Leap — медична компанія, яка прагне зробити страхове покриття спеціалізованої інфузійної терапії прозорішим і зручнішим для роботодавців із самостійним фінансуванням медичних програм, брокерів, консультантів і пацієнтів. Її технологічна модель медичної допомоги координує весь процес інфузійного лікування, зокрема пошук лікарських засобів в аптеках і догляд удома, усуваючи приховані націнки на препарати. Поєднуючи контроль витрат із підтримкою пацієнтів, Leap допомагає спростити спеціалізовану інфузійну допомогу та зменшити витрати на дороге лікування.
Старший архітектор рішень із пільг для працівників — Leap (віддалена робота, США)
Керувати розробленням рішень на етапі передпродажу для впровадження програм пільг для працівників на платформі спеціалізованої фармацевтики Leap. Відповідати за налаштування економії, стратегію впровадження та узгоджену передачу клієнтів.
Сполучені Штати160 000 $ – 180 000 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаІнженер із рішеньОпис
- Керувати розробленням рішень на етапі передпродажу разом із регіональними віцепрезидентами та керівниками територій для великих роботодавців
- Аналізувати сукупності потенційних клієнтів і перетворювати результати на стратегії економії та залучення
- Рекомендувати моделі впровадження з урахуванням особливостей страховиків, TPA, ASO і постачальників
- Формувати чіткі очікування щодо можливостей, зокрема автоматичних сповіщень учасників і перенаправлення до місця надання допомоги
- Показувати, як Leap об’єднує надання програми, досвід учасників та економію за різних правил планів
- Визначати взаємодію з партнерами та постачальниками екосистеми, зокрема її вплив на досвід учасників
- Відповідати за рішення щодо розроблення прогнозів економії та отримувати від клієнтів зобов’язання щодо активації
- Консультувати щодо дизайну планів і впровадження стимулів для учасників
- Виявляти запити клієнтів на вдосконалення та стежити за найкращими галузевими практиками
- Оцінювати, як усталені операційні процеси можуть зменшити ризик впровадження для нових типів клієнтів і нестандартних запитів
- Створювати або оновлювати технічні вимоги та посібники з упровадження за потреби
- Передавати ринкові інсайти в розроблення майбутніх угод і пріоритети дорожньої карти продукту
- Проводити клієнтів через рішення щодо впровадження та організовувати узгоджену передачу команді роботи з клієнтами
- Співпрацювати з відділами продажів, продукту, клінічних питань, операцій і роботи з клієнтами
- Підпорядковуватися старшому віцепрезиденту зі стратегії зростання та операційної діяльності
Вимоги
- 6–8+ років професійного досвіду
- Досвід безпосередньої роботи з великими роботодавцями із самофінансуванням, які охоплюють понад 100 000 учасників, та їхніми командами з пільг
- Глибоке розуміння екосистеми пільг для працівників, зокрема страховиків, планів BCBS, великих страховиків ASO, TPA та медичних пільг
- Виняткова увага до деталей під час складних упроваджень, документування та стандартизації
- Уміння визначати пріоритетність рішень відповідно до їхнього впливу на бізнес
- Сильні навички презентації та комунікації у зовнішніх взаємодіях
- Уміння керувати груповими зустрічами й пояснювати складні теми як експерт предметної області
- Знання механіки дизайну пільг, зокрема виключених покриттів і багаторівневих мережевих структур
- Знання процесів попереднього погодження та робочих процесів платників
- Досвід роботи зі спеціалізованими препаратами, інфузійною терапією, закупівлею та виставленням рахунків або програмами вибору місця надання допомоги буде перевагою
- Законне право працювати у США та можливість працювати без поточного або майбутнього візового спонсорства в країні працевлаштування
- пільги
Переваги
- Опціони на акції або частка в капіталі
- Пільги входять до конкурентоспроможного загального пакета винагороди