Leap je zdravstveno podjetje, osredotočeno na to, da so ugodnosti specializiranih infuzijskih terapij preglednejše in lažje obvladljive za delodajalce, ki zdravstvene ugodnosti financirajo sami, posrednike, svetovalce in paciente. Njegov tehnološko podprt model oskrbe usklajuje celoten potek infuzijske terapije, vključno z nabavo zdravil v lekarnah in zdravstveno nego na domu, hkrati pa odpravlja skrite pribitke na zdravila. S kombiniranjem nadzora nad stroški in podpore pacientom Leap pomaga poenostaviti oskrbo pri specializiranih infuzijskih terapijah ter zmanjšati izdatke za draga zdravljenja.
Višji arhitekt rešitev, ugodnosti za zaposlene — Leap (delo na daljavo, Združene države Amerike)
Vodi načrtovanje rešitev v predprodajni fazi za uvedbe ugodnosti za zaposlene na Leapovi platformi za specializirano lekarništvo. Odgovoren je za konfiguracijo prihrankov, strategijo uvedbe in usklajeno predajo strank.
Združene države Amerike160.000 $ – 180.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaInženir rešitevOpis
- Vodi načrtovanje rešitev v predprodajni fazi z regionalnimi podpredsedniki in vodji območij za priložnosti pri velikih delodajalcih
- Analizira populacije potencialnih strank in ugotovitve pretvarja v strategije prihrankov in vključevanja
- Priporoča modele uvedbe, prilagojene okoljem zavarovalnic, TPA, ASO in ponudnikov
- Določa jasna pričakovanja glede zmogljivosti, vključno z avtomatiziranimi obvestili članom in preusmerjanjem na mesto izvajanja oskrbe
- Prikazuje, kako Leap združuje izvajanje programov, izkušnjo članov in prihranke pri različnih pravilih načrtov
- Opredeljuje sodelovanje s partnerji in ponudniki v ekosistemu ter njegov vpliv na izkušnjo članov
- Odgovoren je za odločitve o načrtovanju napovedi prihrankov in pridobi zavezanost stranke k aktivaciji
- Svetuje glede zasnove načrtov in uvedbe spodbud za člane
- Izpostavlja zahteve strank po izboljšavah in spremlja najboljše prakse v panogi
- Ocenjuje, kako lahko vzpostavljeni operativni procesi zmanjšajo tveganje uvedbe za nove vrste strank in nove zahteve
- Po potrebi ustvarja ali posodablja tehnične zahteve in vodnike za uvedbo
- Tržne vpoglede vključuje v prihodnje oblikovanje poslov in prednostne naloge produktnega načrta
- Stranke vodi skozi odločitve o uvedbi in upravlja usklajeno predajo ekipi za uspeh strank
- Sodeluje z ekipami za prodajo, produkte, klinične zadeve, operacije in uspeh strank
- Poroča višjemu podpredsedniku za strategijo rasti in operacije
Zahteve
- 6–8+ let poklicnih izkušenj
- Izkušnje z neposrednim delom z velikimi samozavarovanimi delodajalci, ki pokrivajo več kot 100.000 članov, in njihovimi ekipami za ugodnosti
- Poglobljeno razumevanje ekosistema ugodnosti za zaposlene, vključno z zavarovalnicami, načrti BCBS, velikimi ASO zavarovalnicami, TPA in zdravstvenimi ugodnostmi
- Izjemna pozornost do podrobnosti pri kompleksnih uvedbah, dokumentaciji in standardizaciji
- Sposobnost določanja prednostnih nalog glede na poslovni učinek
- Odlične predstavitvene in komunikacijske veščine pri delu z zunanjimi deležniki
- Sposobnost vodenja skupinskih sestankov in razlage kompleksnih tem kot strokovnjak za področje
- Poznavanje mehanike zasnove ugodnosti, vključno z izločenimi kritji in večnivojskimi omrežnimi strukturami
- Poznavanje predhodnih odobritev in postopkov plačnikov
- Izkušnje s specializiranimi zdravili, infuzijsko terapijo, modelom buy-and-bill ali programi mesta izvajanja oskrbe so prednost
- Pravno dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike in možnost dela brez trenutnega ali prihodnjega vizumskega sponzorstva v državi zaposlitve
- ugodnosti
Ugodnosti
- Delniške opcije ali lastniški delež
- Ugodnosti, vključene v konkurenčen paket celotnih nagrad