Leap
Leap
Leap ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich darauf konzentriert, Leistungen für spezialisierte Infusionstherapien für selbstversicherte Arbeitgeber, Makler, Berater und Patienten transparenter und besser handhabbar zu machen. Das technologiegestützte Versorgungsmodell koordiniert die gesamte Infusionsversorgung – von der Beschaffung über Apotheken bis hin zur Pflege zu Hause – und beseitigt dabei versteckte Aufschläge auf Medikamente. Durch die Verbindung von Kostenkontrolle und Patientenbetreuung trägt Leap dazu bei, die Versorgung mit spezialisierten Infusionstherapien zu vereinfachen und die Ausgaben für kostenintensive Behandlungen zu senken.

Senior Solutions Architect, Arbeitgeberleistungen — Leap (Remote, Vereinigte Staaten)

Leiten Sie das Pre-Sales-Lösungsdesign für Implementierungen von Arbeitgeberleistungen auf der Specialty-Pharmacy-Plattform von Leap. Verantworten Sie die Konfiguration von Einsparungen, die Implementierungsstrategie und koordinierte Übergaben an Kunden.

Beschreibung

  • Leiten Sie gemeinsam mit RVPs und Gebietsverantwortlichen die Lösungsentwicklung im Pre-Sales für große Arbeitgeberchancen
  • Analysieren Sie die Populationen potenzieller Kunden und übertragen Sie die Erkenntnisse in Strategien für Einsparungen und Engagement
  • Empfehlen Sie auf Carrier-, TPA-, ASO- und Anbieterumgebungen zugeschnittene Implementierungsmodelle
  • Schaffen Sie klare Erwartungen an Funktionen wie automatisierte Mitgliederbenachrichtigungen und die Umleitung zum geeigneten Versorgungsort
  • Zeigen Sie, wie Leap Programmbereitstellung, Mitgliedererlebnis und Einsparungen über unterschiedliche Planregeln hinweg verbindet
  • Definieren Sie die Zusammenarbeit mit Partnern und Ökosystemanbietern einschließlich ihrer Auswirkungen auf das Mitgliedererlebnis
  • Verantworten Sie Entscheidungen zur Gestaltung von Einsparungsprognosen und holen Sie die Zustimmung des Kunden zur Aktivierung ein
  • Beraten Sie zur Plangestaltung und zur Umsetzung von Mitgliederanreizen
  • Nehmen Sie Kundenwünsche zur Verbesserung auf und behalten Sie bewährte Verfahren der Branche im Blick
  • Bewerten Sie, wie etablierte Betriebsprozesse das Implementierungsrisiko bei neuen Kundentypen und neuartigen Anforderungen reduzieren können
  • Erstellen oder aktualisieren Sie bei Bedarf technische Anforderungen und Implementierungsleitfäden
  • Bringen Sie Marktkenntnisse in die künftige Gestaltung von Geschäftsabschlüssen und die Priorisierung der Produkt-Roadmap ein
  • Begleiten Sie Kunden durch Implementierungsentscheidungen und steuern Sie eine koordinierte Übergabe an Client Success
  • Arbeiten Sie mit Vertrieb, Produkt, Clinical Affairs, Operations und Client Success zusammen
  • Berichten Sie an den SVP, Growth Strategy and Operations

Anforderungen

  • 6–8+ Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit großen selbstfinanzierten Arbeitgebern mit mehr als 100.000 versicherten Personen und deren Leistungsteams
  • Umfassendes Verständnis des Ökosystems für Arbeitgeberleistungen, einschließlich Versicherern, BCBS-Plänen, großen ASO-Versicherern, TPAs und Gesundheitsleistungen
  • Außergewöhnliche Detailgenauigkeit bei komplexen Implementierungen, Dokumentation und Standardisierung
  • Fähigkeit, Entscheidungen nach ihrer geschäftlichen Bedeutung zu priorisieren
  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten im externen Austausch
  • Fähigkeit, Gruppensitzungen zu leiten und komplexe Themen als Fachexperte zu erklären
  • Vertrautheit mit der Funktionsweise von Leistungsplänen, einschließlich Ausgliederungen und gestaffelten Netzwerkstrukturen
  • Vertrautheit mit vorheriger Genehmigung und Abläufen bei Kostenträgern
  • Erfahrung mit Specialty-Arzneimitteln, Infusionstherapie, Buy-and-Bill- oder Versorgungsortprogrammen ist von Vorteil
  • Rechtlich berechtigt, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, und in der Lage, im Beschäftigungsland ohne derzeitige oder künftige Visumssponsoring-Unterstützung zu arbeiten.
  • Leistungen

Zusatzleistungen

  • Aktienoptionen oder Beteiligung
  • Leistungen im Rahmen eines wettbewerbsfähigen Gesamtvergütungspakets