Twin Health je zdravstveno podjetje, osredotočeno na pomoč zaposlenim in članom zdravstvenih načrtov pri izboljšanju presnovnega zdravja ter obvladovanju kroničnih presnovnih stanj. Njegova tehnologija Digital Twin AI deluje s pametnimi napravami, nosljivimi napravami, prilagojenimi priporočili in ekipo klinične oskrbe ter podpira individualizirane programe, usmerjene v temeljne dejavnike presnovne disfunkcije. Na dokazih temelječ pristop podjetja je zasnovan za podporo rezultatom, kot so uravnavanje telesne teže, bolj zdrava raven krvnega sladkorja, več energije, izboljšano razpoloženje in spanec ter manjša odvisnost od zdravil.
Regionalni podpredsednik za rast zdravstvenih načrtov pri Twin Health (delo na daljavo)
Voditi rast zdravstvenih načrtov za platformo Twin Health za presnovno oskrbo, ki temelji na umetni inteligenci, ter graditi partnerstva s plačniki in prihodke po Združenih državah Amerike. Upravljati strateške račune, prodajne cikle in odnose z regionalnimi in nacionalnimi deležniki zdravstvenih načrtov.
Združene države Amerike180.000 $ – 215.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaPodpredsednikOpis
- Upravljati portfelj potencialnih strank s področja zdravstvenih načrtov ter graditi svetovalne odnose z vodji na področju upravljanja, klinične dejavnosti, izdelkov in inovacij
- Voditi regionalne in nacionalne priložnosti za zdravstvene načrte skozi celoten prodajni proces, od odkrivanja potreb do podpisanega dogovora
- Strankam svetovati pri uporabi ponudbe Twin Health za izboljšanje kliničnih izidov, izkušnje članov in skupnih stroškov oskrbe
- Sodelovati z ekipami za izdelke, uvedbo, klinično dejavnost in skladnost pri uvajanju strank, integracijah ter stalnem zadovoljstvu strank
- Spremljati zdravstveno politiko, razvoj pri plačnikih in poteze konkurentov ter interno deliti pomembne strateške informacije
- Prispevati k pogajanjem o pogodbah in zahtevkom za predložitev ponudb
- Vzdrževati skladnost s predpisi za načrte CMS, Medicaid in borz ACA
- Opravljati druge dodeljene naloge
Zahteve
- Imeti 3–6 let izkušenj na področju razvoja poslovanja pri zdravstvenih načrtih, plačniških organizacijah ali upravljani zdravstveni oskrbi
- Dokazovati dosledne rezultate pri doseganju ciljev rasti
- Razumeti modele komercialnega zdravstvenega zavarovanja, Medicare, Medicaid in zavarovanja prek borz
- Učinkovito komunicirati in graditi odnose s kliničnimi, operativnimi in vodstvenimi deležniki
- Učinkovito delati v hitro spreminjajoči se, hitro rastoči organizaciji, usmerjeni v poslanstvo
- Biti proaktiven, organiziran, osredotočen na metrike in discipliniran pri upravljanju CRM, vključno s Salesforceom
- Biti pripravljen potovati po potrebi
- Imeti dovoljenje za delo pri katerem koli delodajalcu v ZDA
- Imeti izkušnje z rešitvami za digitalno zdravje, zdravje populacije ali z vrednostjo temelječo oskrbo
- Poznati mreže izvajalcev, pobude za vključevanje članov ali platforme za usmerjanje po oskrbi
- Imeti izkušnje s prodajo izdelkov zdravstvenim načrtom, ki služijo tako v celoti zavarovanim populacijam kot populacijam ASO
- Vzdrževati vzpostavljene odnose z večjimi regionalnimi zdravstvenimi načrti
- Vzdrževati vzpostavljene odnose z nacionalnimi zdravstvenimi načrti
Ugodnosti
- Možnost pridobitve bonusa
- Morebitna udeležba v lastniškem programu
- Neomejen dopust z odobritvijo vodje
- 16 tednov v celoti plačanega starševskega dopusta za starše, ki so rodili
- 8 tednov v celoti plačanega starševskega dopusta za starše, ki niso rodili
- Zdravstveno, zobozdravstveno in vidno zavarovanje za zaposlenega, ki ga plača delodajalec
- 80-odstotno kritje za družinske člane
- Možnosti zdravstvenega varčevalnega računa in prilagodljivega računa za stroške
- Pokojninski varčevalni načrt 401(k)
- Prilagodljive možnosti dela na daljavo
- Mednarodno ekipno okolje