Leap
Leap
Ang Leap ay isang kompanya sa pangangalagang pangkalusugan na nakatuon sa paggawa ng mga benepisyo para sa espesyal na infusion na mas malinaw at mas madaling pamahalaan para sa mga employer na sariling nagpopondo, broker, consultant, at pasyente. Sa modelong pangangalagang pinapagana ng teknolohiya, inaasikaso ng Leap ang buong proseso ng infusion, kabilang ang pagkuha ng gamot mula sa parmasya at nursing care sa bahay, habang inaalis ang mga nakatagong dagdag-presyo sa gamot. Sa pagsasama ng pangangasiwa sa gastos at suporta sa pasyente, tumutulong ang Leap na pasimplehin ang espesyal na infusion care at mabawasan ang gastusin para sa mga paggamot na mataas ang halaga.

Senior Solutions Architect, Mga Benepisyo ng Employer — Leap (Remote, United States)

Pangunahan ang pre-sales solution design para sa mga implementasyon ng benepisyo ng employer sa specialty pharmacy platform ng Leap. Pangasiwaan ang savings configuration, estratehiya sa implementasyon, at koordinadong client handoff.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang pre-sales solutioning kasama ang mga RVP at territory owner para sa malalaking oportunidad sa employer
  • Suriin ang mga populasyon ng prospect at gawing mga estratehiya sa pagtitipid at engagement ang mga natuklasan
  • Magrekomenda ng mga modelo ng implementasyon na iniangkop sa mga kapaligiran ng carrier, TPA, ASO, at vendor
  • Magtakda ng malinaw na inaasahan sa mga kakayahan, kabilang ang awtomatikong notification sa miyembro at pag-redirect ng site of care
  • Ipakita kung paano pinag-iisa ng Leap ang paghahatid ng programa, karanasan ng miyembro, at pagtitipid sa iba’t ibang panuntunan ng plano
  • Tukuyin ang pakikipagtulungan sa mga partner at vendor sa ecosystem, kabilang ang epekto nito sa karanasan ng miyembro
  • Pangasiwaan ang mga desisyon sa disenyo ng savings forecast at kunin ang commitment ng kliyente sa activation
  • Magbigay ng payo tungkol sa disenyo ng plano at implementasyon ng insentibo para sa miyembro
  • Ipaabot ang mga kahilingan ng kliyente para sa pagpapahusay at manatiling updated sa pinakamahuhusay na kagawian sa industriya
  • Suriin kung paano makababawas ng panganib sa implementasyon para sa mga bagong uri ng kliyente at mga bagong kahilingan ang mga itinatag nang proseso sa operasyon
  • Gumawa o mag-update ng mga teknikal na requirement at gabay sa implementasyon kung kinakailangan
  • Ipasok ang mga insight sa merkado sa disenyo ng mga susunod na deal at mga prayoridad ng product roadmap
  • Gabayan ang mga kliyente sa mga desisyon sa implementasyon at pamahalaan ang koordinadong handoff sa Client Success
  • Makipagtulungan sa Sales, Product, Clinical Affairs, Operations, at Client Success
  • Mag-ulat sa SVP, Growth Strategy and Operations

Mga Kinakailangan

  • 6–8+ taon ng propesyonal na karanasan
  • Karanasan sa direktang pagtatrabaho sa malalaking self-funded employer na sumasaklaw sa mahigit 100,000 katao at sa kanilang mga benefits team
  • Malalim na pag-unawa sa ecosystem ng benepisyo ng employer, kabilang ang mga carrier, BCBS plan, malalaking ASO carrier, TPA, at health benefits
  • Napakahusay na atensyon sa detalye sa mga kumplikadong implementasyon, dokumentasyon, at standardisasyon
  • Kakayahang magtakda ng prayoridad sa mga desisyon batay sa epekto sa negosyo
  • Mahusay na kasanayan sa presentasyon at komunikasyon sa mga sitwasyong nakaharap ang mga panlabas na stakeholder
  • Kakayahang manguna sa mga group meeting at magpaliwanag ng kumplikadong paksa bilang domain expert
  • Pamilyaridad sa mekaniks ng benefit design, kabilang ang carve-out at tiered network structure
  • Pamilyaridad sa prior authorization at payer workflow
  • Plus ang karanasan sa specialty drugs, infusion therapy, buy-and-bill, o site-of-care program
  • Legal na awtorisadong magtrabaho sa United States at kayang magtrabaho nang walang kasalukuyan o hinaharap na visa sponsorship sa bansang pinagtatrabahuhan.
  • mga benepisyo

Mga Benepisyo

  • Stock option o equity
  • Kasama ang mga benepisyo sa isang kompetitibong kabuuang rewards package