수석 솔루션 아키텍트, 고용주 복리후생 — Leap (원격, 미국)
Leap 전문 약국 플랫폼에서 고용주 복리후생 도입을 위한 프리세일즈 솔루션 설계를 주도합니다. 절감액 구성, 도입 전략 수립, 고객 인계를 총괄합니다.
설명
- 지역 부사장 및 담당 지역 책임자와 협력하여 대규모 고용주 기회를 위한 프리세일즈 솔루션을 주도합니다
- 잠재 고객 집단을 분석하고 결과를 절감액 및 참여 전략으로 전환합니다
- 보험사, TPA, ASO 및 공급업체 환경에 맞는 도입 모델을 제안합니다
- 자동 회원 알림과 진료 장소 전환을 포함한 기능에 대해 명확한 기대치를 설정합니다
- 다양한 플랜 규칙 전반에서 Leap가 프로그램 제공, 회원 경험 및 절감액을 통합하는 방식을 보여 줍니다
- 파트너 및 생태계 공급업체와의 협업 방식을 정의하고 회원 경험에 미치는 영향을 설명합니다
- 절감액 예측 설계 결정을 주도하고 고객의 활성화 약속을 확보합니다
- 플랜 설계 및 회원 인센티브 도입에 대해 자문합니다
- 고객 개선 요청을 파악하고 업계 모범 사례에 대한 이해를 유지합니다
- 기존 운영 프로세스가 새로운 고객 유형과 새로운 요청의 도입 위험을 어떻게 줄일 수 있는지 평가합니다
- 필요에 따라 기술 요구사항과 도입 가이드를 작성하거나 업데이트합니다
- 시장 인사이트를 향후 거래 설계 및 제품 로드맵 우선순위에 반영합니다
- 고객의 도입 결정을 지원하고 Client Success로의 조율된 인계를 관리합니다
- 영업, 제품, 임상 업무, 운영 및 Client Success와 협업합니다
- 성장 전략 및 운영 담당 수석 부사장에게 보고합니다
지원 자격
- 6~8년 이상의 전문 경력
- 10만 명 이상을 보장하는 대규모 자기부담형 고용주 및 해당 복리후생 팀과 직접 협업한 경험
- 보험사, BCBS 플랜, 대형 ASO 보험사, TPA 및 건강 복리후생을 포함한 고용주 복리후생 생태계에 대한 깊은 이해
- 복잡한 도입, 문서화 및 표준화 전반에서 뛰어난 세부 사항 관리 능력
- 비즈니스 영향에 따라 의사결정의 우선순위를 정하는 능력
- 외부 이해관계자를 대상으로 한 상황에서 뛰어난 발표 및 커뮤니케이션 능력
- 그룹 회의를 주도하고 도메인 전문가로서 복잡한 주제를 설명하는 능력
- 카브아웃 및 계층형 네트워크 구조를 포함한 복리후생 설계 메커니즘에 대한 이해
- 사전 승인 및 보험자 업무 흐름에 대한 이해
- 전문 의약품, 주입 치료, 바이 앤 빌 또는 진료 장소 프로그램 경험이 있으면 우대
- 미국에서 합법적으로 근무할 수 있고, 고용 국가에서 현재 또는 향후 비자 지원 없이 근무할 수 있어야 합니다.
- 복리후생
복리후생
- 스톡옵션 또는 지분
- 경쟁력 있는 종합 보상 패키지에 복리후생 포함
