Leap är ett vårdföretag som fokuserar på att göra förmåner för specialiserad infusionsbehandling mer transparenta och enklare att hantera för arbetsgivare som finansierar sina egna sjukförsäkringsplaner, försäkringsförmedlare, rådgivare och patienter. Den teknikbaserade vårdmodellen samordnar hela infusionsförloppet, inklusive inköp via apotek och sjuksköterskevård i hemmet, samtidigt som dolda påslag på läkemedel tas bort. Genom att kombinera kostnadskontroll med patientstöd hjälper Leap till att förenkla vården vid specialiserade infusioner och minska utgifterna för kostsamma behandlingar.
Senior Solutions Architect, arbetsgivarens förmåner — Leap (distansarbete, USA)
Leda förförsäljningens lösningsdesign för implementeringar av arbetsgivarens förmånsprogram på Leaps plattform för specialläkemedel. Ansvara för konfiguration av besparingar, implementeringsstrategi och samordnade kundöverlämningar.
Beskrivning
- Leda lösningsarbetet före försäljning tillsammans med regionala vice vd:ar och territoriella ansvariga för stora arbetsgivaravtal
- Analysera potentiella kunders populationer och omvandla resultaten till strategier för besparingar och engagemang
- Rekommendera implementeringsmodeller anpassade till försäkringsbolag, TPA:er, ASO-miljöer och leverantörsmiljöer
- Sätta tydliga förväntningar på funktioner, inklusive automatiserade medlemsaviseringar och styrning till vårdplats
- Visa hur Leap samlar programleverans, medlemsupplevelse och besparingar över varierande planregler
- Definiera samarbetet med partner och ekosystemleverantörer, inklusive dess påverkan på medlemsupplevelsen
- Äga beslut om utformningen av besparingsprognoser och få kundens åtagande att aktivera dem
- Ge råd om planutformning och implementering av medlemsincitament
- Samla in kundernas förbättringsönskemål och hålla sig uppdaterad om branschens bästa praxis
- Bedöma hur etablerade operativa processer kan minska implementeringsrisken för nya kundtyper och nya typer av önskemål
- Skapa eller uppdatera tekniska krav och implementeringsguider efter behov
- Föra in marknadsinsikter i framtida affärsutformning och prioriteringar för produktplanen
- Vägleda kunder genom implementeringsbeslut och hantera en samordnad överlämning till Client Success
- Samarbeta med Sales, Product, Clinical Affairs, Operations och Client Success
- Rapportera till SVP för tillväxtstrategi och verksamhet
Krav
- 6–8+ års yrkeserfarenhet
- Erfarenhet av att arbeta direkt med stora självfinansierade arbetsgivare som omfattar fler än 100 000 personer och deras förmånsteam
- Djup förståelse för ekosystemet kring arbetsgivarens förmåner, inklusive försäkringsbolag, BCBS-planer, stora ASO-försäkringsbolag, TPA:er och hälsoförmåner
- Utmärkt noggrannhet i komplexa implementeringar, dokumentation och standardisering
- Förmåga att prioritera beslut utifrån affärspåverkan
- Stark presentations- och kommunikationsförmåga i externa sammanhang
- Förmåga att leda gruppmöten och förklara komplexa ämnen som domänexpert
- Kännedom om mekanismer för förmånsutformning, inklusive carve-outs och nätverksstrukturer i flera nivåer
- Kännedom om förhandstillstånd och betalararbetsflöden
- Erfarenhet av specialläkemedel, infusionsterapi, buy-and-bill eller program för vårdplats är meriterande
- Laglig rätt att arbeta i USA och möjlighet att arbeta utan nuvarande eller framtida visumsponsring i anställningslandet.
- förmåner
Förmåner
- Aktieoptioner eller ägarandel
- Förmåner ingår i ett konkurrenskraftigt totalt ersättningspaket