæredygtighed med et løbende fokus på digital transformation og integration af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige hensyn i sine tjenester.
Manager for overgang til hybrid cloud-tjenester – Deutsche Bank (London, hybridarbejde)
Vice President med ansvar for hybrid cloud-transformation og serviceovergangsprogrammer hos Deutsche Bank i London. Leder operationel parathed, governance, automatisering og AI-understøttede forbedringer på tværs af globale teknologitjenester.
Beskrivelse
- Have ansvaret for leveringen af komplekse programmer inden for teknologitransformation, infrastruktur og serviceovergang fra opstart til afslutning
- Koordinere planer, milepæle, afhængigheder, risici, ressourcer og resultater på tværs af samtidige arbejdsstrømme
- Lede aktiviteter inden for serviceovergang og operationel parathed
- Administrere overdragelsen til RUN og produktionssupport, herunder videnoverførsel, servicegodkendelse, go-live og hypercare
- Opbygge og påvirke relationer med interessenter inden for produkt, engineering, drift, servicestyring og eksterne leverandører
- Drive governance-fora, understøtte beslutninger og sikre problemløsning
- Identificere og implementere automatisering, AIOps og AI-understøttede operationelle forbedringer
- Effektivisere processer, højne servicekvaliteten og skabe målbar forretningsværdi
- Overvåge governance, risikostyring og rapportering til ledelsen
- Udarbejde dashboards, RAID-logge, beslutningsregistre og opdateringer til den øverste ledelse
- Sikre overholdelse af kontrolmæssige og regulatoriske krav
- Bruge Jira, Confluence, SharePoint, Microsoft 365, PowerPoint, Excel og ServiceNow til at understøtte levering, governance, operationel parathed og løbende forbedringer
Krav
- Dokumenterede resultater med levering af komplekse teknologitransformationsprogrammer og -projekter i store virksomheder eller regulerede miljøer
- Stærk erfaring med teknisk projektledelse på tværs af infrastruktur, platforme, drift, servicestyring eller produktionsteknologi
- Evne til at håndtere seniorinteressenter, governance, risici, problemer, afhængigheder, budgetter, ressourcer og levering på tværs af flere arbejdsstrømme
- Forståelse for RUN-organisationer, operationel parathed, serviceovergang, produktionssupportmodeller og processer for IT-servicestyring
- Kendskab til ServiceNow og ITIL-principper
- Praktisk erfaring med Jira, Confluence, SharePoint, PowerPoint, Excel og ServiceNow
- Evne til at omsætte teknisk kompleksitet til klare forretningsresultater og kommunikation på ledelsesniveau
- Erfaring med outsourcede serviceudbydere og cloud- eller enterprise-teknologimiljøer
- Erfaring med levering af automatisering, optimering af workflows, AIOps, GenAI eller AI-understøttede operationelle forbedringer
- Dokumenteret evne til at bruge AI-værktøjer til at forbedre produktiviteten og optimere workflows
- God kritisk dømmekraft vedrørende ansvarlig og etisk brug af data og AI-output
- Certificeringer som PMP, PRINCE2, Agile, Scrum eller ITIL er en fordel
Fordele
- Hybridarbejde, hvor medarbejdere, der er berettigede, kan arbejde hjemmefra en del af arbejdstiden
- Konkurrencedygtig løn
- Arbejdsgiverbetalt pension uden medarbejderbidrag
- 30 feriedage plus helligdage
- Mulighed for at købe ekstra feriedage
- Livsforsikring for dig og din familie
- Privat sundhedsforsikring for dig og din familie
- Rabatter hos detailhandlere
- Bike4Work-ordning
- Fitnessfordele
- Støtte til CSR-programmer
- To frivillighedsdage om året
- Uddannelse og udvikling
- Fleksibelt arbejde
- En kultur med kontinuerlig læring
- Fleksible personalegoder tilpasset individuelle behov